深圳1500+门店就近安排！！！提供住宿！！无经验免费带教！！！ 可接收实习生、应届生及各类新手小白，不限学历不限经验 主动咨询者优先面试，支持线上面试！ 【福利待遇】 1、薪资结构 新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职首月薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！ 发展进阶期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳定岗后初期收入最高11000元+业内领先业绩提成比例55%-80%，团队平均月入1.5-3万，收入上不封顶！ 2、享有多项带薪假期+节日慰问礼+国内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间 3、缴纳五险一金，享受各类节日福利 4、部分区域提供住宿，福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ 【岗位职责】 1. 新员工到店后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与商圈一体） 2. 在门店内与客户进行交流；（无需紧张，提供标准化沟通资料） 3. 持续积累客户与房源信息；（依托门店系统海量优质盘源，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；（从带看到成交全程帮扶，助你收获事业第一桶金） 7. 持续提升学习能力与个人素养；（服务高净值客户群体，系统培训助力全方位成长） 8. 为客户提供高品质服务体验；（客户满意带来持续转介绍，口碑成就长远发展） 【岗位要求】 1. 不限学历，不设经验门槛； 2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 乐于为客户服务，并希望通过面对面交流提升综合能力； 5. 愿意参与公益行动，富有爱心与感恩意识 【系统化培训】 1、专业导师一对一指导，快速胜任工作，边学边赚； 2、总部集中培训+移动端APP视频课程，线上学院专业授课（只有你想不到，没有我们做不到）； 3、集团营销总裁每周亲自授课，提供职业规划建议，与新员工直接互动交流； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会

【一句话描述加入公司的好处】 你加入的是一个： 正在全球重塑产品研发模式、实现百倍效率跃升的战略级平台，1年拓展100款产品，影 选择与阿达电子合作，资源高效转化： 1、【开发周期可控】公司拥有资深研发团队，自主完成软硬件开发及系统测试全流程； 2、【成本可控】自有生产基地，具备PCBA贴片、插件到整机组装的一站式生产能力； 3、【质量可控】持续稳定运营20年，曾登陆央视及珠三角长三角高铁媒体广告，具备成熟供应链体系与经验丰富的生产管理队伍； 4、【战略布局】自研行业领先的云开发MCU平台，开发速度较传统方案提升百倍。 【薪资范围】超高提成，收入上不封顶 【主要客户】服务照明灯饰领域的品牌商、OEM/ODM厂商、制造工厂、方案公司、电商平台、定制家居企业、装修设计机构及家具生产商 【主要产品】PCBA模块、MCU主控方案研发 【岗位职责】 1、负责芯片、电子板PCBA、AI云开发平台及相关工具的市场推广与客户资源拓展，重点覆盖行业头部企业及中大型潜力客户； 2、独立开展客户需求调研、技术方案沟通、商务洽谈并推动签约落地，确保销售目标达成； 3、持续维护和深化大客户合作关系，挖掘长期合作机会，增强客户依赖度与合作份额； 4、关注电子科技发展趋势（如AI在电子领域应用、消费电子、智能照明、智能家居、机器人、工业控制等），制定匹配市场的销售策略； 5、联动内部技术与生产部门，保障项目进度与交付品质，提供完善售后支持； 6、跟进销售回款流程，保障资金回笼安全，促进业务良性运转。 【签合作协议】明确双方权利义务，保障合作合规稳定

岗位职责： (1)线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，及时解答咨询问题，发布房源动态以吸引潜在客户； (2)专业陪看：精准传达项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成； (3)熟悉区域内楼盘信息，实地考察房屋现状，核实产权情况，完成物业评估，签署委托协议并接收钥匙； 岗位福利： 1、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持，多样化的文化娱乐活动、国内精品旅游、海外高端旅游； 2、提供住宿安排； 3、工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活； 4、员工专享12项特色假期，包含每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排； 敲重点：高额业绩奖金提成比例：55%-80%

