岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责:房源审核，建楼盘字典，招聘，文职类工作岗位福利:五险上班时间8.30到12.点下午2点到6点底薪3500加提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识

1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描； 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员，做好接待； 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理； 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账，完成上级交办的各类行政辅助工作； 5. 对接各部门基础沟通，传递通知，跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通表达良好，责任心强； 3. 基础办公礼仪规范，能遵守公司规章制度； 4. 有一定文字功底，会简单公文、通知撰写优先。

会熟练操作电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4.配合组织会议，负责会议通知、记录及纪要整理与分发 5.完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.无经验要求，有行政或文员相关实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的多任务处理能力 5. 遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

统计，数据分析，文件处理等

文员会计会电脑会做表格

苏宁广场，招夜班保安，1名，要求57岁以下，身体健康，无犯罪记录。工资3000，月休2天，节日有福利。联系电话，.

包头市九原区希望铝业招大量焊工

招聘两名小工，要求干活利索。

包头市昆都仑区招普工 要求肯吃苦耐劳，能接受白班夜班倒班的

包头市白云鄂博矿区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3.遵守职业规范，保守企业信息，诚信自律

岗位职责： 1. 负责日常文书资料处理及信息录入工作； 2. 负责将资料传递派送至客户端； 3. 协助完成办公室其他事务性工作。 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的沟通能力。 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 实习周期：2026年11 月起至2027年1月底

文员 253/天 年龄：22-38周岁 学历：大专及以上 要求：熟练电脑表格操作 薪资：253元/天，工资月结 转正后税后月薪：8000–9000元 工作地址：江苏常熟 有意向找工作的朋友欢迎联系！

电商调研员 工作要求：平台给出相对应的任务，接到任务后完成任务即可。 薪资：时薪15-30元多劳多得。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

写工作票，跑票据 能进包钢最好

1.负责体育场馆服务台顾客接待、电话接听以及各类信息咨询解答服务。 2.负责场馆对外票务售卖，入馆手续办理，以及相关零售商品售卖工作。 3.负责简单的客诉处理，信息上报及反馈，保障场馆顺畅运行。 4.有一定的销售经验

工作内容：主要负责招聘及办理入离职手续。 任职要求： 1、性格开朗，热爱工作，具备相关经验，拥有良好的表达与沟通能力。 2、有工作经验者优先 3、年龄在20-29周岁之间 4、提供五险一金 5、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历本科，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划 工作内容： 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址： 九原区天福广场2号楼B座

一、岗位职责： 1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作； 10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件； 11、负责企业形象塑造、企业文化建设； 12、负责处理内部矛盾和外部危机事件； 13、完成上级领导交办的其它事项。 二、任职要求： 1、28-35岁； 2、 人力资源或相关专业大专以上学历； 3、近期两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2. 协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3. 维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4. 参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4. 富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5. 具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

1、通过电话联系求职者进行面试邀约，并接听应聘人员来电； 2、执行岗位信息的发布与更新，筛选简历并跟进求职者投递情况； 3、组织求职者按时到岗集合，落实面试后续的沟通与反馈工作； 4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对； 5、管理行政人事相关文件资料及员工档案的归档与维护； 6、协助完成领导安排的其他临时性任务

工作内容：负责给内蒙各企业招聘，普工，技工类，给工人讲解工作 要求：45岁以内，逻辑清晰，有上进心，有耐心，性格开朗，沟通能力强 有直播类/销售类/保险类/工作经验优先录取！！！ 底薪+提成模式，招的工人越多工资越高！！ 工作时间：上午9：00~12：00 下午13：30~17：30 每周单休/可调休/节假日正常休 工作地点：包头市九原区天福广场诚华中心南楼 男普工女普工也可介绍岗位

集团公司，涉及医养结合养联体，生物医疗，资产管理等。 在政策引导下，依据集团公司规定，开展组织发展工作。 有意者联系，科大、党校培训，形成理念，开展相关工作。