发型师高提成 不工作时间外开会学习空间大 有美感，工作态度好 踏实肯干，5000-20000

岗位职责： 发型师 2名 助理烫染师3名 发型师薪资(保底6000-12000）助理烫染师（保底4000-8000) 岗位职责:熟悉流行趋势，审美在线;服务意识强，善于沟通。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个性化需求 2.根据顾客脸型、发质及气质，提供科学合理的发型设计建议与护理方案 3.负责店内美发工具及产品的日常清洁、消毒与规范管理，保障服务安全卫生 4. 积极参与门店营销活动，协助客户预约、回访及会员维护，提升客户满意度与复购率 5.持续学习新技术、新理念，配合团队完成技术培训与技能考核 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力 2. 有美发相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.持有国家认可的美发师职业资格证书或健康证 4.形象整洁，服务意识强，具备责任心与团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 3.具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 4.能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届美发专业毕业生及转行新人

岗位职责： 1. 按照标准服务流程，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发.洗头服务 2. 根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3. 能熟练的使用理发用品. 工具具设备。 岗位要求： 1. 个人形象好气质佳，有过专业理发馆会做网络平台工作经验者优先考虑； 2.1-2 年以上发型师经验，剪法精准细致； 3. 沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。4:年龄 20 ~ 35 之间优先考虑 工作待遇： 40%-45% 评价有补贴 6-8 元一条 保底 6-8K店里都是年轻人好相处公司正处于高速发展期，有能力者可持股，可扶持当店长开店，来我们这不止于做发型师做上班族，我们要的是合伙人，招的是老板

具有发型设计理念

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，满足个性化需求 2. 根据顾客脸型、发质及气质，提供科学合理的发型设计建议 3.定期维护和保养美发工具及工作区域，确保卫生与安全标准 4.参与门店美发技术培训与新品推广，持续提升专业能力 5.配合团队完成客户接待、预约管理及售后服务工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与责任心 4.学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2.定期参与技术培训与潮流学习，持续提升技艺水平与审美能力 3. 维护门店形象与工具卫生，规范使用美发产品及设备，保障服务安全与品质 4. 主动了解顾客需求，建立良好沟通与信任关系，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成日常运营工作，包括预约管理、产品推荐及活动执行 任职要求： 1.具备良好的服务意识与亲和力 3.具备基础美发实操能力，能独立完成常规发型设计与制作 4.学习能力强，愿意接受系统化技术提升与门店管理培训 5.无不良从业记录，注重职业形象与职业道德

能够独立完成洗剪吹烫染工作，综合薪资5000～5500，月休4天，包吃有房补，小型社区店，无业绩任务，工作氛围轻松，有意请联系

岗位职责： 1.根据顾客需求及脸型特征，提供专业发型设计与剪烫染服务 2. 熟练运用各类美发工具及产品，确保操作安全与服务质量 3. 主动了解流行趋势，持续提升造型技术与审美能力 4.做好客户档案管理与后续服务跟进，提升复购率与口碑推荐 5. 维护工作区域整洁卫生，规范使用及保养美发设备与耗材 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.形象健康阳光，无不良从业记录

招聘一个工地小工，需要的都来，只工作1个小时

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有会安这种门的师傅没，专业的哈。

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招聘1、美发学徒1000-30002、美发助理技师2000-40003、发型师5000-8000地址牧屿大转盘奥利莱楼下（ok造型）电话

丽人坊亲子美发会所招聘：洗护师有无经验均可带薪培训年龄50岁内月薪2000到4000元招：学员1人18岁到22岁内每月生活补助1000元招聘：一手活发型师一人工资面谈电话李伟老师

船帆理发店招聘人员。薪资为2000元/月。要求能干活、能吃苦。

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岗位职责： 1、根据客户要求进行项目操作； 2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 3、服从店长安排。 任职资格： 1、年龄不限，身体健康。 2、有3-5年工作经验 薪资待遇： 4k-1w

1.有工作经验者优先 2.也接受新手小白 3.免费培训技术 4.工资可日结

岗位要求： · 想一下子拿高工资的别来 · 不限年龄 热爱美妆行业 想长期发展 · 无经验者可带薪培训 · 具备良好的学习能力和服务意识； · 有责任心，团队协作精神 *工作待遇： 学徒学习期2000学习补贴 转正底薪3k-4k+55分提成 （后期技术提升还可调整薪资结构 拿实力说话） *工作时间： 上午10点—12点 下午1-5点（午休12点—1点） 学徒不加班 化妆师偶尔需要 国家法定节假日调休 中午午休1一小时 没客人都可以休息！！！！！ 喜欢化妆想做化妆的冲冲！！！

