你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持密切沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员完课率、续课率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时应对问题，推动各项目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户互动与归属感，提升活跃度与长期粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备优秀的用户思维，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及下一步行动方向； 4、执行力强，坚持“计划唯有落地才有意义”的原则，拒绝拖延与空谈，确保任务按时推进； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对工作中的挑战与压力。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点

金牛：2号线蜀汉路；6号线星河； 郫都：2号线百草路； 温江：4号线凤凰大街；实外； 【岗位职责】 1、负责本校区学员的课程规划，与家长协调上课时间，掌握学员出勤情况； 2、跟进尚未开班学员的服务对接工作； 3、结合学生学习进度合理分配对应班级； 4、定期向家长反馈学员学习进展，组织家长会，保障家校信息畅通； 5、维护已报名学员家长关系，推进关键节点的续费、扩科及推荐工作； 7、监督教学实施效果，落实家长意见处理与问题解决。 【任职要求】 1、性格开朗，具备亲和力，乐于人际交流，对教育事业有热情； 2、责任心强，积极进取，工作态度端正，执行细致到位； 3、服务意识突出，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、大专及以上学历，有教培机构同岗或客户顾问类岗位经验者优先； 【工作时间】 常规早班9:00-18:00（含2小时午休）； 周五晚班14:00-21:00 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+提成，优秀员工年薪8-15万，精英员工年薪10-18万 免费配备工作手机，话费全额报销 入职即缴社保/享受法定节假日 寒暑假高峰期后享5-7天带薪短假 内部员工子女可享课程优惠 根据居住地就近安排工作校区，期待优秀的你加入团队~

无责底薪4000+提成，综合收入1万以上，入职即购五险一金，享受带薪年假，试用期薪资与转正一致，晋升通道广阔！ 工作时段13:30-22:00，实行单双休制，法定节假日按规定休假 公司资源支持：面向已付费客户开展维护与跟进，推动续费及产品扩展 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金激励+实物奖励（新人税后月入普遍15K-25K） 2.五险一金齐全，福利待遇优厚； 3.完善的培训体系：涵盖新人培训、小组入职培训，助力快速上岗 4.快速晋升机制：员工—储备主管—主管（最快3个月实现晋升） 您的岗位职责包括： 1.维护已成交客户，通过电话或微信持续沟通，提供长期服务支持。 2.洞察客户需求，给予专业建议，推动客户再次购买。 3.深挖客户潜在需求，匹配个性化产品方案。 4.拓展与复购相关的新增业务板块 任职要求如下： 1.大专及以上学历，年龄不超过30周岁，能力突出者条件可适度放宽； 2.不限专业，大健康、社群运营及教育类相关背景优先考虑； 3.有销售工作经验者优先（欢迎优秀应届生投递）； 4.具备良好沟通表达能力，富有亲和力与应变能力，普通话标准清晰

【西瓜创客，一群年轻人一起奋斗，管理基本都是95后，但把公司做成了业内Top3，在这里，我们鼓励创造，鼓励成长!!】  【选择西瓜创客班主任的 N 个理由？】  1、少儿编程教育行业的龙头企业，稳步增长式发展，市场大，平台大，为高薪提供保证，为能力提供机会； 2、长期班运营+续费，公司提供客户资源，流量充足且精准匹配； 3、入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、无责底薪4500+绩效工资，薪资区间6-12k，新人保护期； 5、睡懒觉班次 6、每周固定双休，法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； 7、扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀，各类节日礼品、团建活动、文体俱乐部等，在西瓜让你仪式感满满； 8、完整的入职培训：资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑，编程小白完全不用担心上手问题。 【这个岗位的基本情况介绍】  1、通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2、负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3、根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度。 【薪资待遇】 薪资结构:前3个月保底薪资5800，无责底薪4500+绩效保护1000元+车补300，同时 还有绩效工资(含提成)，综合薪资范围:8-15K 【工作时间】 周一周二双休 周三~周五：13:00—22:00（懒觉班次） 周末：9:00—18:00 【任职要求】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向，具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够第一时间得到解决。 【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】 1、入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务； 2、职位晋升：纵向管理路径-班主任→教学组长→教学主管→教学经理，横向职能岗路径-班主任→运营/教研/策划等，多方向多通道提供晋升； 3、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为90后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会分你一条，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份）