（主页有其他岗位在招，欢迎投递） 【岗位职责】 1、通过WCA、JC、展会、EMAIL、网络社交营销等多种渠道拓展海外代理及收货人资源，推广海运、空运等物流服务，深入分析客户运输需求，量身定制高效合理的物流解决方案； 2、独立完成国际海运、空运业务的精准报价，提供专业且具竞争力的货运安排建议，确保客户满意度； 3、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动建立稳定持久的合作机制； 4、按时跟进应收款项，必要时协同财务部门推进回款进度，及时识别潜在问题并协调处理； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（通过CET-4者优先），具备吃苦精神，富有销售热情，目标明确，渴望高收入； 2、有国际货代行业销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，勇于面对挑战； 4、具备清晰的职业发展方向，对销售工作充满热忱； 求职加速 [福利待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪6k起，叠加30%-40%高额提成（底薪+提成），收入上不封顶！ 2、实行五天工作制，周末双休，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 3、年假享受N+1制度（每满一年增加一天，上不封顶）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享有国家法定节假日及各类节日福利； 6、提供下午茶、生日福利，定期组织省内外旅游与团队建设活动； 7、人性化管理机制，雨天通勤可延迟半小时打卡，春节假期优于国家标准！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播率； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

乐有家经纪人的核心优势？ 1、基地设有专项项目团队，提供多样化新房产品资源，深圳新房项目覆盖率达99%，渠道丰富、资源充足，“客户只要有购房意向，我们就能匹配到合适房源”。 2、项目配备基地驻场人员协助维护客户、参与商务洽谈、推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，新人前期无需担心经验不足，全程有人指导、带教！ 3、一二手联动模式成熟，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全城资源整合联动，开发商更给予公司专属优惠支持，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主分配机制 入职定岗底薪补贴加绩效最高6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年员工中80%月收入超2W+，收入与努力直接挂钩 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀等基础福利；员工专属享受12类特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假） 3、享有行业高比例利润分红，助力实现个人“管理者”愿景 4、配备系统化培训体系，线上线下结合教学，百余位资深讲师提供全方位课程支持，致力于培养专业房地产经纪人才 更多员工关怀：提供住宿支持，节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新成果奖、仁杰奖、荣誉表彰奖等持续发放 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中 2. 能适应高强度工作节奏，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎行动力强、有目标感的伙伴加入 3. 无经验亦可，配备专业导师全程带教，公司建立完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产领域有兴趣，愿意通过电话方式与客户交流 重点提示：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，通过抖音、微信视频号等平台开展线上直播推介 2. 通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成需求匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事协同谈单） 市场动态提示：近期楼市热度攀升，深圳新房10月1日至7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募相关领域人才，欢迎主动提交简历 标杆案例分享，见证业绩爆发力： 陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴单人业绩50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉单月一手房业绩突破百万。类似优秀案例不断涌现，大胆投递简历，下一个标杆可能就是你。 【工作地点】深圳各区域均可，根据个人意愿就近分配

你的角色 作为销售专员，你将成为公司业务增长的核心力量。你的工作不仅仅是销售，更是为客户提供价值，帮助他们优化供应链，提升效率。你的每一天都将充满挑战与成就感： 1、开发新客户：通过电话、邮件、拜访等方式，挖掘潜在客户，开拓新市场。 2、维护客户关系：与客户建立长期合作关系，成为他们值得信赖的物流解决方案专家。 3、团队协作：与运营、客服、技术等部门紧密合作，为客户提供无缝衔接的服务体验。 4、业绩突破：通过你的努力，实现个人和团队的销售目标，享受丰厚的绩效奖励。 我们期待这样的你 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力。 2、有1-3年销售经验(优秀应届毕业生也可考虑)，物流或相关行业背景优先。 3、具备客户导向思维，能够快速理解客户需求并提供解决方案。 4、目标驱动，结果导向，渴望在销售领域取得卓越成就。 为什么选择我们? 1、行业领先的平台：加入中国物流行业的领军企业，参与全球化业务拓展，快速提升个人能力。 2、清晰的职业发展路径：我们为销售团队提供完善的培训体系和晋升机制，你的努力将直接决定你的成长速度。 3、充满活力的团队氛围：我们是一支年轻、开放、协作的团队，工作氛围轻松愉快，团队活动丰富多彩。 4、丰厚的回报：具有竞争力的底薪+高额提成+季度奖金+年度旅游福利，让你的付出得到超值回报。 5、有趣的工作内容：每天与不同行业的客户打交道，了解他们的需求，提供定制化解决方案，让你的工作充满新鲜感和挑战性。 加入我们，你将收获： 1、一份充满成就感的工作，每一天都在为客户创造价值。 2、一个快速成长的职业平台，你的潜力将得到充分释放。 3、一群志同道合的伙伴，与你一起奋斗、一起成长。

南油急招销售多名 招聘熟手：一年以上南油工作经验.有耐心有责任心具有亲合力.身高165以上能穿S码.档口同事人好事少.有意向的小姐妹直接联系我短期工勿扰！谢谢联系方式V：

