工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

招聘销售

春熙路太古里销售4500包住宿-成都5k-10k

1.工作内容 以团队形式出差，负责考察市场，开拓市场，销售公司产品。 2.任职要求 态度端正，有上进心，能吃苦，愿意挑战高薪。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过食宿。

招聘销售

招聘销售，有干劲的年轻人！工作区域在成都，按单提成，公司同事都是一群志同道合的年轻人！不会存在代沟，

招聘销售

招聘销售

招销售员

公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

岗位职责： 1、协助项目单位推进光伏项目立项审批相关工作； 2、参与光伏发电项目的实地勘察与可行性评估，制定科学合理的设计方案； 3、负责不同类型建设场景下光伏组件、逆变器的选型及布局设计； 4、开展直流发电设备、各类电缆的选型，以及电力损耗、发电量等技术参数核算； 5、编制光伏系统并网接入方案、电气一次初步设计、施工图纸设计及储能系统设计； 6、统筹与其他专业间的资料交接与技术协作，确保设计流程顺畅衔接； 7、对接光伏项目业主单位，开展技术交流与协同配合工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，光伏工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有1年以上光伏设计领域工作经验，掌握光伏系统基本原理及实际应用； 3、具备扎实的光伏系统设计能力，可独立完成项目初步设计及方案优化； 4、熟知光伏行业相关标准与规范，关注市场最新技术动态与发展走向； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、能适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。

外卖店做餐出餐。干过外卖店的联系

岗位职责: 1.负责公司车贷及消费金融类款项的催收工作，配备专用呼叫系统，无需自行办理通信卡 2.与客户开展高效沟通，促进逾期账款的及时回收 3.协助完成消费金融领域相关催收流程的处理 岗位要求： 1、具备销售或客户服务从业经历，有催收从业背景者优先考虑； 2、学历要求高中及以上。 项目： 一、消费金融 1、小赢M1-3 2、尚城M7+ 3、橘多多 二、车贷 1、易鑫M2 2、上汽M5+ 3、一汽东财 4、上汽通用S1 5、平安m2 薪资待遇： 1、薪酬标准：保底6000元，业绩达标后可享受更高收入 2、工作时间：9:00-19:00，中午休息时段为12:00-13:30【无加班】单休（部分项目实行排班制，其余固定周日休息）。法定节假日正常休假，具体安排结合项目实际情况进行相应调整

1、负责接待到店客户并提供专业咨询服务与方案设计 2、深入沟通客户需求，提供个性化建议，推动成交达成 3、合理规划客户后续项目安排，提升持续服务价值 4、具备优秀的医疗美容咨询技巧及谈判促成能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神 【任职资格】: 1、形象良好，气质出众，性别不限，年龄在26至39岁之间。 2、具备3年以上成熟设计岗位工作经验。 薪资待遇及福利： 团队氛围融洽，管理扁平高效，享受超长春节假期，缴纳社保公积金 薪资构成:基本工资+提成+补贴；综合收入20000+元/月 社保类型:六险 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:餐饮补贴，交通补贴 休假制度：每月休息6天，节假日另行安排，春节假期15天

31号入场，要求裸高170+年龄50以内短发无纹身案底， 120包吃住周结，自备皮鞋皮带，保安公司直接发工资至少做半个月以上，

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 10未及时回复加微信沟通

一、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+（10%-25%）提成+多项奖金+社保，所内在职成熟员工平均月收入均不低于8k，试用期薪资全额发放~~~ 2、新员工系统培训、会议结束后准时下班； 3、上午9:00至下午6:00上班，中午休息两小时，周末固定双休； 4、法定节假日照常休假，享受带薪年假12-15天； 5、节日礼品、团队聚餐、不定期下午茶、团建拓展、集体旅游等活动丰富； 6、健全的晋升体系。 二、岗位职责与内容: 1.客户线索获取与甄别：借助公司提供的资源库及自主渠道开发目标企业客户，锁定意向客户后由主管协同推进至签约环节。 2.外呼沟通与推介：主动拨打电话，向客户介绍律所法律服务项目，挖掘需求，建立初步信任。 3.潜在商机跟进与转化：持续对接意向客户，回应咨询，推动签约进程，确保完成个人销售指标。 4.客户关系管理：与已签约客户保持良好互动，维护客情关系，促进续约及推荐新客户。 5.信息记录与复盘：在CRM系统中完整、准确录入客户资料及跟进进展，定期复盘销售数据，优化工作方法。 6.执行上级安排的其他相关事务。 三、任职资格与要求: 1、年龄20-40岁，具有一年以上销售经验，有互联网、B2B或相关领域从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，乐于交流，充满热情，认同销售职业价值； 3、结果导向，承压能力佳，具备强烈进取心，形象端正，服务意识强； 4、学习能力强，表达清晰流畅，能快速掌握并讲解法律类服务产品； 5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统； 6、须持有国家承认的全日制本科及以上学历（学信网可查）。

