1，能够负责小学三到六年级的学生语数外三科的作业辅导，课外题型的练习，讲解以及答疑，尤其数学最好有辅导奥数经验优先录用。2，能够按照学校的要求完成每天学生作业的监督，检查和反馈。3，性格开朗，胆大心细，能够主动寻找孩子的薄弱点以及发现情绪变化，敢于面对各种学生问题并主动去找方法解决。4，有过家教经验或者同等培训机构经验者优先。

招聘: 小学生晚托班老师 工作时间：周一到周五的17:00-21:00 工作内容:接学生回机构，辅导作业 工资:120元/天，包晚餐 我们希望您： 1.有托管班的工作经验。 2.有爱心，耐心，责任心，热爱小朋友。 3.有教师资格证 4.专科及以上学历

根据学生情况，规划作业。监督学生完成

招聘全职上课老师，托管老师。工作时间2到9点，单休。 保底4000

诚聘兼职伙伴（教育方向） 工作职责： 协助校区招生宣传与咨询接待 开展课后托管工作，辅导学生完成作业 组织趣味活动，陪伴孩子寓教于乐 发展路径（双向选择）： 表现优异者可培养为托管老师，参与教学辅助工作 亦可选择市场推广方向，负责地推或学历招生项目 我们希望你： 喜欢孩子，有耐心和责任心 具备良好的沟通能力 周末或平时课后有时间（时间灵活）

此岗位目前仅需初高中数学或理科方向教师 岗位职责： 1. 负责学员作业的辅导与疑难问题解答； 2. 主动与学员及家长保持沟通，收集反馈意见，持续提升服务品质； 3. 积极配合教学相关工作推进，提升学员及家长满意度； 4. 具备进取心，乐于学习与成长，公司提供多样化培训资源及晋升通道。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证等相关证书或具备教学经验者优先； 2. 了解学生学习与生活特点，能够实施个性化教学； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，热爱教育行业，具备责任心、团队协作意识，生活与工作态度积极乐观、富有热情； 4. 认同企业价值观，遵守公司管理制度； 5. 完成上级安排的其他工作任务 公司提供岗前培训，包住宿，具备健全的晋升机制。办公环境优越，发展空间广阔，期待您的加入！

招聘辅导中小学生语数英物化托管老师，小学生五点过放学后到晚上九点，初中生到十一点，周末早八晚六。专业过硬，熟悉考纲考点，认真负责，长期稳定，工资:底薪+提成!

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

周内，周末辅导作业，上小课

核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校宣讲→报名→培训【培训时长（4h）可计入出勤时间】→正式入职 出勤时间：线下兼职每周至少2天，4h/天，可周末（排班明细以个人提供的出勤时间段为准） 福利：兼职三个月提供实习证书，所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 线下办公地址：成都市天府软件园G5

1：18-45岁，会熟练驾驶电动车与智能手机 2：身体健康，能办理健康证，无犯罪记录 二、工作简介： 上班时间早10晚9，下午2-5点休息。每日在岗8小时即可，其他时间可按个人意愿加班（晚班单价补贴），月休4天。 工资综合6-10元/单，月薪6000-12000+！单量爆多有保证，月均1000-1800单！我们的口号：只要你能吃苦，永远有单给你跑，工资高低取决于你自己，这是其他配送商不敢比的！ 三、工作区域：本公司为成都较大经营商，承包成都50多个站点，分布整个大成都区域（可按个人所住区域就近安排，公司可以提供住宿），配送范围站点周边3公里以内 正常做5800-7000,努力做7000-9000,使劲干10000+（夜间高峰单价偏高）,每月20号发放工资，绝不拖欠！可以预支

三角洲行动跑刀招募，纯绿玩家来！ 无门槛要求，只要纯绿就行！ • 明日方舟：代肝主线/活动/基建、抽卡、终末地打手 • 逆战未来：代肝、代打、副本/排位打手 日入200+，快接日入200+ 纯手工跑刀自由接单，接单自由不受限 时间自由，想玩就玩，灵活随心 海量订单，跑刀、部门、护航等多种类型可选 24小时金牌客服在线，随时接单，欢迎咨询~ 入职不会收取任何费用，不收取任何费用！！！不收取任何费用！！！