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

不限经验 不限年龄 只要肯学 一、工作时间 工作时段：下午13:00—晚上21:00（一小时吃饭时间） 三、工作内容 1. 负责顾客基础洗护工作，包括洗头、发质水疗护理、吹干造型、洗脸、护肤等美容美发工作 2. 做好服务前后的顾客接待，配合店内技师完成辅助工作； 3. 负责店内日常基础卫生清洁、工位整理、工具归位消毒； 4. 维护店内环境卫生，保持工作区域干净整洁。 岗位要求：肯学肯做肯守店，不限年龄不限经验

家人们！麓湖这边找靠谱工作的看过来♀️ 蕾蕾安头皮护理沄洲店正式招人啦！ 上班地点超绝：麓湖生态城沄洲商业街嘉州路1316号 下楼就是湖景步道，摸鱼间隙都能吹到麓湖的风，环境舒服到不想下班！ 新手小白完全不用慌 我们直接给你保姆级手把手带教，从头皮基础认知到手法细节全教透 通过培训考核直接发培训补贴，学技术还能拿钱，这好事上哪找！ 待遇直接明牌不画饼 ，正式工月薪区间4000-15000，上不封顶 年底还有年终奖，跟着好好干，过年红包拿到手软！ 我们就想找这样的你： 三观正人品靠谱，做事勤劳务实不摸鱼 会聊天、善于和顾客沟通的小伙伴直接加分！ ️ 划重点：有同业经验的头皮护理师，直接来和老板单聊，待遇咱们敞开谈！ 想换个舒服环境上班的姐妹，直接私信甩联系方式，咱们约个时间到店唠唠，看看麓湖的湖景，顺便把工作定了～ 以上是为你生成的活泼风格朋友圈招聘启事，适配日常朋友圈发布的轻松调性，如需调整细节可以随时告诉我。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、全国连锁店 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容理疗服务，确保服务质量。 2.设计和改进美容理疗方案，提升客户体验。 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供个性化的美容理疗建议。 4.保持对行业趋势的关注，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解客户需求。 2.具备团队合作精神，能在高压下保持工作质量。 3.对美容理疗行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。 4.具备快速学习和适应新环境的能力。 5.有相关工作经验者优先。

spa门店店长 岗位职责 1. 业绩增长与客户关系管理 根据公司目标，制定并分解门店月度、季度、年度销售业绩计划，并带领团队达成。 分析与洞察客户数据，监督会员管理体系的有效运行，与客户经理协同，深度维护重要客户，提升客户复购率与客单价。 监控门店成本与利润，进行有效的库存管理（产品、耗材），提升门店盈利能力 2. 运营管理与服务品质把控 全面负责SPA中心的日常运营管理，确保各环节（预约、接待、服务、送客）顺畅、标准、高效。 建立并监督执行高标准服务流程与品控体系，定期进行服务流程优化与升级。 与跨部门协作，确保店内环境、设施、物料的管理与维护，营造极致、宁静、安全、洁净的疗愈空间。 与家政、买手店、轻医美等业态配合实现soulfor品牌的多元化发展，创造顾客信赖的美好生活方式。 3. 团队管理与人才培养 直接管理芳疗师培训组长、美甲师、客户经理、前台及芳疗师团队，打造一支有凝聚力、有专业力、有服务精神的团队。 带领芳疗师培训组长，制定并执行芳疗师的持续培训计划，包括专业技能、服务礼仪、产品知识及疗愈沟通技巧；同时不定期更新项目菜单满足顾客需求。 实施科学的绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、互助成长的工作氛围。 关注员工状态，进行定期面谈，成为团队稳定的“压舱石”和“精神导师”。 任职要求 1. 教育背景 2. 年龄：40以内 3. 经营管理的门店业绩在40万以上 4. 行业经验：学历大专及以上，管理经验5年以上（SPA行业、美容院管理等），特别优异者可以放宽此条件 上班时间：两班制，按实际情况排班。班次A：10:00-22:00；班次B：13:00-22:00；月轮休4天

协助发型师服务顾客：比如为顾客洗头、吹发，在发型师剪发、染发、烫发时递工具（剪刀、染膏、卷棒等），帮忙调配染膏、软化剂等美发产品。 • 基础顾客接待：引导顾客入座，询问顾客需求并反馈给发型师，为顾客提供饮用水等基础服务。 • 门店基础事务：清洁美发工具（梳子、剪刀等）和工作区域（洗头区、操作台），整理毛巾、发胶等物料并保证充足。 能力与素质要求 • 基础技能：掌握正确的洗头、吹发手法，了解常见美发产品的基本特性和调配方法。 • 学习能力：愿意学习剪发、染发、烫发等专业技能，能快速适应门店工作节奏。 • 沟通意识：能简单与顾客沟通，耐心回应顾客基础疑问，配合发型师完成服务流程。 职业发展方向 通常可通过积累经验和学习提升，逐步晋升为发型师、资深发型师，部分人后续可转向门店管理岗位（如店长），或自主创业开设美发店。