岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合完成行程安排、票据整理及用车记录登记等行政支持工作 4. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪与沟通服务能力 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与服务规范 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的服务意识与责任心 3.形象端正，普通话流利，具备基本的沟通协调能力 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

司机资格： 1.年龄22周岁-59周岁 2.C1以上驾照，驾龄3年以上 3.无酒驾 毒驾 犯罪记录 4.最近3年未扣满12分 薪资待遇： 保底8000 综合薪资8000～9000

1年龄满21 周岁-60 2驾龄满一年以上 3底薪7500＋提成 综合收入7500~12000

【岗位】小车驾驶员 【地点】宁波本地 【工作内容】短途接送客户，日常市内往返，路线熟悉简单。 【薪资】收入稳定，多劳多得，月结准时。 【要求】C1及以上驾驶证，驾龄达标，人品踏实，服务意识好。 【福利】公司提供车辆，无需自备车，时间相对灵活。 【备注】非中介，有意可以到门店实地了解详情。

因业务需要，公司急招小车司机接送客人，公司提供车辆，提供客户，你只需负责将客户安全送达目的地。 综合薪资在8000至13000以上，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，工资可以周结，也可以月结。 要求:驾龄满一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无酒驾醉驾吸毒记录，年龄在21至59岁周岁

货车司机薪资6500+加班提成，综合薪资7000左右，点对点饮料日用品配送到超市，不需要装卸，早八晚六 小车司机薪资8500+提成，平台派单 单量稳定 多劳多得，车子我们提供，时间自由，薪资周结，每天建议8-10小时 工作地 宁波 慈溪

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件传递、行程协调及简单商务礼仪接待 5.保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和应变能力 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无违法犯罪记录，责任心强，注重细节，服从工作安排

要求驾龄一年以上 年满21岁以上

c1小车司机不装卸包吃住 公司内部缺一名司机，急招！急招！急招！投递简历公司这边马上会给你联系。 要求年龄22-55岁,身体健康。

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宁波万华招聘监护人员数名，年龄要求55岁以下，薪资为一天二百二，提供食宿并报销来回路费。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议支持等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与职业保密 5.学历不限，退伍军人、有高端商务接待经验者优先

司机1、年龄：38–45周岁，身体健康，形象端正；2、学历：中专及以上；3、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄充足，熟悉本地路况；4、无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无严重违章；5、品行稳重，保密意识强，服从安排，具备良好服务意识与时间观念；6、退伍军人、有商务接待驾驶经验优先。1、负责公司公务车辆驾驶，承担公务出行、商务接待、外勤办事等出车任务，服从行政部统一调度；2、做好车辆日常清洁、车况检查、定期保养，跟进年检、保险、违章处理，保障车辆安全可用；3、遵守交通法规，安全文明驾驶；严守保密要求，不传播公务行程与谈话内容；4、配合行政后勤相关工作，完成公司交办的其他临时性公务。薪资福利:面议，依据经验、综合表现核定五险一金、年节福利试用期：2个月，试用期薪酬按双方约定执行。岗位说明：出车统一调度，能够接受临时公务出车，接受弹性工作安排。工作地址:天津市津南区海河科技园

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

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岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排

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