岗位要求：3年以上驾龄 岗位职责：成都出发到任意站点客源公司安排都是固定的，线路可以自选一天一个来回日结最低350工资天，可以的话长期稳定也可以试跑一个月 车子公司安排不租不买客源稳定公司会签保底合同 0费用入职无押金保证金管理费这些只来个人就行

位要求：（1）驾龄满足3年（2）无犯罪记录 工作内容：接送公司安排下来的乘客 工作时间8-10小时 休息安排:中午午休1小时，月休4天 （2）工作区域灵活，工作时间自由安排 （3）公司统一配车 职位福利：（1）免费岗前培训（3）车辆维修保养，钣金补漆公司全包（4）后期工作会由司管统一指导（5）提供住宿安排，有住房补贴 收入情况:76600+提成+奖励

岗位职责: 只招应届毕业生实习生。管理学生午餐午休晚辅。避免浪费彼此沟通时间。请发简历后符合条件再聊。招应届生实习生，可提供实习盖章及相关证明。

地址:沧州滨河龙韵东区附近 分割线 沧州迎宾路小学附近托管招聘:1.全职辅导老师3名 2.洗碗阿姨1名:工资面谈 洗碗工时间:11:30-2:30 联系电话:

负责接送娃娃

因机构发展需要，现招聘生活老师兼前台1名，工作氛围轻松，适合细心有耐心的朋友～ 岗位职责 1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构，保障学生出行安全； 2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理，维持整洁舒适的托管环境； 3. 负责托管班放学后水果、点心，准备与分发； 4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作； 5. 配合机构完成其他相关后勤工作。 任职要求 1. 身体健康，有责任心，喜爱孩子，有耐心和爱心； 2. 做事细心踏实，能合理安排工作，服从管理； 3. 有相关托管、后勤工作经验者优先； 4. 时间稳定，能适配托管机构上下班时段。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体可面谈沟通。

岳阳县优贝托管招聘：小学四年级及以下托管老师1人 工作内容：下午依学校放学时间（夏、冬令时，预计是16点30分左右）校门口接学生，带理学生至晚上9点。 学历：学历大专，本科优先。 岗位要求：喜欢小孩，喜欢教培这种工作。有耐心，也要有些脾气，会管理学生。 TEL：

简单好上手小白培训新人 固定朝九晚六 无销售不加班 负责了解相关问题并提供相应服务 双休不加班 社保 交通补贴 餐补 团队聚餐外出旅游 节假日年假

1.设计、艺术、传媒等相关专业优先 2. 有1-3年婚礼策划经验，熟悉婚礼流程和市场趋势，能独立完成婚礼策划项目者优先。 3. 具备出色的审美能力，对色彩、空间有敏锐感知，熟悉各类婚礼风格特点。 4. 拥有优秀的沟通表达与共情能力，能与新人及团队成员有效沟通，理解并满足客户需求。 5. 具备较强的组织协调和应变能力，能在高压环境下妥善处理突发情况。 6. 热爱婚礼行业，工作积极主动，有责任心，注重细节，具备团队合作精神。

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作； 3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

【岗位职责】 1、定期与学生家长保持联系，及时反馈学生在校表现，掌握学生及家长的需求变化； 2、负责学生课程规划与日常管理，完善学生个人档案建设； 3、通过优质服务推动续费、新增学科报名及推荐招生，完成个人考核目标； 4、跟进教师教学执行情况，全面了解教学进度与实际成效； 【任职要求】 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），年龄22-30岁，具备良好的服务意识； 2. 性格亲和，喜欢孩子，对教育行业有热情； 3. 能承受工作压力，心态积极，愿意不断提升自我； 工作地址： 1、博恩环球中心赤尾羽毛球校区 2、城西优品道广场四楼运动场 以上两个校区招聘教务岗位

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体作战能力。 二、任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，沟通亲和力佳； 3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行力强，责任心高，具备良好的学习能力，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享受年度调薪机制。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天。 √带薪年假：工作满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

