岗位职责: 1.结合客户的财务情况与实际需求，设计专属的养老规划方案； 2.向客户详细介绍养老产品的核心优势，助力其做出合理的购买选择； 3.持续关注市场趋势变化，为客户输出专业的养老配置建议； 4.保持与客户的良好互动，保障高品质的服务体验； 5.配合团队推进工作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱养老领域，善于洞察并理解客户需求； 3.能够独立应对和解决客户相关问题； 4.对市场动向具备较强的敏感度； 5.热衷于销售工作，拥有良好的职业操守。 岗位福利： 1.提供免费培训，系统提升专业技能！ 2.生日关怀、节日礼遇！ 3.不定期组织团建活动、聚餐、旅游！ 4.晋升机制公开透明！销售－销售经理－销售总监－合伙人

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

北京清真连锁企业特招售货员6000-7000元需要上班的可以与我联系每月公休四天环境优越，定期组织聚餐，每有生日会住宿条件杠杠滴全自动洗衣机晾衣房免费WIFI就差各位加入我们了等你[握手][握手][握手]电话（同步）

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招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，收入与业绩挂钩，上不封顶 2：每月休息四天 岗位职责： 主要承担区域内终端市场的开拓以及现有客户的日常维护工作 要求： 1：年龄25-45岁，持有驾照并能熟练驾驶，熟悉本区域路况，具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，有团队协作精神 2：性格积极乐观，服务意识强，是否具备相关经验均可 有意者请联系:***********

任职要求：学历、性别不限 工作氛围：拥有完善的培训机制，各级领导认真负责，提供全程指导，一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行初期的适应阶段，收入与能力直接挂钩，能力越强，薪资越高！ 薪资待遇：月薪6000-11000元，保底工资6000元/月，按单提成，多劳多得。公司统一派单，日均派单量5-10单。 工作内容：对接公司提供的意向客户资源，售前部门已提前沟通并确定客户需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也不涉及电话销售，仅需与客户确认时间后上门办理业务即可。 非坐班制，可灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班。

熟练掌握店内各类数码产品（手机、电脑、平板、智能穿戴、音频设备、摄影器材等）的知识、卖点及竞品差异，根据顾客需求提供专业推荐，完成销售目标。 2.卓越顾客服务：践行“客户为先”的京东价值观，提供热情、耐心、专业的接待、咨询、演示、解答服务。 3.店务运营维护：负责产品陈列、标价签核对、库存盘点、店面清洁、体验机维护，确保购物环境整洁、商品信息准确。

岗位职责：（邀约企业拜访见面成功，50元/个，日结） 1、负责灵活用工/税务筹划/个体核定/门征代开/有限公司税收奖励/产品推广。 2、利用自身资源，及时准确了解客户需求，制定相关客户解决方案。 3、身边有企业老板、财务负责人等人脉资源想要变现，我们合作共赢，当月成交，次月15号分润。 福利： 1、兼职模式，没有任何代理费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网，电话卡、电脑等设备。 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、邀约成交成功当月结算1000/户，提成5%。 要求：兼职邀约合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益过渡承诺客户，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护。 寻觅：有创业想法，做事严谨，靠谱，有冲劲，销售有悟性！

北京市东城区北三环东路写字楼招西服内保 工资5000 饭补1000车补300 综合工资6300，每周休息一天（节假日两人倒休） 每月15号工商银行打卡， 白班 巡视岗位 楼层不大 没事就在前台坐着执勤（不是重要楼层，手机可以玩要看着点领导） 固定时间巡视 听从队长安排就行 工作轻松年龄18-28周岁，身高177以上，没有案底 有责任心

岗位职责： 1.按时准确完成客户订单的取货、配送及签收工作 2.妥善保管配送物品，确保货物完好无损、信息可追溯 3.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车）及装备，保障作业安全 5. 遵守交通法规及公司操作规范，如实反馈配送异常情况 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 有良好的服务意识和沟通能力，能独立完成配送任务 3. 熟悉工作区域路况者优先，会骑电动车/三轮车 4.无不良驾驶记录，服从调度安排，适应灵活工作时间 5.学历不限，踏实肯干，认同“实事求是干事、脚踏实地做事”的价值观

京东门店直招人 工作岗位真实 站长本人亲自接待面试 工作流程： 只负责一家超市门店 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱) 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入500-700元 能预支工资，有事儿请假就行 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可 以! 5，提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调)

