可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-6800元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 -按时完成日常货物整理与出库任务 【职位要求】 -有配理货经验者优先 -熟练使用电脑 -需全职，白班 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元 -学历不限，经验不限

小件快递。分检。打包。包吃。提供住宿

广东小象优选生鲜仓【东莞分拣仓招聘】 岗位亮点 免体检，身份证复印件就能安排 车间能带手机,管理宽松 计件多劳多得，综合月薪7500-10000，手脚快上不封顶 出勤满3天，每日可借支150；做满1个月改为每周预支300 工作：果蔬分拣，冷藏仓8-14℃，冷库偏冷，自备厚外套（薄羽绒服） 招聘要求：，18-43周岁 无案底、无黑名单，纹身不限制 薪资详情 首月计时保护21元/小时，夜班补贴10元/天+冷藏补贴8元/天 次月起：900基数+计件提成+住宿补贴+夜班补贴+冷库补贴 当月入职当月离职，只按计件结算，无保底 班次 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-08:00 吃住福利 免费住宿，水电扣15元/天， 包工作餐1餐 每月15号准时发薪 不接受急辞，离职需要提前申请

长期纯日结 ，兼职 京东日结 日结 工作内容:分检，扫码，打包，装车等 工价:19元/小时 不包吃住 年龄18-58岁 男女不限 ，当天结清工资 温馨提示：上班禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带手机、首饰 重点提示： 面试上班一定要带身份证，不接受三五成群

新开物流仓库招：包吃包住 优势①[强]长白班+可带手机 优势②[强]不体检 优势③[强]每周可预支生活费 优势④[强]酒店式公寓住宿，4-6人间，空调，水电设施齐全 要求[嘿哈]！必须识字，认识26个字母，会使用智能手机 不管吃，工作餐，8元一餐 [强]工作内容：衣服服装质检，包装，复核，上架，理货等，工作轻松！ [悠闲]工作时间：长白班，9:00-21:00，（不定时会加班，每月工时300个左右）； [红包]薪资结构： 薪资： 底薪3000+加班（月工时超208算加班），月综合6000-9000左右；

长白班多多项目电商仓招聘2个仓库 男女不限，18-42岁，不用体检 不查流水（查征信 案底 大面积纹身 多多黑名单已满） 本仓是：衣服，服饰，皮包皮带，小商品等，面试不能穿 拖鞋 短裤 裙子 高跟鞋，仓库不准带手机烟打火机等贵重物品 1：固定岗保底工资：6600 2：计件岗计件工资：底薪+补贴+计件工资，综合6600--12000。 以上两种模式 6-10月另有高温补贴300/每月 全部长白班7:30--19:30 无论在离职每个月15--20号发放薪资 提供吃 有食堂 首次满7天只预支300元，后续每周预支300～500元，公寓空调宿舍8人间，独立卫生间，独立阳台，只需水电费10元每天，晚到可以安排宿舍 1、东莞谢岗仓， 计时：异常 出库 入库 质控 码托 转运 定位：溢枫公寓 11-7面试时间：11：30-12：00 2、珠海粤港澳仓 此仓宿舍已满，只接受外宿的，后续有宿舍可以安排 计时：分拣 流转 入库 扫描 定位：香洲区粤港澳物流园一期 11-9面试时间：13：30-14：00

1.分拣、归类、包装类手工活；2.有责任心，工作细心，灵活；3.吃苦耐劳，能承受一定的压力，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识4.有无经验均可.5:早上8点开始上班，18元/小时。 工作地址:大岭山镇鸿兴智造园8栋

要求熟练有经验打包工，打包快递箱，日结，每天8-10小时，可做两个月左右

#分拣可日结，可短期，下班发放薪资 #月入8000起包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：包吃包住8000起一天！现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新与维护，确保更新频率与质量 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升播放量、完播率与互动数据 3. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，提升账号影响力与用户粘性 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备基础的数据分析意识，能使用平台后台及基础统计工具 3. 文字表达清晰，具备网感和用户视角，能独立完成简单脚本或发布文案 4. 学习能力强，责任心强，有良好的沟通协作能力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

