
云仓打包员
6000-7000元/月
打包分拣免费培训6-10人月结兼职
一.【岗位职责】
1.负责线上电商的小件商品,打包,分拣扫描,辅助工作等操作,岗位轻松。
二.【岗位薪酬】
待遇:综合5000-7000,月休4天,调休。
上班时间:班次可固定,8-12个小时,灵活安排!
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
急招日结工男女不限18-59岁260一天
200-300元/天
分拣20人以上日结兼职
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作,确保信息准确无误。
2. 按照区域规划,将包裹快速归位,保证分拣效率。
3. 维护工作区域整洁,轻拿轻放包裹,避免损坏。
任职要求:
-年龄16-60周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可。
-手脚麻利,细心负责。
-服从管理安排,具备基本沟通能力。
配/理/拣/发货仓库管理员生产计划/物料管理PMC物流叉车工工厂叉车工
长白班 年前短期工江淮仓储 聘叉车工/仓管,非流水线 空调车间 当天安排住宿到年前短期叉车工:24元/小时含餐补 18-52岁叉车工只开叉车,不干别的杂活仓管物料员:22元/小时含餐补 18-42岁把生产把物料配送至生产线,简单自由 综合6500-8500元/月,住宿的 工作自由,在职高,主要在仓库叉叉托盘,装卸货物,分拣 配送 扫描 收发货 ,都是酱油活时间:7.30-7.30长白班上班地址:莲花路(新能源汽车产业园)面试地址:云谷路综合保税区电话
瑶海丰树物流园纯白班理货20/小时可预支
5000-7000元/月
理货员3-5人周结全职兼职假期工
任职要求:18岁-45岁,男女不限
工作内容:仓库拉货理货,不会有人带
岗位要求:长期稳定,接受留年
工作时间:早8晚6,中间休息1个小时
薪资待遇:20元/每小时,留年补贴700
300-500元/天,年前高价日结工,短期工人走账清,提供吃住。
200-300元/天
分拣包吃包住11-20人日结全职兼职假期工
这配件厂,物流厂,合肥汽车配件厂,物流厂招短期日结工,200-300一天,短期提供吃住,天天发薪
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
多多分拣/码货短期工240一天[庆祝]【工期】到【岗位】分拣、码托、上架等工作【班次】16:00-4:00【薪资】20元/H【年龄】18-48周岁(男女不限)【待遇】工作轻松,自由,免费住宿,园区有食堂,没钱可以预支。!【注】[福]【地址】普洛斯合肥长丰物流园【联系人】
保姆月结
【订单类型】上午8-12
【面试时间】年后 初六 初七初八 都可以
【服务地址】庐阳区 栢景湾
【房屋面积】90
【用餐人数】2
【工作内容】做饭 家务
【其他要求】周一到周五调休 有耐心 干净利落
【薪资待遇】单休2400。
日结巢湖普工240/天 包吃包住
200-300元/天
配件厂普工包吃包住20人以上日结
安徽巢湖家电玻璃配件厂
大量招人 订单稳定
常规体检 当天安排住宿
公司主要做冰箱空调做配套彩晶玻璃印刷
岗位: 质检 看机器 分片 磨边 印刷 自动印刷 等岗位;
男女工,25-45岁
初中以上学历 五官端正 身体健康 反应灵敏
不看显微镜,工作简单轻松 会简单识字就可
无工作经验亦可
12小时2班倒(夜班无补贴)
工资待遇:
20元一小时
220-240一天,
福利待遇:
1、 工作餐 2 餐 免费提供
2、 公寓式宿舍2人间免费提供夫妻宿舍 宿舍离厂区400米住宿水电费平摊
保姆月结
特急
【订单编号】202602100414
【订单类型】住家陪护
【工作内容】陪护一位做了微创手术能自理的爷爷,做饭,做家务。
【工作地址】中垾(短期1个月)
【工作要求】要求阿姨55岁左右,做饭好吃,干活仔细。
【薪资标准】3500,月休2天。
【家庭成员】1人
【房屋面积】/平
【上班时间】住家
【联系方式】陈老师()
▷基本要求:有健康证 亿信学员优先!
