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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先， 3450一个月包住月休四天

## 一、岗位总则 负责责任区域内治安防范、秩序维护、人员车辆进出管理，防火防盗，处置突发事件，保障区域内人员、财产安全，服从管理，文明执勤。 ## 二、主要工作职责 1. **门岗值守** - 严格执行人员、车辆进出登记、核验制度，外来访客、施工人员核实身份，登记信息； - 管控物品进出，大件物品外出需核对放行手续，禁止违禁品进入； - 维护出入口通行秩序，疏导车流人流，保持门口畅通。 2. **巡逻安防** - 按规定路线、频次开展园区 / 楼宇巡逻，做好巡逻记录； - 检查门窗、水电、消防设施是否完好，发现破损、漏水、漏电、火情隐患及时上报； - 巡查可疑人员、异常情况，制止违规行为，防范盗窃、破坏事件。 3. **消防安全** - 熟悉灭火器、消防栓等器材位置与基础使用方法； - 巡查消防通道，严禁堵塞、占用消防通道； - 发现火情第一时间上报，组织初期处置，引导人员疏散。 4. **秩序维护** - 规范车辆停放管理，制止乱停乱放； - 劝阻打架斗殴、噪音扰民、违规摆摊等不文明行为； - 大型活动期间维持现场秩序。 5. **监控与记录** - 监控岗：实时查看监控画面，发现异常立即通知现场保安并做好记录； - 认真填写值班台账：值班日志、巡逻记录、访客登记、事件记录，交接清楚。 6. **突发事件处置** - 遇到纠纷、盗窃、受伤、火灾等事件，第一时间上报，保护现场； - 不擅自做主处理重大事件，必要时报警（110/119/120）； - 配合公安、消防等部门调查取证。 7. **其他工作** - 礼貌接待来访人员，做好咨询引导； - 做好交接班工作，交接清楚现场情况、遗留事项、钥匙、装备； - 完成上级安排的其他安全保障工作。 ## 三、岗位纪律要求 - 着装规范、仪容整洁，在岗不玩手机、不脱岗睡岗； - 文明用语，克制情绪，严禁与客户、访客争吵斗殴； - 保守管理区域信息，不泄露监控、业主信息等资料。

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岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

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招云龙万达夜班一名65岁一下。休4工资2300~2400。联系电话8。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景铺垫，游戏中实时控场与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持表现 4.协助门店开展主题活动策划与执行，提升顾客复购率与口碑传播 5.维护游戏道具与场地秩序，保障服务流程顺畅与环境整洁 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀文化，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3.性格开朗亲和，富有感染力与共情力，善于营造轻松互动氛围 4.具备基础服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱桌游与角色扮演者可放宽经验要求

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

全部长白班｜8:00-20:30 做六休一 ｜女 16-45岁，男 16-35岁 11 月日薪 260 元/ 天｜12 月起日薪 245元 / 天，免费工作餐 4-6 人间免费住宿，水电平摊 面试下午 1 点，名额有限！

岗位介绍 用人单位基本情况：巢湖瑞昌电气系统有限公司 工作环境：常温车间，站班居多，流水线，上班可以带手机 生产产品：生产连接器，数据线等 工作内容：生产连接器，数据线等 班制：8.00-20.30分 日薪285元/天 津贴说明出勤12.5个小时：11月285元/天，12月开始245元/天，不满或者超出12.5个小时按实际出勤计算，点对点打卡7天后11月日结240元/天，12月开始日结230元/天，剩余次月发薪日发放，前7天（87.5个小时）按150元/天，16元以上扣服务费6% 住宿伙食 宿舍环境：4-6人间，独立卫浴，有空调 厂到宿舍：厂外住宿，走路15分钟左右 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊，每月扣除 是否带钱吃饭：需要自己带餐具碗 餐费谁承担：免费工作餐

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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