惠州三创科技做的是液冷散热部件、风冷散热器部件，还有配套自制的五金、塑胶、橡胶零部件等一体化自产 岗位：检验、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工，注塑 / 冲压技术员、品质 待遇： 1、计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪 2200 元，平时加班 18.96 元／小时，周末加班 25.28 元／小时，法定节假日 37.93 元／小时，夜班补贴 30 元／天，每月全勤 60 元，工龄满一年每月发放 60 元年资奖，上不封顶。 3、餐补400元补到工资里 4、外宿补贴，入职满一个月后，100 元／月。 5、购买五险 有经验的可以选择以下部门： 1.品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 2.计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 综合6000到8000元，含加班费，包住，6到8人一间，空调热水器上下床，不收押金，水电平摊 环境：不穿无尘服，普通工衣，无安检，独立岗位。

需要安装一面镜子，打4个螺丝挂上去。50元

茶山南社今晚夜班临时工一名可私聊

诚招 诚招 电梯安装工，工作时间：9小时制 具体待遇面谈 有需要的联系宋工。工资月结，决不拖欠工资。 要求：年龄18一45岁之间！工作地东莞市，能适应建筑工地环境！！！

包装工1、30-45周岁2、负责公司农副产品分拣、打包；3、保证每天发货及时准确。薪资福利:3k-4k公司福利：提供午餐和晚餐。设全勤绩效奖金。工作地址:大理自治州祥云县祥城镇高铁站旁。

招聘信息编号：招聘单位：极兔速递招聘岗位：员工2名岗位要求：30-50岁，库房操作快递。薪资待遇：1900工作时间：早6点半-10点。冬季有延长下午1点半到6点联系人：侯工作地址：定阳东路

东胜装备制造基地晶澳仓库需要1人工作时长7天工作岗位拼箱活简单好干周结工作220/天要一个人过渡一下电话:

【平湖电商仓库】 一天一结！白班20元小时+包吃 白班08点～夜20点    （中途） 男女16-50岁，必须识字认识字母，案底不要，银行卡要能正常收钱。 上班必须要带身份证原件 自到厂门口07:30

#分拣可连续日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，28元/时,240-320元/天。 当天直接安排宿舍！日收入240-320元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【男女】：16-45 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：28元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

日结，下班发钱 土塘电子厂(长期日结) 手工活长白班坐班空调车间，早上8:00~上班，11~12个工时 【工价】15元/小时 【需求人数】10~15名 【班 次】长白班，坐班 【年 龄】16-45岁 【 比 例】男女不限 【车间环境】空调车间 【伙食标准】包吃两餐 【工作岗位】组装，测试，包装，剪基板 【面试资料】身份证原件

诚聘：本公司专业生产模具配件﹅机台配件﹅检具治具配件等，因生产需求，现预招以下人员： 1、平侧铣床师傅各多名，年龄22-40岁左右，可计件工资，可月薪 .月薪5000-10000元/月。 2、铣床学徒多名 年龄18-30岁.月薪3800-5000元/月。 3、磨床师傅多名，可计件工资，可月薪 ，年龄22-40岁左右月薪5000-10000元/月。 4、磨床学徒多名，年龄18-30岁，月薪3800-5000元/月。 以上岗位要求责任心强，有团队精神，具体的工资可电话或面谈，包吃包住、买社保、购团体险，月休4天工作时10.5小时（）。 联系电话：袁’S

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄45-55周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，责任心强，服从管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5. 能接受倒班或加班安排（依企业实际生产需求）

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，7000每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码 质检 物料员（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪+加班费+津贴 小时工：人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍 入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

260元~280元/天，看岗位分配，每周可预支500 综合月薪:6500－7500 工作内容:电子电商产品的打包装，贴标签等岗位(长白班坐班，普通工衣) 。 (包住包三餐)宿舍有空调、热水器等全备具 工作时间:8:00-20:00，中间休息吃饭两小时，一天8－10个工时。(月休四天，周日放假有事可调休) 离职提前3天，离职当天结薪