新开小象驻店配送生鲜门店超市 1. 负责指定区域内的订单配送，准时、安全将餐品送达客户手中 2. 只送一个门店的订单 取货只在一个地方 配送的都是小件生活用品 3. 与商家、客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 按规范完成订单签收、反馈及平台操作，确保信息准确及时 5. 遵守交通法规及平台服务标准，维护骑手职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性疾病 2. 自备合规电动车及头盔，具备稳定通讯设备 3. 具备基本导航软件使用能力，能独立完成接单、规划路线、送达全流程 4. 服务意识强，责任心强，能适应灵活工作时间与户外作业环境 5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史

京东山姆骑手直聘（超市站点直招，无中介） 真实岗位·稳定单量·免费提供车和住宿   应聘要求 - 年龄：18-52岁，男女不限 - 会骑电动车，会用手机导航 - 无犯罪记录，品行端正 - 无需经验，老骑士1对1带教，上手快 工作内容 - 固定山姆超市门店统一取货，不用抢单 - 单量稳定，时间自由：有单送单，没单可休息 - 配送范围清晰，熟悉本地路况即可 薪资待遇 - 单价：6-8元/单 - 日均单量：60-80单 - 综合月薪：10000-15000元，多劳多得，上不封顶 - 提供免费住宿+免费电动车，无任何押金/费用 - 工作地点：山姆超市各门店

有家装经验，销售顾问，电话客户上班时间8:30-12，2-6:30

电话邀约客户来公司，维护客户，促单签单 早八晚五双休，五险，薪资4000-8000，工作氛围轻松，接受新手，有人带

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

招聘 北京大兴亦庄开发区（工业园区）马驹桥附近现招聘: 面点中工1名，工资5000一5500元/月，大工1名，7000--8000元/月。 前厅售卖人员2名，工资4500--5200元/月，。 切配两名，工资4500--5000元/月 拉面厨师2名，（要求干净利落，）工资7500元---8500元/月 烧腊师1名工资8000---9000元/月 联系电话:王 以上各岗位人员月休4天，工资准时发放，均包食宿，同步

熟练电子料配件、电子行业类型，接触过喇叭，降噪方案PCBA的优先，入职，薪资待遇底薪加提成

薪资待遇：试用期 保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动成交转化，达成个人与团队销售指标； 4. 积极参加培训课程，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，保障精准资源对接； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道； 额外奖励：设立月度及季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：依托完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础也可带薪学习，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪目标！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责9000底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3、工作时间：9:00-18:00 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

— 婚恋顾问热招｜高薪2.5w+，新人也能上手！ 岗位核心优势 • 客源稳定：公司全程提供高质量客户资源，无需地推拉新、无需社交应酬，线上沟通更高效； • 专注成长：聚焦婚恋服务主线，无琐碎事务干扰，有目标、敢拼搏的伙伴可迅速提升业绩。 任职要求 1. 年龄20-33岁，性格阳光外向，待人真诚有温度； 2. 责任心强、反应灵活，能适应快节奏工作，具备较强抗压能力； 3. 沟通表达流畅，形象良好，言行大方得体，契合高端服务场景。 岗位职责 1. 利用公司分配的客户资源，通过线上方式高效沟通并引导客户到店面谈； 2. 精准挖掘客户情感与婚恋诉求，量身打造匹配方案并提供专业指导服务。 岗位福利 • 收入可观：综合月薪2.5w+ ，提成上不封顶，付出越多回报越高； • 工作规律：每周五天工作制，保障生活平衡，拒绝无意义加班； • 全面保障：入职即办理五险一金，提供坚实职业保障； • 温馨氛围：定期组织团建活动、每日供应下午茶、节日发放专属福利，团队温暖有归属感。 有冲劲、渴望高收入的你，别错过！立即加入我们，助力他人脱单，成就自身价值～

岗位职责: 1、负责日常家政员的招募、身份验证、背景核查、技能评估及人员筛选工作； 2、负责客户线索接收并高效完成匹配，达成公司每月制定的业绩目标； 3、负责客户沟通对接，掌握客户需求，协调安排面试事宜； 4、根据客户需求精准推荐合适的家政服务人员，推动签约落地，实现销售目标； 5、负责客户合同履行期间的后续服务跟进及投诉协调处理； 6、协同线上团队提供高质量家政员素材，协助达成线上店铺运营所需的好评相关指标； 7、在童虎系统中规范录入客户与家政员信息，所有跟进记录、回访情况、更换人员、新签及续签等均需及时更新； 8、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职要求: 1、性格温和，普通话标准，工作踏实认真。 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 3、细致贴心，经历丰富，亲和力强，富有耐心。 4、有行业经验者优先考虑，具备一定抗压能力，综合条件突出者可适度放宽标准。 5、年龄要求在45周岁以内。

