招聘：店长主管‌店面主管的主要职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

服装销售店长

1.岗位名称：门店店长店员（北京）2.招聘人数：20-60人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1店长综合年收入25万至40万；月收入含：底薪+双项提成+奖金+利润分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。3.3试用期公司可提供住宿。4.岗位职责与要求：主要负责店面及所属团队管理。要求有一定店面或同类岗位管理经验，具有两年及以上店面管理经验者优先；具备组建和复制团队的能力；有独立的营销变现能力，有较强的学习力、执行力和忠诚度。店员无工作经验要求。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。

店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

广告图文店设计师、店长2名工作年限：5年以上经验掌握技能:广告设计与制作图文设计软件（Photoshop、Illustrator等）的熟练应用广告行业的市场调研与分析能力良好的沟通能力，能与客户进行有效的沟通和协调团队协作能力，能与团队成员密切合作完成设计项目项目管理能力，能够合理安排时间和资源，保证项目按时完成创意思维，能够提供有创意的设计方案市场推广策划能力，能根据客户需求制定推广方案熟悉打印机、印刷工艺和材料选择文案撰写和编辑能力1.负责广告设计与制作，与客户进行沟通，协调设计团队，按时完成设计项目。2.负责店铺的日常管理和运营，包括团队管理、业绩考核、客户服务等。3.推广制作宣传海报项目细节，根据公司需求，设计并制作宣传海报，涉及产品特点、优势、价格等内容的展示4.在短时间内完成设计和制作，确保海报内容准确传达公司的宣传信息5.通过市场调研和分析，针对目标客户群体设计不同风格的海报，提高宣传效果6.负责整个项目的设计和制作工作，确保项目按时完成，提供优质的设计方案7.产品包装设计为某公司新产品设计包装根据公司品牌形象和产品特点，设计并制作产品包装，包括外观设计和标签设计等根据市场需求和产品特点，设计出能够吸引消费者的包装设计方案通过与销售团队的密切合作，了解市场需求和消费者喜好，优化包装设计方案负责整个项目的包装设计工作，确保包装设计与产品定位相符，提供有创意的设计要求总结:具备广告设计与制作、图文设计软件应用、市场调研与分析、沟通协调能力等技能。擅长与客户沟通和团队合作，能够按时完成设计项目。熟悉项目管理和市场推广策划，并具备创意思维和文案撰写能力。对设计行业充满热情，具备专业性和管理能力，能够承担广告图文店店长的职责。善于分析市场需求，提供有创意的设计方案，能够为公司带来价值。薪资待遇实习期一个月，实习期间保底10000，包吃住实习期满工资低保底+高提成+调剂奖金+分红

店长助理薪资福利:底薪(4000～9000)底薪加提成招工人数:8名，工作地址:北京大兴区观音寺店

主要工作内容，捡单子处理客诉，后期可能涉及到晋升以及进货学习系统工作时间小时三班倒早10-晚10下午3-凌晨2点晚10-早10底薪五千提供免费住宿饭补9百

小OK金牌️推荐 新意法7层火爆档口 高薪诚聘店长1名（形象气质佳，一年以上意法批发经验，性格开朗，会做生意会管店）销售1名（形象气质佳，性格开朗，销售能力强）本店韩系轻奢风 待遇好火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大，成绩突出者可成为合伙人，实现自己当老板的理想有意联系

大兴采育鲜汇超市招聘员工可直接去门店找店长面试！李店长

陶然亭附近，下午4点半到6点半。工资2500双休。能接的阿姨联系

日结工资 10小时190来的速度报名服装库房，包装，拣货，装卸，都是衣服鞋子活轻松吃饭休息一小时男女不限20-45岁白班9:00-20:00 （190）班车接送，张喜庄，西马，东马，后沙峪地铁站禁止穿迷彩服，短裤拖鞋电话

明天面试1️⃣新单位（好公司）岗位：操作工工作内容：生产半导体相关零件，负责产品的组装、焊接、压线等要求：年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，纹身薪资待遇：基本工资+绩效工资=6000元，每天超出8小时加班另有加班费，，综合工资6000-7500元工作时间：9：00-18：00，8小时长白班，上五休二工作地址：昌平区北七家备注：有北方华创、七星华创工作经验或有模压机操作、硅胶粘接、焊锡枪线材焊接工作经验优先2️⃣周三12点地太科特260元/11小时208元/8小时年龄18-38周岁班车接送周六日能够适应加班转正后基本工资:2500元各项津贴共和:1770元ODP:50~200不等(根据岗位情况)夜班提供饮料小吃加班费另计本店搬至【博达人力】报名热线：

