对工作需认真负责有责任心

店长助理，10工作地址:北京市大兴亦庄6000-6500

善于表达心地善良，能吃苦

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

店长一、【岗位职责】1、全面负责店面的管理及运作，制订各项营销策略及实施（包括线上流量平台数据维持，如大众点评、外卖平台等）,确保完成门店营业目标；2、制定高效定量的日常工作计划，确保员工做好日常产品出品管理及员工分工管理工作，指导门店的业务工作，提高销售、服务业绩；3、做好店内物品及原材料的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业管理；4、监督门店原材料损耗管理，把握原材料损耗尺度，完成纯利润指标；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对门店员工的日常管理和培训工作及门店员工的选拔和考评；7、负责店内其他日常事务和外联事务：二、【任职要求】1.18-35周岁，高中以上学历；经验不限，有冰淇淋相关经验优先考虑；2．具有较强的服务意识；三、【工作时间】轮班制，每天9小时（包含吃饭时间）四、【薪资标准】7000-9000元／月五、【福利待遇】1．正式员工入职享受社保；2．传统节日公司会统一发放礼品，员工生日关怀；3．春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，开业利是等暖心福利。过年留店可报销家庭地址到工作地点的往返车票；六、【发展途径】晋升通道：店员﹣代理店长﹣店长﹣区域经理-运营总监七、工作地点：金源燕莎

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

店长年龄要求：18-40周岁，性别不限；教育背景：高中及以上学历；工作经验：有相关零售行业管理经验者优先；知识技能要求：熟练掌握店铺运营管理的各个环节，包括商品陈列、库存管理、人员调度、收银管理等；基础素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够有效地激励和引导员工，提高团队的凝聚力和执行力；具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和店铺管理系统。有相关零售行业管理经验者优先薪资福利:薪资范围：4500-8000/月，底薪+全勤奖+提成+月休4天+工龄奖招工人数:1名

安德玛户外新开店招聘店长➕店员【地址】:东方新天地/常营龙湖天街/奥体天虹/怀柔京北大世界【工作时间】：做一休一/做六休一【薪资】：保底+提成+奖励7k-1w【要求】1.年龄36以内，稳定（优秀人员可放宽，混保底/兼职勿扰）2.有服装、户外品牌销售经验，做过高单价为佳【联系方式】：☎（同步手机号）

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

超市店长5年以上商超店长工作经验。上一休一，45周岁以下（优秀者可适当放宽）薪资福利:薪资6000元-10000元/月

北京市丰台区招贴砖

招聘小工7个。马卷大槐树集合。

有，北京用几个人。

勤杂工（零工岗位）60岁左右，身体健康，有责任心，有绿化工作经验者优先薪资福利:2800+单休+午餐补助招工人数:1人；工作地址:北京市昌平区科技园区创新路11号震宇创业大厦2号楼820室

干几点小时啊！一小时50元,

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长薪资福利:底薪4000＋绩效招工人数:2名工作地址:卫华大道东段万德福家具城

店员有管理能力，听话照做，执行力强，有一定的沟通能力，有耐心，有爱心，有责任心。急聘储备店长一名，店员一名。薪资福利:储备店长，店员工资3500+提成。上岗店长后底薪4500+门店业绩提成，工作时间满要求后，再给门店利润分红。招工人数:1每年都有不定时旅游。外地人可包住。工作地址:厦门同安钟楼旁

储备店长有管理能力，听话照做，执行力强，有一定的沟通能力，有耐心，有爱心，有责任心。急聘储备店长一名，店员一名。薪资福利:储备店长，店员工资3500+提成。上岗店长后底薪4500+门店业绩提成，工作时间满要求后，再给门店利润分红。招工人数:1每年都有不定时旅游。外地人可包住。工作地址:厦门同安钟楼旁

2⃣【徐志馍招聘】店长/店员店长薪资:3500元+店员薪资:2800元+任职要求:初中以上学历，年龄20-45岁，形象气质佳，能够吃苦耐劳，联系电话:

【怀柔万达薛记炒货】诚聘：储备店长1名店长助理1名高销导购6名一、任职要求：1、18-40周岁，中专、高中以上学历，男女不限；2、服务业从业经验1年以上；3、具备食品健康证，沟通能力强，工作踏实，有责任心，有团队意识；4、需要培训一周（带薪）二、工作时间：满足高峰运营需求，周休一天；三、薪酬体系：试用期内：基本工资+岗位津贴+全勤奖试用期考核通过:基本工资+岗位津贴+全勤奖+销售提成+单品提成四、优质福利：节假日福利+团队建设+评优福利五、您的成长路径：营业员-店长助理-储备店长-店长六、综合工资：导购4500-7000+储备店长5500-8000+联系电话：韩先生

在奥林匹克的无人售卖设备的现场管理，补货，售后等现场问题的处理

本店是一家十多年老店。现诚聘发型师和助理和学徒，本店客流量大，非常稳定。有意者电话或者微信联系。

奥体中心水立方生活超市招聘超市营业员理货员收银员要求年龄445岁以下品貌端正有超市零售经验保底5000元每月加提成个人招聘非中介平时不怎么上线电话联系

工作时间:22:00-6:4527一个小时北京亦庄，顺义、石景山、西红门都有招聘

工作地域在石景山区、丰台区，每天工作三小时

店长管理公司的一切事物

强烈推荐北京强烈推荐北京️北京连锁团购服务超市疑难杂症提前沟通零费用入职，暂不体检长白班，不查纹身烟疤，上班可以拿手机，免费住宿可以自己做饭公司福利免费给员工上险月休4天每天10个小时，超出按照1.5倍计算工资月综合工资8000-9000元绝对不夸张月综合工资8000-9000元绝对不夸张招聘要求年龄18-48周工，五官端正，身体健康，无不良嗜好。不查纹身烟疤有无经验都可以具体薪资待遇试用期一个月：首月员工4800+餐补1000+转正奖金200=6000元转正后工资：员工：（6000+餐补1000提成)提成是完成达标业绩，根据绩效考核标准发放工作内容负责上货，理货，协助顾客核销，卖货，店内清洁卫生，收银等，店内工作，夏天有空调，冬天有暖气。免费住宿，全市（北京）宿舍不远，门店就近分配。入职稳定后需办理北京食品健康证，入职满一月公司报销相关费用。工作时间根据店铺实际运营情况排班。1班:6.30-16.30，2班:7.30-17.303班:12.00-22.00补充班:6.30-11.30，17.00-22.00每天10小时。1-3每班有一个小时的休息用餐时间，补充班有半个小时的休息用餐时间。年终奖：根据店铺业绩达标具体情况，福利：上五险·。发放依据实际工作天数核算，尾数执行取小数点后两位四舍五入。每月15号发薪，遇节假日顺延。工期四个月，上六休一，周一至周五之间选休，周六日，节假日不可休，休息提前一天和店长沟通，连休不超过三天。如需假期特殊安排，需提前跟店长申请先报名，视频面试，面试通过直接入职培训培训期间酒店丰盛的培训餐全部免费！！！联系微信

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