岗位职责: 内贸业务、外贸业务均需招聘 1. 开展LED灯具产品的销售工作，积极推广公司产品 2. 巩固现有客户资源，开发新市场与销售渠道 3. 深入了解客户需求，提供专业的售前咨询与解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升产品认知与销售能力 上班时间9:00-18:30，大小周，每月生日会，不定时下午茶

公司主营业务：检测耗材类产品，核心应用于纺织行业、皮革行业及各类纺织仪器公司，现聚焦深圳分公司招聘业务员，优先吸纳纺织/皮革行业及纺织仪器领域销售人才。 岗位职责： 1. 负责福建、深圳区域内市场拓展与业务增长，结合行业特性制定并执行个人销售策略，推广公司检测耗材产品。 2. 建立并深度维护纺织、皮革行业及纺织仪器公司客户关系，保障客户满意度与服务品质，提升复购率。 3. 精准分析福建、深圳区域纺织、皮革行业市场动态及竞争对手情况，及时调整业务方向与推广策略。 4. 完成个人销售目标，做好客户跟进、合同洽谈、款项回收等全流程工作。 任职要求： 1. 常住深圳区域者、可接受福建地区者优先，可接受不坐班，具备自主规划工作的能力与自律性。 2. 纺织工程、轻化工程、市场营销等相关专业优先，熟悉纺织/皮革行业产业链者加分。 3. 具备5年以上纺织行业、皮革行业销售经验，有纺织仪器相关产品销售或服务经历者优先，熟悉检测耗材、实验仪器类产品者优先。 4. 具备极强的市场开拓能力、客户关系维护能力及商务谈判能力，能独立开发新客户。 5. 能适应出差，具备良好的抗压能力、责任心及诚信务实的职业素养。 岗位福利： 入职即购买五险一金。 时间9：00-18：00，午休一个半小时，周末双休 上班时间和地点根据业务需要可灵活安排

薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 《工作范围两公里内》

招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序， 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

一线操作人员（组装、洗板员（刷三防漆）） 综合工资6000-9000元

深圳市宝安区招木门安装

这不是一份普通的工作，这是一次共同创业的机遇。 我们携手头部商业IP，共创事业新篇章。 团队成长迅速——仅两个月时间，已从3人发展为1000+人的专业团队。 淘宝、抖音的应用级风口已过，而我们正站在新一轮行业浪潮的前沿。 这是一个具备跨时代红利、低门槛、高弹性发展路径的平台，预计年底团队规模将突破万人。 岗位要求： 1、具备自驱力和事业心，勇于接受挑战，追求高绩效与职业成长。 2、拥有丰富的市场管理或高端客户销售经验，有大健康、医美、高端服务、金融、地产等相关领域经验者优先。 3、具备优质的客户资源或高端圈层人脉，擅长客户关系维护与深度沟通。 4、对健康管理及个人品牌打造有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速适应新领域。 如果你: 厌倦了重复性工作，渴望在朝阳行业扎根 相信专业价值能够创造丰厚回报 愿意学习前沿健康知识，用科技赋能他人生命质量 请把握这个与时代同行的机会，让我们携手在生命科技领域开创事业新篇章。 私信“健康顾问”，立即开启你的高价值职业转型之路！

职位详情 岗位职责： 1。找工作具有诚心和责任感，能接受线下，渴望成长的任职要求：有一定的做事态度，愿意虚心学习薪资：6K~9K，提成+包住++接受小白 氛围nice，有想法，欢迎喜欢自由的你加入我们吧! 员工福利 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 工龄奖 全勤奖 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐 包住

1.根据公司提供的精准客户资料,通过电话与客户建立联系并预约线下来司考察；2.协助现场沟通谈判与签约；3.收集客户信息,根据市场营销计划,完成部门销售指标。

岗位职责：负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广与服务； 办理移动通信及家庭宽带相关产品业务，提供现场咨询与解决方案； 组织开展辖区内的营销活动，开展基础信息调研，维护日常客户关系； 身体健康，品行良好，具备积极的工作态度； 具备较强的团队协作精神和沟通配合能力； 有销售工作经验者优先考虑； 无责任底薪结合业绩提成，收入上不封顶，多劳多得； 全上海市范围内招聘，人员按居住地就近分配工作区域； 覆盖区域包括：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、 北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明。 工作地点根据实际情况就近安排。

