岗位职责： 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配、记录设备运行数据 2.配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 3.现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求： 1.学历不限，接受应届生 2.愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3.动手能力强，服从安排，无相关经验均可。 4.轻松灵活，欢迎来试试。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护任务 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无经验要求，零基础可入职，接受系统化带教培养 4. 能适应倒班或弹性工作安排，稳定性强 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识

接受学徒，无需工作经验 学习设备安装，测试，调试，维修保养 24/时，240一天月薪6500左右 上六休一，月休四天 转正后上五休一 月薪7500+每个月10号发薪 住宿4人间，提供床上用品，当天面试提供床上用品

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习厂区自动化设备的基本结构、运行原理及日常维护流程 2. 协助完成设备点检、润滑、清洁、紧固等基础维保作业 3. 参与简单故障识别与记录，配合技术人员进行初步排查与处理 4. 学习并遵守安全生产规范，正确使用劳保用品及工具 5. 整理维保记录，协助归档设备台账与维修日志 任职要求： 1. 身体健康，等影响作业的生理限制 2. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 对自动化设备有基本兴趣，具备动手能力和学习意愿 4. 责任心强，服从管理，能适应工厂倒班或轮岗安排 5. 无不良记录，能长期稳定发展

年龄要求：16-44岁！！！ 一.薪资福利： 1.【工资】准时10号发放，不压工资！ 2. 购买社保五险一金 二 薪资待遇 26-28/时（）综合工资7000-8000/月以上 入职满7天可预支500-1000生活费 【工作时间】 早八晚六，加班就晚上八点下班，自愿加班 【薪资发放】 每月10号发薪资。 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓式宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 招聘要求放低： 不限学历，生熟手都可以，有老员工教，可自选岗位！！！

【设备维修学徒】 薪资：7500元/月，厂吃厂住 岗位职责： 1、跟随师傅学习工厂设备日常保养、故障排查与维修 2、协助设备零部件拆装，做好设备维护记录 3、维护车间设备现场，配合完成设备巡检 任职要求： 能接受车间环境，肯吃苦爱学习，有无维修经验均可，服从管理。 厂吃厂住，工作环境良好，学技术稳定岗位，欢迎投递咨询。

应工厂生产需要现招聘多名普工及格数控加工中心操作工

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 配合工程师完成机器人与PLC、视觉系统等周边设备的联调联试 3. 编写调试记录、操作手册及常见故障处理指南 4. 参与产线试运行，及时响应并解决现场技术问题 5. 协助完成客户培训及售后技术支持工作 任职要求： 1. 对工业机器人技术有浓厚兴趣，接受无相关经验者，提供带教培养 2. 具备中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气、机械等相关专业优先 3. 熟悉基本电气原理与常用工具使用，能看懂电路图和机械装配图 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 适应短期出差，能配合生产节奏灵活安排工作时间

成都企业部质检员 工作内容：1.按照检验标准 对原材料 电子元器件 辅料进行来料检验2 .使用万用表、卡尺 、电桥 耐压测试仪等工具完成外观 尺寸 电性 功能检验记录检验数据，做好物料标识。对不合格物料进行隔离， 防止不良流入产线3.遵守ESD防静电 5S及品质流程，确保检验工作规范 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，接受工作调动，身心健康。数字26个字母。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000元（直发到手工资） 转正待遇：底薪4800+800岗位补贴+1000技能补贴+400全勤+工龄工资+年终奖+（综合到手9000左右） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求: 1-有责任心， 能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利: 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排， 方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押 金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅有空调 洗衣机热水器

成都市双流区招电梯安装大工，中工，小工

招聘继保调试主管，薪资为6-10K/月。岗位职责包括：编写调试方案，并牵头组织按调试方案实施；组织编制调试施工所需主要设备、调试报告；牵头解决调试过程中出现的各种问题；协助公司各部门进行工程相关的手续办理。任职资格要求：具有3年以上独立调试经验，熟悉110kV及以上变电站（升压站）电气安装、调试施工流程和要求，对施工过程中的各类工器具、工艺等能熟练使用操作；能独立解决工程施工中遇到的质量、安全、技术问题，具有结合现场实际识别各施工工序的安全风险能力，并制定措施予以实施；具备良好的内外部沟通、交流、协调能力和现场管控组织能力；具有机电工程专业注册建造师证优先；拥有驾驶经验、特种试验证、特种继电保护者优先；有调试操作人员资源者优先。该岗位工作地为项目所在地，需候选人有很强的地域灵活性，介意者勿投。