核心职责：统筹学员全周期服务运营，完善服务机制，提高学员满意度与学习成效，促进转介绍成果转化。 岗位职责 1、学员服务管理 ①负责学员从入学至结业的全流程服务统筹，涵盖学习规划、课表安排、考务通知、证书办理等环节。 ②建立并维护学员档案，动态跟踪学习进展，精准识别并协助解决学习困难。 ③定期开展学员回访，汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务体验。 ④持续追踪转介绍情况，推动转化提升，助力业绩增长。 2、团队管理与培训 ①统筹班主任团队日常管理，制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。 ②指导新任班主任快速上岗，传递服务技巧与典型实例，提升整体服务水平。 3、问题应对与风险管控 ①妥善处理学员投诉、退费等突发事件，保障机构声誉。 ②识别服务薄弱环节，提出改进措施（如优化沟通话术、精简操作流程等）。 4、跨部门协同 ①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作，确保服务流程顺畅衔接。 ②推动学员学习行为数据及需求向教研端同步，支持课程内容升级。 5、数据跟踪与目标管理 ①监控出勤率、通过率、满意度等关键指标，定期形成数据分析报告。 ②设定班级运营目标（如减少流失、提高毕业比例）并落实执行策略。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上教育培训行业学员服务或班组管理经验，有成人学历项目背景者优先。 核心能力 沟通协调：善于与学员、团队及多部门沟通协作，具备共情力与表达力。 问题解决：思维条理清晰，能迅速定位问题并提出有效对策。 数据分析：熟练运用Excel、CRM系统，能够基于数据调整服务策略。 团队管理：有带教经验，擅长团队激励与能力培养。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可应对突发状况与业绩挑战。 职业素养 服务意识突出，耐心周到，责任感强。 了解成人学历教育相关政策、流程及行业发展趋势者优先。

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+晚班补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（可任选其一），月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的管理维护及及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

1有经验优先 2有教师资格证优先 3有强势科目优先 主要辅导小学生作业，周末部分课程教授。 单休 薪资4到6 极优秀者可适当放宽。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、促进“成长”，实现全面“成才”。 【学大】“为想做事者提供机会，为能做事者搭建舞台，为做成事者赋予认可”，诚邀您的加入！ 您将负责： 1、学员日常服务与维护，全力优化客户体验与满意度； 2、推动转介绍、续费、课时消耗及退费管控； 3、组织三会：课前沟通会、家长会、学情分析会； 4、教学流程支持：首课接待、课堂旁听、课后回访； 5、协助课程规划，保障教学计划与目标落地，指导学员升学路径； 6、关注学员心理状态与情绪发展。 我们期待您具备： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景； 2、1年以上工作经验，熟悉教育培训行业，有教育类岗位经验者优先； 3、善于理解他人，亲和力强，形象良好，积极主动，乐于协作与奉献。 我们为您带来： 【平台】A股上市综合性教育集团，24年行业积淀，全国覆盖100+城市，近400家教学中心； 【薪资】新人保护期月薪4-5K，1年内新人年薪10w-15w，1年以上咨询师平均年薪超30w，收入上不封顶； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等； 【团队】年轻活力团队，氛围轻松融洽，高素质工作环境，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，发展路径：学习管理师→学管主任→学管经理/校长→区域校长/后期副总； 【作息时间】早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天； 【校区分配】成都十八个校区就近安排（附最新校区地址）。

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职位奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息，安排在周六，剩余1天可灵活调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询需求； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持密切联系，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长和学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作热情高，有耐心，做事细致认真，具备较强的责任感和进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基础的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

招聘资格新津河鲜师傅一名工资8000以上试菜定 本店为花园式农家乐餐厅6年老店生意稳定 因调整菜系招聘河鲜师傅一名 要求技术过硬主要以小鱼和鳝鱼为主 为人老实勤快爱干净讲卫生 包吃包住目前是独立单间有空调热水 月休4天工资每月5号左右发放不押工资 如有能力可以直接应聘厨师长