常平物流分拣，日结200元/天，下班结账，天天有活干，能吃苦耐劳者，可以来

工作内容：使用PDA对快递包裹进行手工分拣 上班时间：夜班21:30-8左右 岗位：组包分拣 要求：有一定的电脑基础，认识汉字和字母，年纪18-40，能接受长期夜班，不能有案底 薪资待遇：三天试工期日结16元/小时，试工通过日结17元/小时，每月1号可转正，转正后薪资待遇如下： 当月上满174工时拿2300底薪+600生活补助+100全勤+绩效1000+每天上班满8个工时有30元夜班补贴+19.8/h加班工资（超出174工时部分） 综合薪资6.8k-8k

本司16大跨境电商仓业务增长急缺包装出货主管岗位，熟悉电商全链路管理经验者优先。 另有【装配、拣货主管、领班、班组长等管理岗位急招中】能力优秀可快速晋升！ 【企业实力】 东莞亚声&泽北&星意科技，总部坐落于深圳龙岗坂田，深耕跨境B2C电商十余年，行业排名国内前列。依托亚马逊、Wish、独立站等主流平台，数万款产品畅销欧美、非洲等全球市场，营收持续高速增长。目前东莞布局16个标准化跨境成品仓库，业务体系成熟、平台稳定、发展空间巨大，诚邀资深仓储/生产管理人才加盟！ 【福利稳定靠谱】 薪资保障：底薪+绩效+高额加班费+各类补贴，发薪准时，试用期即可调薪，每年固定调薪、晋升评优丰厚奖励：年底双薪、年终奖金、季度/年度评优奖励、生日福利、定期团队团建全面保障：入职缴纳社保五险，法定带薪年假、各类法定假期齐全生活福利：免费住宿/住宿补贴、月度餐补，吃住无忧成长体系：一对一带教、系统化培训、透明晋升通道，管理岗梯队优先内部提拔. 【核心任职要求】 1. 团队管理能力：组长可统筹50人以上团队；主管可独立承接100人以上团队全流程管理，熟悉收验、组装、检测、包装、配货、出库全业务链路，可统筹班组及辅导员梯队搭建与管控。 2. 专业核心能力：精通生产稽查、组装包装、质检测试、拣货配货、仓储出库全流程；熟练操作WMS/ERP系统，具备优秀现场管控、异常处理、抗压执行及基础数据分析能力，可适配亚马逊电商大促高强度工作节奏。 3. 优先加分项：有头部跨境电商仓储/生产主管任职经验；具备库区规划、库位优化、精益生产落地经验；擅长基层人才培养、梯队搭建；有新仓筹建、库区改造、大促峰值保障经验者优先。 四、包装出库主管岗位能力要求：精通电商仓储包装、复核、出库全流程，可独立制定作业SOP、优化作业动线，快速处置订单异常，保障履约效率；有新仓搭建、大促峰值运营保障经验者优先。 岗位职责 1. 全面负责包装部日常运营，统筹订单复核、包装、出库发货、跟单跟进全链路，保障订单精准及时交付； 2. 落地部门绩效与管理目标，对出库时效、订单准确率、作业安全、人员留存等核心指标负责； 3. 优化包装作业流程与现场动线，提升出库效率，降低订单差错率； 4. 负责团队搭建、人员调度、技能培训及激励考核，打造稳定高效的作业团队； 5. 落实6S管理与安全生产培训，排查现场隐患，杜绝安全事故； 6. 联动质检、组装、配送等部门，快速处置订单异常，保障业务全流程高效流转； 7. 通过流程优化、团队精细化管理，实现提效、降本、减差错的可量化运营成果。 【核心管理岗位详情】 一、组装业务主管岗位能力要求：精通组装生产全流程，可独立制定生产SOP、优化产线布局，快速处置生产异常，保障产能稳定交付；优先3C/小家电/电子产品组装管理、精益生产、新产线搭建经验者。 岗位职责 1. 全面统筹组装部日常运营，负责产品组装、拉线管理、排产规划、时效管控，保质保量完成生产交付； 2. 落地生产计划与绩效指标，全权负责部门安全、产能、品质、时效、人员留存等核心工作； 3. 优化组装作业流程与操作规范，推行精益生产，提升人效，降低产品不良率与返工成本； 4. 搭建生产管理梯队，落实人员排班、技能培训、绩效考核与团队激励，稳定人员流失； 5. 落实安全生产及5S现场管理，定期开展安全培训与设备点检，杜绝安全事故； 6. 联动采购、质检、包装等部门，快速解决生产异常，保障全流程顺畅运转； 7. 通过流程优化、产线升级、团队管理实现产能提升、成本管控、品质优化等可量化成果。 二、质检测试主管岗位能力要求：精通产品测试、质检全流程，可独立搭建质控标准、优化检验流程，精准识别并闭环整改产品异常；优先电商仓储、3C消费品质控、新仓质控体系从0到1搭建经验者。 岗位职责 1. 统筹测试质检部日常运营，覆盖产品验收、功能测试、外观稽查、异常处置全流程； 2. 搭建标准化质控SOP体系，通过流程稽查、数据复盘排查运营问题，推动异常问题闭环整改； 3. 负责质检团队管理、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队作业效率与稳定性； 4. 落实6S现场管理与安全生产，定期开展隐患排查，保障部门零重大安全事故； 5. 联动收验、组装、包装等部门，建立异常防控长效机制，规避批量品质问题； 6. 通过质控体系优化、流程升级，降低产品不良率，提质增效、管控运营成本。 三、配货主管岗位能力要求：精通仓储库位管理、拣货配货全链路流程，熟练操作WMS/ERP系统，具备强现场管控、应急处理、数据分析及高压抗压能力，适配电商大促节奏；有库区优化、精益改善、新仓开仓、人才培养经验者优先。 岗位职责 1. 全权负责配货组日常运营，统筹订单配货、上下架、调仓、库存管理，对配货准确率、时效、成本全权负责； 2. 搭建配货团队人才梯队，统筹人员排班、技能培训、绩效考核，规范WMS系统操作及库位作业标准； 3. 结合订单体量优化拣货路径与排班方案，合理调配资源，保障大促及日常订单履约顺畅； 4. 负责库区规划、库位优化、库存盘点，盘活积压库存，提升库容利用率，保障账实相符； 5. 统筹跨仓调仓、滞销品、异常品核查处理，完善库存管理闭环； 6. 优化配货作业流程，推行精益改善，提升拣货人效，降低错发、漏发、库存差异率； 7. 落实仓储6S管理、设备运维及安全生产规范，保障库区作业合规有序； 8. 定期输出运营数据报表，复盘作业异常，联动上下游班组优化全流程作业效率。