岗位职责： 1. 指导学生完成课后作业并及时解答疑问，保障作业按时高效完成； 2. 维持教学秩序，打造安全、规范的课堂氛围； 3. 定期与家长交流，通报学生学习进展及日常表现； 4. 配合开展课外活动，助力学生综合素质提升； 5. 协同完成日常教学辅助工作，保障教学流程顺畅运行。 任职要求： 1. 热心投身教育行业，具备责任感与耐心； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3. 有作业辅导或教学相关经验者优先考虑； 4. 能应对突发状况，确保学生人身安全； 5. 富有创造力和亲和力，善于调动学生学习积极性。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、促进“成长”，实现全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、负责学员日常服务与维护，全力优化客户体验与满意度； 2、推动转介绍、续费、课时消耗及退费管控； 3、组织三会开展：课前沟通会、家长会、学情反馈会； 4、落实教学流程：首课接待、随堂听课、课后回访； 5、配合课程规划，支持教学目标落地，协助学生升学指导； 6、关注学员心理状态与情绪发展。 我们希望您具备： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景； 2、1年以上工作经验，熟悉教育培训行业，具备教育类岗位经验者优先； 3、善于理解他人、亲和力强、形象良好、积极主动、乐于协作、甘于奉献。 我们为您提供： 【平台】A股上市综合性教育集团，24年行业领先，全国覆盖100+城市，近400家教学中心； 【薪资】新人保护期月薪4-5K，1年内新人年薪10w-15w，1年以上咨询师平均年薪30w+，收入上不封顶； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等； 【团队】年轻活力团队，氛围轻松融洽，高素质协作，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，发展路径：学习管理师→学管主任→学管经理/校长→区域校长/后期副总； 【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，每周轮休一天； 【校区分配】成都十八个校区就近安排（附最新校区地址）。

本管培项目具备销售属性，涉及招生工作（如地推、发单等），需接受全国范围（以川渝地区为主）轮岗安排，无法接受者请谨慎申请。 职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略人才计划，致力于培养推动公司业务持续增长的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管带教+实战操盘”三位一体培养机制，你将深度参与业务运作，全面积累全链条运营经验，实现一年内从新人向管理岗位的快速跃迁，成为公司未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在培养周期内，你将面对系统性历练，完成从执行到管理的角色转变： • 全域轮岗历练：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等核心岗位，掌握用户增长与转化全流程的关键能力。 • 驱动业务增长：独立承担校区招新任务，参与市场策略制定并主导执行落地，积累从0到1的完整项目操盘经验。 • 数据分析应用：熟练运用数据工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，提升数据驱动决策的能力。 • 管理思维构建：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与系统性思维。 【我们为你提供的支持】 我们为你配置领先同龄人的成长资源，助力职业加速发展： • 明确发展路径：“毕业即定岗”，提供清晰的职业发展方向，减少试错成本，实现高效成长。 • 双线培养模式：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅提升个人执行力，更强化团队引领能力。 • 导师全程护航：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一指导与全过程成长追踪。 • 视野拓展机会：开放跨校区、跨部门实践通道，全面了解教育行业运作链条，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质： o 扎实的逻辑与数据分析能力：善于从数据中提炼规律，并用于解决问题、支撑决策。 o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。 o 强韧的心态与执行力：抗压能力强，富有激情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注发展： • 年薪：首年综合年薪12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年组织定期体检，关注员工身心健康。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项暖心福利。 • 学习：员工及家属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线投递简历 → 2. 现场面试（含小组面、业务面、HR面） → 3. 发放录用通知 期待加入极客，热爱正启程！GEEK向未来！

岗位职责： 1. 团队管理：负责学习管理团队的搭建、培训及日常运营，通过指导教学与定期复盘，提升团队服务质量和续费水平。 2. 续费转化：主导家庭与学校的深入交流，带领团队达成续费、推荐入学等核心考核目标。 3. 风险管控：妥善处理学员退费、投诉等突发情况，及时跟进高风险学员，有效控制流失。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 拥有系统的续费团队管理经验，可提供过往优异续费率证明； 3. 具备出色的沟通协调能力，能应对复杂的家校互动及应急事件； 4. 有新东方、好未来等大型教培机构相同岗位工作背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效（与续费成果、满意度关联）+提成，入职即享五险、各类假期及相关福利待遇。

1.负责一二年级学生日常托管和安全管理 2.组织和实施各类教育活动 3.与家长保持良好沟通

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500