服务技师

保底200/天高薪蔬果分拣员 +包住 ＃优势：男女不限+不查案底+不体检+包住宿 招聘岗位:拣货分货 工作形式:在常温果蔬仓库找货、分货，把指定的货物投放到指定位置，需要一定体力，需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 招聘要求: 年龄:20-45岁 性别:男女不限 案底:不查案底 纹身:无明显纹身 体检:不体检 文化:初中以上，熟练使用智能手机，会26个英文字母 员工福利: 1、薪资：计件按劳计费，工资5000-8000/月，老员工干得快的工资超过一万，15号发薪可预支 2、试用期三天 3、新人保护期前15天200元/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 4、吃住：第二天入职安排住宿包住宿无押金-水电费平摊；吃饭自费8-15/餐(可自己带饭有加热的) 5、时间：16:00-03:00长夜班月休4天排休

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【职位亮点】 牵手平台背书：国内领先婚恋平台，拥有海量优质会员与精准匹配系统，为你提供强大展业支持。【收入与付出绝对成正比！】【上市前夜，成为创始元老】【财富快车道，清晰可见】 【薪资福利】 1、3500无责底薪+200全勤+提成（7-24%月销售额累计分段式提成）+（培训期开单奖，300/单，无上限，多劳多得，仅培训期）+房补，平均月薪1.6w+,绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！易开单，提成高 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑、 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 任职资格: 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:：12：00-22:00（晚间有打车补贴）双休

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岗位职责： 1、通过提供全面的教学支持服务（无需授课），维护客户关系，提升满意度，达成转介绍及续费等二次转化目标； 2、负责线上系统信息的准确录入与核对，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等工作，完成班级创建、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，关注学生心理状态，协助开展学习引导与情绪疏导； 5、完成上级安排的其他工作任务，积极配合各职能部门推进工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，仪态端庄，性格开朗，富有亲和力； 3、认同教育行业价值，有志于长期从事教育服务相关工作； 4、熟悉青少年心理特点，具备较强共情能力，真心愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行能力强，能应对工作压力与业绩考核，适应高效工作节奏，具备主动思考意识，团队协作意识强，敬业负责。 薪资福利： 1、综合月收入6000-10000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日关怀+多元培训+外出交流机会+各类补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！能上小灶课、辅导课的更佳哦~ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程全流程交付，包括开课提醒、到课保障、课程跟进及课后答疑； 2、定期与家长交流，反馈学生学习进展，维护良好家校关系，提升用户满意度； 3、线上跟进并辅导学生学习，及时解决学习过程中出现的问题； 4、负责班级学员的续费与推荐工作，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语流利者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有互联网教育相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续报提成； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，续转阶段视情况调整。

岗位职责 1、建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3、做好学生续费报名及转介绍工作； 4、学生考勤管理，及课时消耗管理。 任职要求 1、本科学历，专业不限，欢迎应届生； 2、擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4、具有一定的数据统计与分析的能力； 5、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、有竞争力的薪酬 2、年度晋升调薪：每年1次晋升调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育你将有机会成为星火教育的合伙人，享受合伙人激励 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一师徒制度 2、在职培训：职业技能培训、教师证考前辅导 3、晋升培训：管理技能培训、轮岗制度、大咖导师辅导 4、贯穿职业生涯：外部行业培训&学术交流 5、以赛代练，全国大牛同台竞技，更有丰厚的奖品，2021届最高奖是宝马哦 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、齐全的法定福利：星火保障你的合法权益 2、幸福基金：低息贷款，助你安家置业，结婚买车买房均可享用，从此走上小康！ 3、员工互助基金池，让你不再惧怕伤病和困难 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、各种带薪年休假、福利假期 2、年度集体旅游 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划，满足不同基础与目标需求； 2．维护自习室学习秩序，适时给予学生正向激励与引导； 3．关注学生成绩动态及心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈学习进展； 4．评估学生学习成果，进行教学质量分析并提供有效改进建议； 5．具备初中数学、英语或语文其中一门及以上学科的辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育领域工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致负责； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生积极性，培养其学习热情； 5．能接受晚班工作安排，适应单休或轮休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）%； 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多样化的团队建设活动。 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30月休4天（周一固定休息） 另诚聘高薪店长！！！！

