招聘：成品库仓管薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及上架管理，确保物资有序存放2.定期开展库存盘点工作，保证账目与实物一致3.协调货物出入库流程，提升仓储运作效率4.维护仓库环境整洁，确保操作规范与安全任职要求1.具备仓库管理相关经验，熟悉仓储流程与操作规范2.具备良好的责任心与执行力，工作踏实认真3.有团队协作意识，具备一定的组织与协调能力4.熟悉仓储管理系统者，能适应低温工作环境

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

招聘：遂平工业区箱包厂招仓管（长白班）薪资：3000-30011、45以内、电脑熟练操作，有相关工作经验。2、上班时间8:00-18:00、管工作餐，月休2天。3、工资：3000元/月

招聘：西平贝森招仓管员（包吃住4000-5000元/月）薪资：4000-50001、年龄23-45以内，会电脑基本操作，有仓库管理经验者优先录用。2、上班时间：12小时两班倒、享受国家法定假期带薪休假3、工资：4000-6000元/月河南驻马店

招聘：上蔡发扬大药房招聘仓管薪资：面议负责药品及物资的出入库管理，确保账物相符。1.按照单据准确完成货物验收、上架、发货操作。2.定期盘点库存，及时更新系统数据，发现问题立即反馈。3.保持仓库整洁，物品分类存放，杜绝混放错发。4.配合主管完成日常收货、退货、调拨等流程。要求：1.能熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字即可。2.工作认真细致，有责任心，能长期稳定上岗。3.有过1至3年仓储或物流相关经验者优先考虑。河南驻马店

招聘：申通快递仓库主管（工作轻松+行政班+节日福利+其他补贴）薪资：4000-6000元/月职位描述：-招仓库主管任职要求：-有相关快递行业经验优先工作时间：-具体工作时间面议薪资福利：-具体薪资福利面议有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在，谢谢！

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责五金配件、小五金物料的入库、出库、退货办理，核对规格、型号、数量，做好单据记录。2.五金物料分区分类摆放，做好物料标识，保持仓库整洁有序。3.日常登记仓库台账，系统录入出入库数据，做到账、物、单据一致。4.定期开展库存盘点，核对库存，上报呆滞、缺料物料，及时反馈物料异常。5.配合生产、采购，按需备料、发料，协助核对来料，发现物料错发、破损及时上报。6.维护仓库安全，做好防火防盗，规范五金物料堆放，避免磕碰损坏。任职要求1.有五金仓库管理经验优先，熟悉螺丝、螺母、轴承、工具、各类五金配件者优先；2.大专以上学历，能做表格台账，会仓库ERP系统优先；3.做事细心严谨，对数字敏感，能识别五金规格型号；4.能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，服从仓库管理制度。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能基本操作仓库管理系统 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

招聘：上蔡发扬大药房招聘仓管薪资：面议负责药品及物资的出入库管理，确保账物相符。1.按照单据准确完成货物验收、上架、发货操作。2.定期盘点库存，及时更新系统数据，发现问题立即反馈。3.保持仓库整洁，物品分类存放，杜绝混放错发。4.配合主管完成日常收货、退货、调拨等流程。要求：1.能熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字即可。2.工作认真细致，有责任心，能长期稳定上岗。3.有过1至3年仓储或物流相关经验者优先考虑。

驻马店招聘分割刀手，工资一万，包吃住电话

招聘水电小工和中工，要求干活麻利、踏实。有意者可私聊。

驻马店市平舆县招抹灰、工地小工/杂工

驻马店招广告安装

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘：仓库管理员/仓管薪资：5千~6千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。

浙江进鸿汽车零部件有限公司招聘仓库收发员岗位要求：1.年龄不超过40岁，熟悉掌握Excel表格；2.会ERP系统者优先福利：五险、节假日福利，高温福利工作地点：尖山新区滨海路356号联系电话：

招聘岗位：库管看库房人员，要求 年龄65周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，需要住库房。工资3000元日常负责货物出入库登记，配合搬运货物电话：（童）地址：新乐市长化路请看清招聘要求不符合条件勿扰

