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一、工作职责 1、参与电音节、商场活动、剧场演出、会展及各类庆典活动的舞蹈表演，确保舞台呈现效果符合活动主题要求。 2、配合团队完成舞蹈编排与排练，严格遵守演出流程与时间安排，保障演出顺利执行。 3、维护演出服装与道具，保持良好的职业形象，积极配合活动方的现场协调工作。 二、任职要求 1、18周岁以上，身高152cm及以上，五官端正 2、性格活泼开朗，责任心强，具备团队协作精神，能适应灵活的演出时间安排。 3、接受零基础，愿意参加公司提供的带薪舞蹈培训，学习能力强，能快速掌握不同风格的舞蹈动作。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪8K+演出提成+绩效奖励，综合收入可达1w。 2、福利保障：公司提供免费住宿（家电齐全）及演出服装。 3、工作时间：每日4-6小时，月休4-6天，支持调休

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础沟通协调 2.协助部门完成项目支持、会议安排及物资管理等辅助性任务 3. 根据业务需求，配合完成跨部门协作与信息传递 4. 维护基础办公系统及台账记录，确保信息准确及时 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿和执行力 2. 工作经验不限，有相关行政或助理经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5.服从管理，具备良好的职业素养和团队协作意识

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站点：【重卡超充站/物流园充电站】 地点：【河南省】 薪资：【税前6000–8000元/月】 福利：【五险/包住/餐补/高温补贴/节日福利】 岗位职责 1.现场运营：统筹重卡进场、排队、对位、插枪、充满挪车，提升桩位周转率和场站充电量。 2.安全管控：落实用电安全、消防安全、重卡盲区安全；查隐患、关警报、处突停，严禁占消防通道/应急口。 3.设备巡检：每天点检充电桩、配电柜、电缆、雨棚、监控；发现离线/跳闸/枪线破损/漏液立即隔离并上报运维。 4.司机服务：接待重卡司机，处理扫码充电、订单异常、发票、投诉；维护客情，推会员/复购/企业车队合作。 5.环境与秩序：管充电区、休息区、卫生间、垃圾清运；重卡违停 10 分钟内劝离，高峰期限流分流。 6.数据与报表：记充电订单、故障时长、车流量、营收、客诉；日报/周报同步运营部。 7.人员与资产：有组员时负责排班、培训、考核；管消防器材、标识牌、耗材、工具等固定资产。 8.外联协调：对接电力、物业/园区、车队、维保单位、城管/交管等现场事项。 任职要求 1.高中/中专及以上，【大专优先】；28–40岁，身体好，能扛夜班和室外作业。 2.3 年以上现场管理经验；有充电站/物流园/停车场/重卡车队经验优先。 3.懂基本电力常识，能判断跳闸、离线、通讯故障；持低压/高压电工证、消防设施操作员证优先。有B2/A2驾照、能场内移车者加分。

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 对接内外部相关方，做好沟通联络与基础支持服务 4.根据实际需要参与项目辅助工作，配合团队达成阶段性目标 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的常规及临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰，执行力强 4. 适应力良好，能较快融入团队并承担岗位基础职责 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业价值观

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