吉林通化电商,年后,招库房整理人员一名,55岁一下,要求干活麻利滴,售后整理人员一名,
分拣1-2人
电商,年后,招库房整理人员一名,55岁一下,要求干活麻利滴,售后整理人员一名,
分拣月结
招聘:分拣员
薪资:2500.0-3500.0元/月
职位详情:
严格遵守公司各项规章制度及业务流程,按时保质完成上级交办的各项工作任务
三明沙县区分拣员年龄:25-45周,男女不限,能接受大夜班,没,本人银行卡可以收工资,缴纳
6000-7000元/月
分拣6-10人月结
分拣员
年龄:25 - 45周,男女不限,能接受大夜班,没,本人银行卡可以收工资,缴纳五险一金
薪资福利:6000 - 7000元/月
招工人数:6名
工作地址:沙县区金沙园创新东路8号
福建三明沙县区分拣工50岁以下,初中以上学历,适应夜班薪资福利:4500-7000元/月;
4500-7000元/月
分拣包吃包住3-5人月结
分拣工
50岁以下,初中以上学历,适应夜班
薪资福利:4500 - 7000元/月;包食宿+五险
招工人数:3名
工作地址:福建省三明市沙县区凤岗龙笔山路518号
搬运工分拣
京东下班结账230
男女不限,18-58岁
白班齐心庄8点~8点,
拆箱子,分货,拉地牛
联系电话:
合肥市跨越速运诚聘物流运营主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专及以上
岗位福利:
1、五险一金
2、工作满一年享带薪年假
3、入职即安排带薪培训,培训期间的住宿与交通由公司统一负责
4、每月设有绩效奖金及节日激励补贴
5、因公出差可享受公司行政车辆接送服务
6、培训晋升:提供岗位专业技能培训,定期组织晋升专项培训课程
7、每月开展部门团建,不定期组织户外拓展活动,节假日常有惊喜小礼品发放哟
岗位职责:
1. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,确保合作关系长期稳定
2. 学习并独立应对客户各类异常问题
3. 在业务经理指导下,逐步具备独立开发客户的能力
4. 处理日常运营事务,如订单跟进、回款管理等
岗位要求:
1、学历要求统招全日制大专及以上
2、年龄范围:身份证出生年份为1991至2001年之间
3、具备良好沟通能力,耐心细致,责任心强,做事有条理;有客户对接或销售相关经验者优先。需通过电话及微信接收客户信息,下达并处理订单,要求形象良好,语言规范,富有责任感,具备较强的学习能力
薪资待遇:6900元保底,为期半年
合肥至郑州专线运营主管
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1.负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理
2.保障运输服务的高效性与质量,确保客户要求得到及时响应
3.协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识
2.能够快速应对并妥善处理运输环节中的各类突发状况
3.工作积极主动,具备不断提升服务品质的进取心
5.具备一定的市场拓展和业务开拓能力
4.年龄不超过45岁,大专及以上学历,有合肥到郑州专线或零担运输从业经验者优先
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
安徽合肥岗位职责:1.负责食材的准备和烹饪工作2.保持厨房的清洁和卫生3.协助团队完成日常
4000-6000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的准备和烹饪工作
2.保持厨房的清洁和卫生
3.协助团队完成日常的厨艺工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效合作
2.具备学习能力,能够快速掌握新的厨艺技巧
3.具备责任心,能够按时完成工作任务
跨越速运诚聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 持续维护并深化客户关系,确保提供高品质的客户服务;
2. 运用多种渠道开发新客户资源,扩大业务覆盖范围;
3. 开展市场调研与分析,精准把握客户需求并制定相应策略;
4. 梳理并优化物流运作流程,提高整体服务效率与执行质量。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作精神;
2. 熟悉物流行业运作模式,具备行业热情与专业认知;
3. 能够独立应对工作挑战,高效处理各类突发问题;
4. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识;
5. 责任心强,适应高强度工作节奏。
墩子包住包吃高温补贴1-2人月结全职
三孝口附近
招炉台案板厨房学徒待遇好工资高不会没事有人教有人带,包吃住,月休4天可以连休,有年假,活好干,简单轻松,店面干净清爽,联系电话
临时工包住包吃6-10人
院长助理
年龄40岁以下,有爱心、有责任心,愿意长期做。工作环境安静舒心,万家信德连锁养老院因业务发展所需岗位
薪资福利:第一个月:3000;;;有消防相关证书的,每月额外补贴500,综合可达5500左右;后期业务熟练、能力突出,可晋升院级管理/区域负责人,薪资5000—8000;包吃包住
招工人数:10名
工作地址:合肥市庐江县
合肥市跨越速运招物流经理
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责:
1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作;
2.持续监督并优化物流各环节流程,提高整体运作效率;
3.对接客户需求,确保服务品质,提升客户满意度;
4.跟踪市场趋势变化,及时调整物流运营策略;
5.组织管理物流团队,强化专业能力与服务水平。
任职要求:
1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识;
2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力;
3.热爱物流行业,能适应企业快速发展节奏;
4.作风正派,责任心强,具备较强的执行力与担当精神;
5.渴望在物流领域深耕发展,勇于面对工作挑战。
栏目概述
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