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1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：进行财务相关数据的录入与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息真实、完整、无误。 3. 账务处理：执行日常账务操作，包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作，保障账务流程规范有序。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，办理报销流程，确保手续合规、内容准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 6. 日常行政：承担基础行政事务，如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先