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

有商场餐饮连锁前厅经验优先，有中餐前厅服务经验优先

招聘类型：社会直招 职位描述： 诚聘团播主播！无需经验也可报名！薪资透明有保障！全网率先推出团播35%高提成模式！支持日结薪资！日结兑现！精细化运营管理！绝不随意克扣收入！团队年轻有活力！分组高效灵活！进出自由！无任何捆绑条款与违约责任！ 【薪资待遇】 团播永久保底8000元起 团播提成高达33%（真实有效），支持日结发放！！ 【招聘要求】 学历不限，欢迎零基础新人加入，工作环境轻松融洽，性格积极乐观，形象良好，适应多人联合直播形式，新手同样可迅速上手成长 【公司优势】 1.拥有专业运营支持团队，杜绝放养式管理！配备资深才艺指导老师及专属音乐团队，全面助力直播发展！ 2.提供全套专业化妆服务、造型设计、免费直播服装及系统培训，助你自信亮相舞台！ 3.公司统一安排住宿，提供房补、车补，定期组织团建活动与聚餐！工作氛围开放自由！ 4.团内人员配置齐全，团播直播间资源充足，可根据个人特点快速组建或加入团队，入职即开播！ 【工作时间】 时间灵活自主，依据个人作息可24小时内自由安排最适合的直播时段！每日直播6小时，不强制加班 【公司特色】 具备高水平的专业运营团队，擅长多种团播风格孵化，实行扁平化管理，薪资发放真实透明，无隐藏套路，合同条款公开公正，不存在任何违约风险，解约流程简单便捷 职位类型：团播

我们是OST娱乐，全名成都星娱时代文化传播有限公司，创立于2016年8月；专注于网络直播、内容创作与发行、艺人培养与输出、粉丝经济拓展、商业合作整合营销及推广传播等业务。服务艺人资源超5万人，全网粉丝总量突破10亿。 我们提供什么？ 1、项目制高投入专项孵化支持 2、专业运营团队全程操盘指导 3、专属视觉设计与造型指导老师 4、具备百万粉丝影响力的专职摄影师 5、专属形体训练导师 6、多元化的长期发展路径 薪资待遇：无责任底薪6k+拍摄提成 【任职要求】 一、身高要求：163cm以上。 二、专业不限，需具备基础服装搭配能力，对时尚潮流有敏锐感知，审美水平良好，热爱表演，上镜表现力强者优先考虑； 三、学历要求：大专及以上。 四、形象气质良好，身材比例协调，五官端正。 五、其他要求： 1、乐于展现自我，积极乐观，观察细致，具备良好的语言表达能力。 2、工作态度认真，学习意愿强，具备团队协作精神，岗位稳定性高。 3、能适应高强度工作，无不良习惯，服从公司安排与调度，纪律意识强。 特此声明： 1、承诺不设任何收费项目，全程不收取任何费用； 2、杜绝低俗内容传播，坚持健康向上的内容导向，坚决抵制违反网络规范的行为； 3、公司为新人提供系统化职业培训，无需经验，零基础可加入。

TikTok个播团播（国际版抖音，避免线下、同城尴尬国内刷不到） 直播方式：单人直播与多人联合直播（团播通常为4-5人，由专业主持人带领），男女主播均可，不设颜值门槛！ 直播内容：以舞蹈、歌唱才艺展示为主，穿插综艺互动游戏为辅。 招募要求： 1、年龄18-36岁，形象良好，表达流畅，无需经验或特定才艺（具备主播、演艺背景或擅长跳舞、唱歌、表演、乐器等技能者优先）公司不限制舞蹈类型，可自由选择个人擅长风格。 2、需具备积极进取心态，踏实勤奋，能承受工作强度，拥有持续学习意愿，愿意不断提升自身才艺与综合能力。 3、具备互联网运营意识，认同TikTok平台发展潜力，对直播领域有热情，个人表现力强、感染力佳者优先考虑。 工作薪资：保底7—12k，提成按礼物总流水22%计算，月收入普遍1.5-2w+，上不封顶，英语口语流利者薪资可额外协商。 4、面试前请提交1张带妆全身照及1张半身照，感谢配合。 工作时间：每日直播6小时，每周单休一天（可调休）。 国际版抖音TikTok全球下载量已达57亿，月活跃用户超20亿（国内抖音为8亿），相较国内市场更具成长空间，抓住流量红利期，机会不容错过！ 公司为表现优异员工提供清晰晋升通道，每月至少组织一次高品质团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。无需担忧过往经历，无需纠结直播内容方向，无需顾虑粉丝基数，无需担心直播间氛围把控，只要你加入，即有专业主持人全程引导带播。