56：库管员-青岛奥诺轮胎有限公司-明村镇田新路226号-2名-薪资详谈-

成品库管大专以上学历，熟悉仓库管理系统，1年以上有化工企业库管相关工作经验者优先.负责2-萘酚原料、辅料、成品入库验收，核对批号、数量、检验合格报告单、包装完好情况；破损、受潮物料拒绝入库。严格执行出入库流程，按领料单、发货单核对物料名称、批次。负责2-萘酚原料、辅料、成品入库验收，核对批号、数量、检验合格报告单、包装完好情况；破损、受潮物料拒绝入库。严格执行出入库流程，按领料单、发货单核对物料名称、批次。薪资福利:4500-5000元/月。招工人数:1名福利待遇：依据国家法律法规签订劳动合同，缴纳五险及安责险。免费提供住宿（4人/间），员工餐厅免费提供三餐。每年定期组织岗中职业卫生体检。外地员工（除中卫、阿拉善员工外）每年享受两次探亲假，探亲报销根据目的地实行上限，根据公司员工探亲休假制度执行。公司上下班均有通勤车免费接送至中卫市区。实习期一个至三月，工作满一年后可享受工龄工资，逐年增加100元300元封顶。此信息有效期至10月23日工作地址:内蒙古腾格里工业园区腾飞路28号（距离中卫市区25公里）

1.负责接待来访人员，做好登记并归档相关资料 2.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点 4.每月15日发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休 5.公司环境融洽，工作内容简单易上手，接受零经验入职

招聘：仓库管理员薪资：2500-3000元/月1.岗位职责•依据食材特性（如常温、冷藏、冷冻）划分存储区域，严格按照《仓储管理规范》执行。•负责食材入库管理：核对采购部《到货通知单》与供应商送货单，检查食材包装、标签、保质期，与品控员共同验收质量，合格食材扫码录入智慧监督平台（记录批次、入库时间），不合格食材隔离存放并通知采购部处理。•执行食材存储管理：每日监测冷藏库、冷冻库温湿度并记录，定期清洁消毒仓库；按“分区、分类、分批次”原则码放食材，张贴标识，确保账物相符。•负责食材出库管理：根据订单部《配送任务单》备货，扫描食材二维码确认出库，核对数量与规格，与司机共同签字确认，同步更新平台库存数据。•实施库存管理：每周进行库存盘点，通过智慧监督平台生成《库存盘点表》，对临期、滞销食材预警，协调采购部与客服部制定处理方案（如促销、退换）。•管理仓储设备：定期检查冷库、货架、叉车等设备运行状态，联系维修单位进行维护，确保设备正常运转。•配合智慧监督平台的溯源功能，提供食材入库、存储、出库的全程记录。2.岗位要求•高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。•熟悉仓储管理流程与设备操作（如叉车、冷库温控系统），持有叉车证者优先。•具备较强的空间规划能力与细节管理意识，能合理规划存储区域提高利用率。•了解食材保鲜常识，能识别食材存储过程中的质量变化（如霉变、腐烂）。•身体健康，能够承受一定的体力劳动。3.薪资范围：2500-3000元/月4.工资构成：基本工资+绩效工资5.福利待遇：6.工作时间：实行八小时工作制，单双休考勤制度，该岗位涉及凌晨作业，后期会有三班倒得情况，具体根据项目情况设定

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记及资料整理工作。 3.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补。 4.工作时间上午八点至下午六点。 5.每月15号发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休。 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为固定坐班白班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度规范健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心和诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，无须自主开拓客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、公司园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需倒班或值夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人拥有专属工作区，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，团队关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求：需要有车，偶尔需要去乡镇供电所送资料 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责日常来访接待工作。 2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12,14~18 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.对直播领域有积极兴趣。 3.公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，主动提升个人能力。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；公司规模大，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

职位描述： 1、负责接听来访电话、接待客户以及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景平台大，内部氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受带薪年假及国家法定节假日。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，具备亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常执行。