岗位职责： 1. 负责康养项目的客户咨询、需求分析与个性化方案推荐，担任专业康养顾问角色 2. 开展线上线下销售活动，完成客户开发、跟进、签约及售后服务全流程 3. 维护客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 参与康养行业知识学习与产品培训，持续提升专业服务与销售能力 5. 配合团队完成市场推广、活动执行及业绩目标达成 任职要求： 1. 对康养产业有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与责任心 4. 形象亲和、积极主动，能适应有一定节奏的工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有医疗、养老、保险等相关背景更佳

岗位职责： 1、负责所辖区域市场渠道客户的开发与日常维护，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案。 2、负责所在行业市场动态的调研、信息汇总及分析整理工作。 3、依据整体销售目标，配合上级制定可执行的销售策略与实施方案，确保销售任务达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械电子类专业优先； 2、具备1至3年工控行业产品销售经验，掌握工控基本理论知识者优先，熟悉办公软件操作； 3、具备独立开拓新客户的能力，善于客户关系管理与维护； 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。

水贝黄金柜台销售 日常负责客户接待 具备良好的沟通技巧

接收24/25/26届应届毕业生，提供实习证明、可签订三方协议，表现优异者可直接转正，统一安排住宿，配备一对一导师带教，团队成员均为大学生群体。 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，实行团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，持续建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入由个人业绩主导，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新员工入职最高可享9000元（具体面议），无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ 本科A03档最高9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 大专A02档最高8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期开展多样化的文体活动，享有国内精品旅游、国外豪华旅游机会 提供全面的住宿支持方案 工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由切换，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训系统，每年投入超2亿元用于人才培养，设有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

工作内容： 负责公司的天线产品在中国市场的销售和市场推广工作，包括但不仅限于以下方面： -根据公司安排，负责公司指定产品的市场调研、销售计划的制定和实施，达成销售目标； -负责公司产品的市场宣传和推广，增加产品知名度和市场份额； -与客户建立良好的合作关系，提供专业的售后服务，处理客户投诉和售后问题； -参与公司产品的市场推广活动，负责活动现场的布置、产品的演示和销售； -完成公司交给的其他工作，包括但不限于市场调研、产品测试、价格调整等。 主要职责： -熟悉公司的天线产品，了解产品特点、优势以及市场需求； -具备较强的市场敏锐度和销售技巧，能够独立完成销售工作； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系； -具备较强的自我管理和问题解决能力，能够处理工作中的突发事件。 -后续工作地点可选择坪山公司或惠州大亚湾分公司。 职位要求： -本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； -2年以上天线产品销售工作经验，具有丰富的市场推广和销售经验； -熟悉天线产品市场，了解客户需求，有较强的市场分析能力； -具备良好的销售技巧、沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系。

1. 岗位职责 负责门店到访客户的接待、产品介绍及促成成交； 维护客户资源，定期回访跟进意向客户； 配合完成门店日常运营相关事务； 2. 任职要求 年龄22-36岁，具备高中或同等以上学历； 具备良好的沟通能力与表达能力，富有亲和力；能适应高效工作节奏，具备较强抗压能力； 无经验者可考虑：学习主动性高，有志于从事销售或服务类工作； 3. 加分项：有建材或家居行业从业背景者优先 薪资福利：底薪 + 高额提成（上不封顶） 提供新人带教计划，系统培训涵盖产品知识与销售技能，缴纳正规社保，享有节日福利及团队建设活动。

任职要求： 入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶; 1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，优秀者可放宽学历； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心； 4、1年以上工作经验，有销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件。 6、公司地址楼下就是地铁站/公交站直达，交通非常方便 岗位职责： 1、熟悉客户的产品，提供公司的关报价； 2、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 3、完善的培训机制，优先内部晋升； 4、完善的晋升机制：助理-销售专员-销售经理-销售总监-区域总监。 公司官网：www.ky-express.com

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责： 1、负责在企业，商业区等人流密集区域进行产品推广及客户拓展； 2、通过面对面沟通，有效传递产品价值，达成销售目标； 3、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，亲和力强； 2、积极主动，有较强的目标感和执行力； 3、有地推或销售相关工作经验者优先， 4、适应户外工作，抗压能力强，团队合作精神佳。 5、学历不重要，要胆大心细，脸皮厚。只要努力，高薪不成问题， 岗位福利:无责任底薪+高额绩效，上不封顶提成，月综合收入1-3W

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假；每季度组织团队建设活动，员工生日享专属福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5.系统带薪培训：公司搭建完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技巧，助力员工全面提升业务能力。 岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次开发； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售谈判能力，自主学习意识强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分公司，海外布局多家分支机构； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。