业务销售岗位职责： 1、配合公司业务洽谈，中央空调/大型厨房设备安装维修清洗等环保服务，促成业务成交。 2、维护客户关系，拓展新的客户资源，有中央空调，大型连锁餐饮，酒店，医院，学校等渠道优先。 3、学历不限，年龄 20-35岁，有销售经验者优先。 4、熟练普通话，性格开朗、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，能吃苦耐劳具有良好的职业素养。 电销专员岗位职责： 1. 负责公司中央空调、大型厨房设备的电话销售 2. 负责油烟管道 ，中央空调的清洗 、安装 、改造、维修等业务 3. 电销人员通过电话沟通，筛选出有意向的客户，并及时跟进 4. 根据客户情况，制定销售计划，定期做好回访工作 5. 针对需要看现场的客户，与业务人员做好交接工作，促进合作顺利完成 任职资格： 1.、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.、有责任心，能承受较大的工作压力； 4.、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早8:30-晚5:30 ，双休

想赚钱的，看过来。 正规金融证券公司，行业龙头，上市公司，内部招聘。 因业务拓展，现组建业绩大单团队，急需5-8人。 须吃苦耐劳，一旦入职，月薪平均1万5以上。五险一金。 公司有宿舍，走路5分钟。

工作职责： 1、负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪，采集模块等产品线的销售；   2、维护老客户，开发新客户，建立并维持与客户长期的合作关系；完成每月客户拜访量；    3、协助销售活动的策划和执行； 4、完成部分售前技术支持工作； 5、收集和分析市场和行业信息； 招聘要求 1.统招本科及以上学历，英语四级及以上，能够无障碍阅读英文文档； 2.有实际销售经验，品行端正，以技术型销售为导向，认同并执行公司理念和价值观； 3.工作态度积极向上，思路清晰明朗； 4.能够敏锐的捕捉客户意图，把握商机和市场动向； 5.有一定的学习能力，较好的掌握产品知识，完成部分售前技术工作； 6.善于沟通，有较强的解决问题能力，责任心强，适应一定的工作强度。 7.良好的服务意识与合作精神，可偶尔出差，无应酬：

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人需求的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地任你行），年终优秀员工享海外游； 2．免费专业技能培训； 3．员工生日派对，下午茶点心，蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4．公司提供饮料、小零食、新鲜水果，配备微波炉、冰箱； 5．年假、带薪假期、节日福利齐全； 6．广阔晋升空间！晋升通道畅通！ 同事都是零零后，团队氛围轻松活泼，工作开心无压力不内卷～欢迎来聊～ 下一站：财富自由

岗位职责: 1. 负责高端养老产品的市场推广与销售工作 2. 通过专业沟通实现销售目标的达成 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及影响他人的能力 2. 可独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3. 态度积极，能适应高效、有序的工作节奏 世界500强企业直招-泰康高端养老 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于建设一支高学历、高品质、高绩效的专业营销队伍 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、责任心强，具备团队协作意识，拥有出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入结构：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包含现金奖励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工顺利过渡与成长 晋升机制： 倡导内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优秀者可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至上午10点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2. 落实总公司高客运营战略，结合战略方向与客户回访反馈，推进具体执行工作 3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，做好客户跟进与深度开发 4. 策划并组织小型高端沙龙活动，促进客户维系及二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1. 已在全国29个城市布局33家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2. 社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3. 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4. 五位一体服务体系：打造温暖之家、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神归属港湾

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公司直招销售岗位，招聘人数2人，非中介或第三方，需能快速到岗，入职即签订正式劳动合同。 薪资待遇：5000元无责任底薪（含500元全勤奖）+每成功入职1人享1900元提成（3天内发放300元，15天内发放600元，转正后发放1000元）。 额外奖金机制：当月累计入职4人奖励1000元，6人奖励2000元，9人奖励4000元，12人奖励6000元。 年龄要求：20至26周岁。 期待你的加入，携手共创发展！