抗震支架做一个样板间100套左右，在地下室

青县机箱机柜因订单增多，扩大产能 现招聘 质检员2名，男女工均可，无经验可带19一小时，每小时有一元餐补 天车操作工2人，男工 激光、数控学徒工4人，需要年满18周岁19一小时，每小时有1元餐补 喷涂挂件工10名，50岁以内，身体健康，不要太胖，只要男工，正式工、长期临时均可。25一小时 折弯学徒工10名 打磨学徒工5名 电焊学徒工5名 杂活工2名，负责车间厕所卫生，58-65周岁均可 画图技术员成手3名，需要3年以上机箱机柜制图经验，能适应出差，抗压能力强， 组装叉车司机2人 50岁以内 喷涂枪手成手、半成手、学徒工，5人25一小时 点焊栽丝学徒 2人 冲压工2名 组装男工3名，20岁以上，50岁以下，正式工，长期工均可19\小时，每小时有一元餐补 提供住宿，工资工时有保障

大连亨达重工需要1学徒工:一个月8000到9000左右，管吃管住，，年底有年终奖。2需要打磨工，一个月12000到15000之间，管吃管住，，年底年终奖，发放各种福利。联系人:王经理

一、小工（学徒/辅助） 定位：辅助干活、按指令操作。 技能- 会用压线钳、电钻、内六角、剥线钳等基础工具 - 打号码管、套线管、压端子、整理线束、安装线槽/导轨 识别常用元件（继电器、传感器、空开） 协助搬运、备货、5S现场整理 二、中工（独立/熟练） 定位：独立看图、独立完成基本 技能- 熟练看懂电气原理图、接线图、BOM表。 - 独立完成电柜二次接线、传感器/电磁阀/电机接线、工位放线。 - 掌握常用元件（PLC、变频器、接触器）原理与接线 - 能带1–2名小工干活、安排基础任务 - 经验：1–2年完整项目经验。 三、大工 定位：懂系统、能带队、会调试、解决问题 - 技能- 精通电气图纸，能独立完成整线/大型设备电气装配与布线 - 熟练PLC IO核对、变频器/伺服参数基础调试、气动联动调试。 - 能带3–5人检查质量、指导中/小工

新会中集9月份开始增加生产奖.一次性最高发放3000元。 订单爆满 急需生熟手不限学徒工带薪培训 生熟手 学徒带薪考证 学徒期220一天 学会之后380-420/天 车间分长白班和两班倒的 12小时 偶尔加1-2小时 加班另算 18-45岁 生熟手都可以 10000-13000/月 工厂位置在江门新会区 另外9-11月每天额外补贴38元

奇宏电子厂正式工｜学徒工 | 坐班独立岗位｜可带手机｜12 号发薪 薪资参考：月综合 7000 左右，纯到手 6000 出头，两班倒 工作内容 生产电子产品，主要做打包、组装、开机作业； 空调车间，坐班独立岗位，大部分车间允许带手机； 上班模式：工作 2 小时休息 15 分钟。 任职要求 18‑45 周岁，男女不限，身体健康，入职需要体检。 薪资结构 底薪 2700 元 平时加班：23.28 元 / 小时 周末加班：31.04 元 / 小时 法定节假日加班：46.56 元 / 小时 补贴福利： 全勤奖 300 元 岗位补贴 300 元 夜班补贴、正式工补贴、特殊岗位补贴 500‑1000 元 入职当月缴纳五险 ，次月缴纳一金 每月 12 号准时发薪 当天安排宿舍，包住宿 当天入职发放 750 元饭卡，，厂区就餐 8 元一餐，吃饭成本低

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，夜班补贴400一个月，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。【工作内容】1、搬运，装卸，出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！点击右下角【免费聊】优先报名

