1、建立设备档案，做好设备日常维护保养管理，确保设备安全有效运行。 2、安排设备维修和保养，确保设备运行完好。 3、负责生产设备、监控设备、生产车间、仓库、办公楼、宿舍及相关的设施（如水、电、气供应设施、通信设施等）设备的维护、修理、定期保养。 4、负责公司设备安装调试。 5、协助并指导生产班组正确使用、保养生产设备并做好设备保养、维修及使用记录。 6、设备日常巡检，发现隐患及时处理 学历：职高以上，专业：电子电工，机械机电，化工机械等专业或相关专业。 要求: 会西门子PLC,了解三菱PLC,有在饲料厂，食品厂或者化工厂工作经验者优先。 公司包吃住，宿舍有空调，有五险一金

每月3号发薪，坐岗，非流水线，不过安检门，每日餐补及免费住宿 要求：大专、本科学历，计算机/电子机械/智能数据/机电一体化/电气自动化相关专业 薪资福利： 1.底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资4500-6500元/月； 2.住宿免费，用餐22元/天餐补，打卡7上以上可预支生活费 技术员工作内容 工位搭建；工位维护保养；产线设备5S整理；工位点检校准；工位异常处理；产品异常分析等 职业晋升： 技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，带薪年假，管理层） 年龄限制：18-35 上班时间 8:50~20:20，两班倒 ，有三月内的体检报告可不体检

索尔思厂务技术员，又叫电工，要求必须有低压或者高压，电工证。没有电工证无法录用。 工作时间：每个月4周， 一周长白班（8:30-20:20）周日休一天 2周正常白班（8.30-17.00）有时候周六要加班这两周。周六周日休两天。 一周夜班 （20:30-8:20）周日休一天 总结的说：每个月 会有一周值夜班。 工作内容： 我们是电子厂，生产制造型企业， 常规厂务工作，夏天空调维保较多。 厂务技术员要求如下： 1、对供配电比较熟悉，持有低压电工操作证。 2、对制冷设备比较熟悉，空调。 3、对压缩空气系统设备有一定了解。 3、会使用常用机电设备维修工具。 目前工资五到6k，转正后六到9k，吃住全包

工作职责 1、负责各配电装置和用电装置的事故处理； 2、负责生产操作设备日常维护、保养、点检、巡检工作； 3、及时发现设备故障并维修，保证生产顺利完成； 4、监督和检查各岗位的日常清理，维护保养工作； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历：中专以上学历，电气专业、机械一体化、工业自动化等； 2、年龄：年龄45岁以下； 3、工作经验：3年以上生产制造型企业同岗位工作经验； 4、证书：持有低压电工证； 5、熟悉电气设备及电气系统基础知识，对低压电器有事故处理经验。

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

J38LJ0024 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

可接受轻度残疾工 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住（餐补20一天） 接受实习生 25—40岁，男女不限 招聘岗位：质检 越库 客退 招工要求: 年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。 其它福利： 餐补20元/天，提供住宿， 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资) 报名：姓名+身份证+电话号码 每周一至周五下午1-2点（准时面试）

郫县红光模具园光创联#组长/拉长 (有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工 #面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 1、招聘要求：20-40岁，长期工，适应无尘服两班制 2、3、园区有饭堂，住宿免费带空调（水电费平摊） 4、薪资待遇：17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金，保底300小时 月综合工资5500-6500元左右，每月15号发薪 5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器 6、面试地点：红光模具园

成都市青羊区招装修木工贴门头招牌铝塑板，技术过硬，二把刀就算了！不耽误时间！

兼职一日一结，不压工资，配送小物件，时间自由，自己安排 兼职/短期/暑假工/宝妈/上班族：日结200-320元/天，当日结算，时间自由，适合副业，过渡人群配送区域，就近安排，不限区域年龄：18-50岁

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

招聘设备员1名。岗位要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，机械设备相关专业，具备3年以上设备管理工作经验，熟练掌握化工设备管理、机械设计制图等相关专业知识。岗位职责：负责公司生产设备正常运行，设备管理及备品备件梳理采购，负责区域技改、设备安装与管道改造，设备验证与安装调试，设备台账与CAD图纸更新，设备巡检、制定设备维保计划并根据生产需求制定检修计划。薪资福利包含五险一金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、免费宿舍及班车。工作地址为浙江省衢州市智造新城高新园区。

（公司直招）技术工程师岗位职责1.计算机、电子信息、自动化或软件相关专业、大专以上学历；应届毕业生。2.有硬件设备维修一年以上经验，对网络，对电子线路熟悉；3.动手能力强，有设备现场安装调试、现场故障排除的能力；4.熟悉、斑马、霍尼、得利捷、打印机、扫描枪、采集器，工业相机，视觉等有软件经验优先考虑；任职资格1.有强烈的上进心，能吃苦耐劳；2.乐观向上，培养积极进取精神；3.执行力强，工作细心，责任心强，品行端正，团队合作意识强；待遇：底薪薪资3500起，享受国假+双休日：联系人：刘老师：

【招聘】辛安镇禾木豆制食品[發]豆皮生产员工数名(25~46周岁)(工作餐)新资:4000--5000两班倒，早7点~4点，3点-12点(9小时)，一周倒班，综合维修两名，电气机械氩弧焊，工资8000-1000020号发公资地址:邯郸市肥乡区辛安镇天山产业园禾木豆制食品电话:

电气调试线下面试长白班43元/小时

招聘焊工数名。要求持有焊工证，掌握二保焊、手工焊、切割等技能，会识图者优先。拥有C1驾照、1年以上相关人防设备安装工作经验者优先。要求吃苦耐劳，责任心强，具备团队协助精神。年龄要求在25-45岁之间。公司福利包括购买五险一金、意外险、提供食宿、节假日福利、带薪培训、半年度奖和年度奖。工作地址为成都市郫都区现代工业港新经济产业园数码二路288号。

岗位职责： 主要从事工业建筑电气自动化领域的设计工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业，具备相应的毕业证书和学位证书； 2、掌握工业项目一次二次系统及弱电系统设计，熟练使用Revit三维建模软件、Auto CAD制图软件等工具； 3、具备较强的英语沟通能力，能与国内外业主、咨询单位进行技术方案交流； 4、品行良好，诚实守信，具备优良的职业素养，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新意识和钻研精神，能适应海外总承包项目出差； 6、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，责任感强； 7、具有专业负责人经历或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。 待遇从优，具体可面议。

厂区面试点入职不收任何杂七杂八的费用！！ 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）普工岗位主要做产品包装组装贴标签等小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验 另有技术岗 【工资情况】24-26/时 可预支 可长白班 可盖实习章 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！

岗位职责： 1. 负责产线焊接作业，按工艺要求完成工件点焊、满焊等操作 2. 操作自动化或半自动焊接设备，确保焊缝质量符合标准 3. 协同完成工件装配、搬运及简单检测工作 4. 保持工位整洁，及时清理焊渣、整理工具 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作

1、进行汽车座椅装配流水线的一道工序，需要手上有劲的优先。 2、负责座椅卡扣、螺丝安装，工作简单，容易操作。 岗位要求：，年龄：20-48岁 20元一小时，7天按小时算，7天过后生产线整体计件6000-8000。 3.包吃住，不住宿舍补助200. ============================== 1. 负责焊接件的摆放、上料工作，由焊接机器人自动完成焊接，无需手动焊接经验； 2. 按生产要求完成工件的上下料、取件、摆放，保证生产节拍； 3. 配合班组完成生产任务，做好设备日常点检与5S现场维护。 性别：，年龄 20-48 岁； 身体健康，无职业禁忌症，能适应长期站立工作； 能接受加班、倒班及夜班安排；无经验也可，上手快，踏实肯干即可。 薪资模式：前期计时20元/小时，熟练后转为计件薪资，多劳多得； ============================= 招聘：杜克普缝纫机维修工1名 薪资：5000–7000/月 班次：纯长白班、无夜班 ==================================== 主要负责厂区杜克普缝纫机日常维修、保养、调试，会修机器即可。 工作轻松稳定、包吃包住、买五险，熟手优先，技术到位直接上岗！ ====================================== 招聘质检员，有质检经验优先，，工资是试用期4500，转正4800,35岁以下。单休工作制，需要接受加班，倒班。包吃住，不住宿的补贴200 ======================================== 物流管培生 应届生优先，无经验可学，全程手把手带教 1、食宿：全厂统一包吃包住，住宿环境舒适，不住宿可享200元/月住房补贴； 2、社保：，统一缴纳社保，保障员工权益； 3、薪资：每月薪资准时发放，透明无拖欠，加班薪资按标准核算； 4、管理：厂区管理规范，氛围轻松，长期稳定，适合长期发展。

[哇]高薪高薪大龄工[色]月综合工资：12000以上[太阳]做五休二8小时双休彭镇工业园区招聘焊工岗位要求50岁以下必须持有焊工证气保焊和氩弧焊都要会哦薪资6000元/月补贴1000元（包含餐补等其他补贴），加班按6000计算满6个月后基本薪资+500元/月，以及其他各种福利津贴后期可转正面试时间：周一至周五下午一点注意【云南、、】[抱拳]【能接受职业体检】报名热线：

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化相关技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

招聘要求：16~48 经验不限 学历不限 不穿无尘服 。 1.公司主要从事制造无人机，简单，手上活，一看就会，坐岗，不上流水线，不穿无尘服 2.工价：22-24/h 按小时计算，月入6000+ 3.工作时间:早上8点到晚上8点 中间休息两小时 月休4天 4.发薪日期：次月10日发放上月工资（遇到节假日提前发放）每星期可预支3-500 5工作内容：包装、组装、不良品筛选、贴标签、质检和smt（操作）等岗位 6吃住问题：包吃包住 （4-6人间）。水电费平摊

岗位职责： 1.负责数控车床操作、对刀、装夹、独立编程。 2.严格按照操作规程操作机器、设备严禁违章操作。 3.负责设备的维护和保养，管理本岗位工装夹具。 任职要求： 1.能看懂机加图纸，熟悉机加量具。 2.具备数控车床一年以上操作经验，能独立编程及对刀。 3.龙泉优先。 岗位福利： 1.购买五险。 2.就餐补助。 3.节假日福利、团建活动。

大量要学徒工 接受单招生 周结周结 生手学徒工也可以 身份证消磁，过期，临时身份证均可安排，可预支 周结15元/时，月结16元/时，约200一天。 食宿：先自己充钱吃，后面发薪补补贴300元/月，住宿水电平滩。 招聘要求：，18～40岁，长白班，视力好，加班有时候到晚上10点左右，按时计算工资。 入职需要体检，带上身份证复印件2张，一寸照片2张