我们不是卖药品的！！!电话销售，介意勿投哟！ 底薪：4-5k（优异者可面谈） 公司简介：我们是一家提供医药信息服务的公司，专注于为合作伙伴提供药品上市许可持有人转让、药厂股权转让的信息咨询服务。我们的目标是帮助药品生产企业和研发企业进行资源整合，完成成果转化。 工作内容 1、销售与推广：负责医药项目（药品批文买卖、委托研发服务、药厂股权买卖等）的信息对接及服务。 2、客户需求：深入了解药品生产企业和研发企业的需求，挖掘潜在需求，进行资源匹配和对接。 3、行业对接：对接药品研发企业和生产企业，不涉及医院、诊所等终端业务。 4、客户沟通：前期主要通过电话、微信等线上渠道沟通，项目对接需要出差面谈。 5、项目对接会参会邀约等 岗位要求 1、专业背景：药学等医药类专业。 2、行业了解：熟悉医药行业，热爱销售工作，喜欢挑战。 3、个人素质：性格开朗，沟通能力强，抗压能力强。 工作方式 1、线上沟通：电话、微信为主。 2、线下活动：项目出差、行业会议、客户拜访。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。 薪资待遇 1、底薪：4-5k（优异者可面谈） 2、提成：销售业绩的8%-10%，上不封顶。 3、福利：年终奖、团建、节日福利等。 4、支持：提供工作手机，不提供食宿。 我们提供 1、专业平台：医药项目信息咨询服务平台。 2、薪资体系：有竞争力的薪资和提成。 3、发展空间：广阔的职业发展机会。 4、工作环境：良好的工作环境和团队氛围。 加入我们，您将获得 1、行业洞察：深入了解医药行业。 2、技能提升：提升销售和沟通能力。 3、合作机会：与行业专业人士合作 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利

招聘人数：3人 工作内容： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成销售任务指标； 2、积极开拓新客户，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求并提供专业的产品解决方案； 3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈给公司，为产品研发和市场策略调整提供依据； 4、参与各类学术会议、展会等市场活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。 每月薪资：7k至1w 职位福利：五险，双休 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 1、忠于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、能快速熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、有生物医学背景优先。 6.薪资结构：底薪（2k-4k）＋提成（多劳多得） 地址：成都东部新区童家埂镇环湖东路1888号

我们是一家专注于线上播音课程的教育机构，主营业务涵盖播音类课程与Python课程的推广与销售！ 一、关于大家关注的收入情况：无责任底薪3000元，综合薪资范围在3000-7000元之间，业绩越突出，提成比例越高，薪酬构成为：底薪+提成（3%~8%）。 二、岗位主要职责为线上学员的招生工作，定期发放开单奖励，享有节日福利待遇。 三、重要提示：本岗位无需电话沟通！！！无需电话沟通！！！无需电话沟通！！！（重复三遍，确保清楚） 四、工作时段：12:30-21:30（含18:00-19:00休息时间），每周日固定休息，春节假期不少于12天。 五、新人由老员工一对一指导，只要学习意愿强、工作态度积极，上手快、操作简单。公司采用内部晋升机制，杜绝空降岗位，欢迎有志青年加入！具备Python相关经验者优先考虑！ 办公地点位于舒适写字楼，全天空调开放，团队成员均为年轻群体，领导亲切，无等级压迫感，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，定期组织下午茶活动！期待你的加入！

无责底薪4000/无责底薪4000/无责底薪4000重要的事说三遍（不含绩效） 早九晚6点半周末双休不加班！ 公司发展前景好，全是年轻小哥哥小姐姐们，老板nice！ 岗位职责:通过电话或网络沟通发掘客户的需求，促成交易。 薪资待遇:无责底薪:无责4000+高提成6%-20%+奖金等等。 透明晋升制度，最快第二个月就可晋升为主管 高额奖励:新人开单奖+销冠奖励+团队奖(15单以上，每单额外奖励100！！！！）购买社保 新人月综合薪资7-12k以上。有销售经验的基本12k起。 福利多多:带薪培训个人奖励团队奖励各种奖金拿到手软国家法定节假日带薪假期团队旅游团队聚餐 公司微波炉可以带饭，公司就在地铁口，不定时下午餐，节假日福利