招聘直播助理，需有直播带货相关经验，熟悉抖音、视频号等平台操作！ 要求能出镜，配合主播完成带货流程，协助互动、促单及氛围营造； 工作需配合晚班安排，责任心强，沟通协作能力好； 有经验者优先，待遇面议！ 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.参与短视频内容创作，通过镜头直观呈现彩妆产品的实际使用效果与核心优势（如持妆表现、色彩饱和度等），并承担品牌在直播渠道（如抖音平台）中的产品实操演示，结合实时互动激发用户购买意愿，利用“挂车”功能助力销售转化。 2.保持出色的镜头表现力，运用语言感染力与肢体表达提升观众参与度，建立良好的视觉亲和力与信任关系。 3.与运营人员、彩妆师及拍摄剪辑团队密切协作，持续优化直播流程与短视频内容质量，提升整体传播效果。 4.汇总观众互动反馈信息，协助团队调整产品展示方式及话术策略，推动内容迭代升级。 任职要求： 1.热爱美妆领域，熟悉各类彩妆工具及产品用法，具备实际操作经验。 2.具备较强的口头表达能力与镜头前表现力，能自然流畅地与观众进行线上互动。 3.具有团队意识，善于沟通配合，能协同完成短视频拍摄与直播执行的全流程工作。 4.性格外向开朗，乐于接受建议，积极参与团队讨论，主动为产品优化提供有效反馈。

1.团播直播形式，零经验也可加入，无需舞蹈或才艺基础，小白同样欢迎。 2.不要求性格外向活泼 3.不追求天生丽质，我们配备专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4.平台环境健康绿色，全程不以任何名义收取费用。 任职要求： 2.五官较为端正（无需紧张，直播时均有美颜效果，穿搭与妆容有专人指导）。 3.工作态度积极，认真配合公司培养计划。 4.欢迎无经验者加入 待遇： 1.保底薪资8k～15k，提成比例20～25 2.日均直播约6小时，工作内容轻松易上手 3.每月休息4天 4.定期安排下午茶、零食供应及团队建设活动

一.非娱乐直播！不签约公会！无需才艺表演！ 1.工作内容：与粉丝日常聊天互动，建立良好沟通关系。前期无经验也不用担心，公司将提供一对一专业培训指导，轻松上手，无需顾虑 2.年龄要求：18-45岁，条件优秀者可放宽至50岁 3.全程零费用！不签署任何形式的绑定协议！不要求粉色风格、才艺展示，对外貌身材无硬性标准，也无需迎合打赏行为 4.不看重颜值，有无相关经验均可，只要愿意学习，态度积极，踏实肯干，公司定会给予相应回报 二：福利待遇 1.新人享受无责任保底薪资4k-1w+，提成上不封顶，另享餐补及各类奖金 2.每日工作8小时，早晚班可自由选择，工作时间灵活安排，每月休息4天；新人综合收入5k-8k，熟练后（约一个月）月均收入可达1-3w 3.定期组织团建活动，春节享有超长假期，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽

无责保底8-10k，综合收入30k以上，团队主播流水提成，旗下主播最低月薪3W+ 颜值出众、具备才艺或直播经验者，保底待遇可面议，条件优厚，真实可靠！ 1、公司提供免费专业舞蹈培训； 2、免费享受一对一形象照拍摄； 3、专属造型师团队全程免费支持； 4、配备超大直播间、LED巨幕、单反设备，服装化妆道具全包； 5、资深运营团队一对一指导，耐心细致； 6、专业摄影团队全程保障内容制作。 【任职要求】 1、学历不限，品行良好，热爱传媒事业； 2、学习能力佳，外形亮眼，有舞蹈基础或才艺特长，沟通表达流畅； 3、性格活泼外向，喜欢聊天互动，热衷自拍，不怯镜头，乐于展现自我； 4、身高要求：男主播175cm及以上，女主播160cm及以上（形象气质优异者可优先考虑）

理菜，点菜等