招文员

岗位职责： 1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理，维护文档系统； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、整理及会议记录； 4.支持跨部门沟通，确保信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写工作； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4.良好的团队合作精神，能够高效处理多任务并保持积极态度。

每天电脑录单，画草图。

有一定工作经验者优先

坐班收集材料

岗位职责： 1、生产用易耗品采购，根据需求到货周期监督到货； 2、与供应商核对每月往来账目，发票及对账单整理提交财务部； 3、合同及相关档案归档整理，做到方便可查； 4、汇总月度支出费用数据提报部门经理。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实； 2、工作积极向上，细心，认真负责。 岗位福利：双休法定节假日带薪休假

会用电脑，整理公司资料信息，

工作内容： 1、负责数据的采集、归集与统计，保障信息的准确性与时效性； 2、结合专业方法开展数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、维护日常数据台账，确保数据记录完整且可追溯。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析技能，能独立承担统计相关任务； 2、掌握税务基础知识，可高效完成税务外勤及会计相关工作； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，能与各部门顺畅配合。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.办理日常现金收支与银行往来业务，确保财务数据的真实与完整。 3.参与月度及年度财务结账工作，配合完成各类财务报表的编制准备。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备高效处理数据和制作报告的能力。 2.具备较强的条理性和沟通能力，能够与团队成员及其他部门有效协作。 3.对财务及税务相关业务有一定认知，可独立完成基础性财务工作。 4.持有驾照，能适应外出办事需求 工作时间：8:30-12:0013:30-17:00单休节假日正常

岗位职责:房源审核，建楼盘字典，招聘，文职类工作岗位福利:五险上班时间8.30到12.点下午2点到6点底薪3500加提成

家人们，谁有认识的电焊工师傅，联系电话

明天要一个干活工人打电话

包头钢结构厂，招铆工一名，割活的3名，一个月活，完活清账，食堂，，，，

外包白班捷达早6至晚6点限天赐新城附近电话

劳务公司需要技术员，劳资员各一名，工资美丽，联系电话

2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

1：协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2：负责文件资料的整理，归档与管理，保证信息准确传达； 3：支持团队内部的沟通协调工作，提升团队效率； 4：处理客户及供应商的相关事宜，维护良好的业务关系。 任职要求： 1：大专及以上学历，行政管理，文秘等相关专业优先考虑； 2：具备良好的组织和计划能力，工作细致认真； 3：出色的沟通技巧，能够高效处理内外部联络； 4：熟练掌握办公软件操作，具有较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成任务

处理文件

机电设备有限公司招文员

会熟练操作电脑

工作内容 负责台球厅的日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率。 任职要求 具备收银相关工作经验，具备商品盘点技能，熟悉财务基础知识，能够熟练操作收银系统；具有良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客进行交流和互动；具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。

懂电脑基本软件

岗位职责: 1.设计和实施人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.管理人才招聘、培训、考核及离职等全过程，确保高效和质量。 3.改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率和员工满意度。 4.设计和实施薪酬和福利方案，确保公平和合理。 5.维护良好的工作环境，解决员工关系问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效解决员工关系问题。 2.具有良好的组织规划能力和执行力，能够独立完成人力资源规划和实施。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.保持职业道德，公正处理员工关系事务。

岗位职责： 1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。 4、对招聘成效进行分析与评估，提供指导建议，实施全流程管控。 5、制定人才梯队建设方案，完善后备人才培养与储备机制。 6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实，提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉与用工矛盾，健全内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备同等知识水平与技能。 3、年龄要求：年龄在40周岁以下。 4、基本素质： ---拥有本科及以上学位，人力资源管理或管理类相关专业优先。 ---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。 ---熟悉人力资源各模块实际操作，精通招聘、组织管理、培训发展等领域。 ---抗压能力强，沟通顺畅，工作细致高效。 ---具有扎实的岗位招聘实操经验。

工作内容：负责给内蒙各企业招聘，普工，技工类，给工人讲解工作 要求：45岁以内，逻辑清晰，有上进心，有耐心，性格开朗，沟通能力强 有直播类/销售类/保险类/工作经验优先录取！！！ 底薪+提成模式，招的工人越多工资越高！！ 工作时间：上午9：00~12：00 下午13：30~17：30 每周单休/可调休/节假日正常休 工作地点：包头市九原区天福广场诚华中心南楼 男普工女普工也可介绍岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 内勤岗位，主要承担客户接待工作，需按时打卡出勤

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划 工作内容： 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址： 九原区天福广场2号楼B座

处理日常办公事务，熟练使用计算机操作

岗位职责： 1、负责俱乐部日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等事务； 2、参与人事行政制度与流程的制定及优化，推动工作效率提升； 3、策划并执行员工活动，促进团队凝聚力，助力良好企业文化建设； 4、协调员工关系，受理员工咨询与反馈，妥善处理相关问题，维护和谐劳动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能有效应对各类人际关系问题； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的实际问题分析与解决能力； 4、工作认真负责，细心踏实，具备良好的协作意识与团队精神。