岗位职责： 1、按照公司商务接待规范完成到店客户的接待工作，协同市场团队开展外场客户接待； 2、依据客户特征画像，结合公司派单机制，为客户精准对接匹配的设计师资源； 3、跟进设计师按时推进设计进度，协助梳理和解读客户需求要点； 4、负责客户转化全流程跟踪，推动签约落地； 5、配合部门主管达成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1、高中及以上学历，******，形象端正，气质良好，具备出色的亲和力与沟通技巧； 2、有3年以上高端家装客户经理或全案家居门店销售经验，客户转化率不低于25%，历史业绩突出，数据敏感度高； 3、思维逻辑清晰，具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，抗压能力强，目标导向明确，服务意识佳； 4、本岗位不考虑新手，无相关工作经验者请勿投递。 待遇：底薪+绩效+提成，试用期购买社保，公司客均订单金额超30万，人均产值达100万以上，在职商务人员月均收入1.5万以上，综合年薪20-40万，试用期即缴社保，享有工龄工资、带薪休假、团队建设、下午茶等福利。 工作时间：早九晚六，周一休息一天，节假日按调休安排，无法接受者请勿报名。 晋升路径：商务专员—商务经理—部门经理—营销总监

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、公司简介 公司专注大宗商品（钢铁、水泥、电缆、粮油等）的供应链金融公司，主要对接优质民营企业、上市公司、央国企单位的大宗物质的持续需求。 二、岗位职责 1.客户关系维护与拓展：利用自身拥有的建筑、央国企资源，与现有客户保持紧密联系，定期回访，深入了解客户需求，及时解决客户问题，以提升客户满意度和忠诚度，确保长期稳定合作。积极开拓新的客户资源，尤其是央国企及其关联企业，通过各种渠道建立联系，挖掘潜在合作机会，不断扩大客户群体，为公司业务增长奠定坚实基础。 2.项目跟进与推进：对于涉及建筑项目的合作意向，从项目前期的沟通洽谈，到合同签订，再到项目执行过程中的协调管理，进行全程跟进。确保项目按照计划顺利推进，及时协调公司内部各部门资源，解决项目推进过程中出现的各类问题，保证项目质量、进度和成本符合要求。与央国企在项目合作中，严格遵循对方的管理流程和标准，积极配合相关工作，加强沟通与协作，共同实现项目目标。 3.市场信息收集与分析：密切关注建筑行业动态、央国企的战略规划和业务布局，以及相关政策法规的变化。收集市场信息，包括竞争对手的情况、行业趋势、潜在项目信息等，并进行深入分析。为公司制定市场策略、业务拓展方向提供有价值的参考依据，助力公司在市场竞争中把握先机。 4.商务谈判与合作促成：代表公司与央国企及其他合作伙伴进行商务谈判，凭借对市场的了解和专业知识，争取有利的合作条件和项目条款。在谈判过程中，充分展示公司的优势和实力，灵活应对各种情况，促成合作协议的签订。负责合作协议的后续执行与监督，确保双方权益得到有效保障，合作顺利开展。 三、招聘要求 1.资源背景：具备丰富且优质的建筑、央国企资源，拥有与央国企成功合作的项目经验或长期稳定的合作关系。熟悉央国企的采购流程、项目运作模式和决策机制，能够有效利用资源推动业务合作。 2.工作经验：拥有3年以上相关行业市场工作经验，在市场开拓、客户关系管理、项目运作等方面有出色表现。了解建筑行业的市场特点和发展趋势，能够敏锐捕捉市场机会，应对市场挑战。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员进行有效的沟通。在与央国企合作过程中，能够准确理解对方需求，清晰表达公司观点，协调各方利益，解决合作中的矛盾和问题。 4.谈判技巧：掌握娴熟的商务谈判技巧，具备较强的谈判能力和应变能力。在商务谈判中，能够把握谈判节奏，维护公司利益，达成合作共识。有成功的商务谈判案例者优先考虑。 5.团队协作：具有良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，共同完成工作任务。善于整合资源，协调团队成员之间的工作，形成工作合力，推动项目顺利进行。 6.学历与专业：专科及以上学历（有核心关系资源的可不要求），市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先。具备扎实的专业知识，能够为业务拓展提供专业支持。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的薪酬回报，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2.职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和多元化的职业发展路径。优秀员工有机会晋升为市场部门负责人或参与公司重要项目的管理工作。 3.培训机会：定期组织专业培训和学习交流活动，帮助员工提升业务能力和综合素质，了解行业最新动态和发展趋势，不断提升员工的竞争力。 4.福利保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，关心员工的身心健康和生活需求。

应聘须知： 1.面试合格后当日安排上岗，因急要人所以无试用期没做过没经验没关系的有老员工带！ 2.上手快，工作内容简单，平均工作时长6小时内，工资日结不拖拉。 3.有意者，可以直接电话或微信与我联系，谢谢！ 职位要求： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、18-32岁初中以上学历，身高155cm以上 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强