北京西城区铁锅炖招聘展板1名 工资7000服务员2名 工资5200+每月休息两天，不休给补。有上升空间。寝室近 环境好 空调 洗衣机都有要求年龄18岁至50岁，干活利索勤快，有责任心，每年有绩效考核，表现好的可以涨工资有晋升的机会，短期工勿扰。过年不放假7天双薪联系电话:

西直门地铁站附近写字楼招保安任职要求：18—35岁以下 身高160以上，身体健康无前科，形象素质良好，薪资5000-5500，管吃住，服装被褥免费提供，24小时热水供应，工作12小时制，两班倒，有无保安证都可以，退伍军。有意者联系：（同v）

招聘：门店店长薪资：5000-12000上市公司亚士漆门店店长

招聘：店长薪资：4000-5000要求:40岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验优先，薪资4000-5000元（+提成）月休2天。

三耳兔公司直营店招聘：店长1名 薪资待遇：底薪3000+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励+年绩效奖(3千-6千以上)要求：45岁以下，有内衣销售经验优先！工作时间：上下午倒班，月休2天工作地点：道里区工农大街大润发店同步：（备注:应聘）关注“”，了解更多哈市本地招聘信息！来自最懂您的

岗位：【外派店长】要求：1、年龄25-40岁，有责任心，善于沟通，执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇：底薪+提成+外派津贴，转正后综合薪资：8000-12000元/月，另有丰厚年度绩效方案。岗位：【运营督导】要求：1、年龄25-40岁，执行力强，有一定的服装卖场运营思维，能出差。2、熟练使用电脑和商品系统，能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的，优先考虑；待遇：底薪+提成，高提点年度绩效方案！综合薪资：15万-30万/年。福利：餐补+住宿补贴+商业险+节假日福利等联系人：肖总：面试地点：株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。

匹克体育新店招聘长春居然世界里购物中心招聘店长：1名，店员：1名岗位要求：1⃣️、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。2⃣️、店长年龄20-42岁，店长要求有运动品牌店长工作经验，店员有运动品牌销售工作经验者优先。 薪资待遇底薪+工龄+销冠+提成，节假日3薪，每月带薪休息2天工作地点：长春市居然世界里电话同步：

负责亲子乐园饮品区的售货，理货

美甲师，美甲学徒，管吃住，提成高

五六日临促，每天8小时要积极叫卖，会分割猪肉，有健康证。

批发调料冻品招店员，工资7000，万星市场H栋28号，年年丰水产调料批发能吃苦耐劳，

美容师三至五年工作经验，会美容美体手法。心态积极向上，善于学习。

日结【300一天】北京就近安排超市店员要求：22-40周岁，不限（夜班和水产只要）踏实认真，服从站内安排。️22岁以下提供3-6个月薪资流水岗位职责：1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等）2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内）3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理）4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8薪资结构:底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000，多劳多得薪资结算:入职出勤5天后，每天可预支300，排休/周末/法定不预支，剩余薪资次月15号清算工作地址:全北京门店就近安排️每天10-12，13-16:30都可以面试，面试前跟站长电话二次确认

服从管理，执行力强保证排面整齐，商品陈列饱满保证商品质量问题排面卫生干净漂亮

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：男女不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员（负责把读者放乱放错位置的书放回整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

北京统一企业公司饮品急招促销人员⚠️要求：18—40岁以内，有相关工作经验的，能积极售卖的人员优先考虑！工资：私聊工时：09:00-18:00（13-14点休息1小时）门店活动：宜购优品生鲜超市北京交通大学石景山博乐律动体育中心工资私聊详情咨询本人：电话符合条件合格后上班！

工作职责:1.看店:负责店面的开店和关店工作，确保店内设备正常运行，维护店面的整洁和安全。2.盘点:定期进行货物盘点，确保库存充足，及时报告补货需求，以满足客户需求。3.销售熟食:积极接待客户，提供热情周到的服务，介绍并销售熟食产品，确保客户满意度。4.打扫卫生:保持店内环境卫生，定期进行清扫，包括桌椅、厨房设备和地面。5.收银管理:负责收银工作，保存现金和交易记录准确性，确保财务安全。