岗位职责： 1. 结合公司产品特性与运营模式，制定或优化仓储、物流及关务管理策略，持续完善作业流程，保障库存管理与交付执行的准确性与时效性； 2. 依据公司经营动态调整仓库空间布局与物流解决方案，提升仓容利用率，实现仓储与物流成本的有效控制； 3. 组织并协调业务及相关支持部门之间的协作，快速响应并解决供应链运作中特别是交付环节的问题，提高客户满意度； 4. 主导供应链改进项目，持续推进流程优化，提升效率、降低成本，支撑公司快速发展需求； 5. 根据公司进出口计划，确保货物按时通关，保证报关单证及相关数据的真实、准确； 6. 跟踪海关相关政策、法规及监管动态，建立并落实供应链内控体系，防范风险，保障合规运营。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，思维清晰，具备数据分析能力，进取心强； 2. 五年以上仓储物流领域管理经验，其中至少三年团队管理经历； 3. 熟悉高科技行业，尤其是通信、电子、工业自动化等领域，掌握电子元器件类产品的供应链运作逻辑； 4. 精通仓储物流操作流程，熟悉ERP、WMS及各类条码标签系统的应用，具备较强的仓库物料流程设计与空间规划能力； 5. 责任意识强，能够适应高强度工作环境； 6. 具备优秀的沟通能力，善于识别问题并有效应对突发情况。