内 部 诚 聘 运营总监:9000-18000元。 商务经理:8000-16000元。 部门主管:7000-14000 元。 商务经理:6000-12000 元。 带车司机:5000-12000元。 商务司机:4000-8000元。 主持讲师:3600-7500元。 网红直播:3000-6000元。 营业收银：2500-5500元。 发货装货：3000-6000元。 店长店员：2000-5000元。 理货送货：3000-6000元。 会计出纳：3000-6000元。 合作股东:33-66-99万元。 宣传话务:100-600元/天。 社区服务:100-600元/天。 商家入驻:100-600元/天。 拍照收集:100-600元/天。 电话:。 地址:大剧院，曹州古城，万达广场，文创大厦，亿联大厦及各大协会。

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招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

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招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

要求品德好，干净卫生

导购员18到35岁之间4名 送货员两

负责产品销售和售后服务，良好的沟通能力，和对顾客积极负责的态度

必须要有责任心

导购员四名十八到三十五 送货员两名

曹县云龙广场门面房换玻璃，有意者电话！换完立马结账

菏泽市曹县招水电工消防安装工

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

菏泽市曹县招气割，需要爬高，一天的活

有一户家装，找个师傅打磨加喷漆活在山东省菏泽市曹县

招聘：黄儿营幸运咖luckycup咖啡店招聘店长店员数名；只招一年以上！短期勿扰！年龄要求17周岁-28周岁！薪酬待遇2800-5000元/月起提成高福利好上升空间大有无经验均可免费培训即刻上岗有能力的来电话同微【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

高薪聘请 优秀店长2名 优秀导购5名 待遇：高底薪＋高提成+四天休班 要求：年龄45岁以下，有服装销售经验者优先录取！ 电话:

招聘：市区母婴店招聘店长 宿州市区内招聘母婴店店长5名要求18一45岁要求，有母婴行业工作，有母婴经验者优先录用。年薪10万➕

招聘：小米之家店店长（铜梁印象重百电器） 薪资：3千-6千 岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质

招聘：才子男装高薪招店长，店员 文登九龙城才子男装高薪招聘店长，店员，年龄要求25—40岁，形象气质佳，性格开朗口齿伶俐，有服装销售经验的优先录用，上班时间，薪资待遇，电话详谈！ 文登九龙城瑁恩瑁爱童装招聘店员，年龄要求25—40岁，形象气质佳，性格开朗口齿伶俐，有服装销售经验的优先录用，上班时间，薪资待遇，电话详谈！

美容院地址在万代兰水星家纺东临，本店人性化管理,高于市场工资，只为寻求专业靠谱长期稳定发展的人才提供优质保障

为顾客提供专业美容服务（如面部护理、皮肤清洁、等）；根据顾客肤质和需求，推荐适配的美容产品及护理方案；维护美容仪器与工作区域的清洁卫生，确保服务安全规范。

招聘：店长（有经验者优先）郓城店，定陶店 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2.管理销售团队，制定并执行销售策略 任职要求： 销售管理经验，熟悉产康工作 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 有店铺管理经验者优先 年龄要求在35岁到45岁

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

招25-55岁导购，要求五官端正，形象良好，语言表达能力强，有亲和力，有上进心有责任感，有家具销售经验者优先，薪酬面议

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

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