本公司生产外墙造型材料，要求会简单 CAD制图，主要工作操作CNC机床，有兴趣可以联系，工厂上班。

1：【薪资待遇】：30/小时工资7500+左右 人走账清不拖欠工资 2：【岗位内容】：汽车整装、锂电池包装、仓库、搬运、设备岗等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等)提供床铺用品等 4：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 长白班 岗位自选 交社保 不穿无尘服 5:年龄要求18-54岁

202/11龙泉人防工程招聘正式工，岗位包括安装工和焊工。入职当日购买六险一金。供应商政策为在职30天奖励500元及以上（卡点3天）。年龄要求为25至45岁。安装工：负责人防工程门框等设施的安装，需有工程安装经验且会木工，年龄可放宽至50岁。工作时间为长白班，08:30至20:30。薪资为同工同酬，月综合收入5000至9000元。焊工：要求有二保焊工作经验2年以上，有激光切割、焊接机器人等专机操作经验者优先。工作时间为两班倒，08:30至20:30、20:30至08:30。薪资为计件薪资，月综合收入4000至8000元。吃住情况：吃饭自费（有餐补），提供住宿，水电均摊。入职需进行职业健康体检。面试地点位于龙泉驿区车城东五路。面试时间在线上面试后确定。公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款也会支付。报名人员名单已登记。

我们主要做蓝牙耳机，充电器，组装，包装，打包，分拣，扫描，质检等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们厂区有老员工负责教。 招聘要求：男女不限，18-50岁 【上班时间】：早8点-下午5点，两班倒，加班的话就到晚上8点 薪资待遇：工资待遇的话是22-24/小时，公司每个月10号按时发放工资。 食宿情况：包吃住，不需要任何费用.

会籍顾问的预售工作主要围绕即将开业的健身房、瑜伽馆、游泳馆等场馆展开，核心是提前积累客户、推广预售卡项，为场馆正式运营奠定基础。具体工作内容包括： • 市场推广：通过发传单、社区地推、线上社群（如微信群、朋友圈）等方式，宣传场馆的预售活动、品牌优势、设施服务等，吸引潜在客户关注。 • 客户开发：主动接触潜在客户，介绍预售卡的优惠政策（如低价折扣、赠品等），解答客户关于场馆位置、营业时间、课程设置、卡种区别等问题，挖掘客户需求。 • 客户跟进：对有意向的客户进行持续沟通，通过电话、微信或面对面交流，消除客户顾虑，促成购卡意向，引导客户缴纳定金或全款。 • 信息登记：记录客户的基本信息（姓名、电话、需求等），建立客户档案，便于后续跟进和场馆正式运营后的服务对接。 • 活动执行：参与或协助组织预售期的宣传活动（如体验课、开放日等），维护活动现场秩序，引导客户体验，推动成交。 • 团队协作：与其他会籍顾问、市场人员等协作，共享客户资源，共同完成预售业绩目标，同时反馈市场情况和客户需求，协助优化预售策略。

9.17成都广日电气｜多岗位（入职五险一金）优势：入职即买五险一金，包吃，节假日多，长白班岗位可选地点：成都（广日电气设备有限公司）工作内容：焊工：二保焊、氩弧焊折弯工：折弯机操作激光机操作工：激光机操作喷粉工：喷粉作业、粉房设备点检数冲操作工：数控冲床操作招聘要求：17-45岁焊工：熟练二保焊、氩弧焊，必须持焊工证折弯工/激光机/数冲：熟练操作对应设备，会看图纸优先喷粉工：具备喷粉实操技能，会粉房设备点检上班时间：焊工、激光机长白班；折弯、喷粉、数冲有夜班需配合倒班薪资：试用期计时、转正计件；焊工综合5500-7500元/月；折弯/激光/喷粉/数冲综合4500-6500元/月食宿：包吃，不包住；入职购买五险一金面试时间：9.17上午10:00（接待：马老师

上班地点温江华银工业港8区7号，工厂直招。钣金件结构件的打磨，装配，组装等，会看图者优先，入职购买社保。外地员工熟练后可安排到广汉工厂上班！

对设备进行组装调试和维修，招聘学徒，年龄22岁以内。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

愿意学技术，能吃苦耐劳，有上进心