负责公司后勤事宜

待遇丰富，其它面谈

【岗位职责】 ✓协助艺人排练，保障演出顺利进行 ✓安排艺人行程，包括交通、住宿等 ✓处理演出中的突发情况 ✓参与演出前彩排，确保各环节到位 【职位要求】 ✓中专及以上学历，不限专业，接受新手 ✓沟通能力强，具备团队协作精神 ✓熟悉演出流程，了解舞台表演基本知识 ✓有组织协调能力，能应对突发状况 ✓对表演艺术有热情，愿意投入精力

日结350~500，综合月薪7000~11000 工作时间自由，兼职可自行安排时间 可全职，可兼职，工资可日结可月结 提供吃住，住宿2~4人间，空调，阳台，洗衣机齐全 要求：18~55岁无案底

工作经验5/10年，待遇丰富。其他面谈

我们正在寻找一位具备高级管理能力的专业人士，负责公司的战略规划和团队管理。工作内容：制定公司的长期发展战略和目标，并确保其执行；管理各部门的日常运营，协调资源和人力安排；监督提供改进和优化建议与高管层沟通，汇报工作进展和业绩情况。岗位要求：大专及以上学历，管理或相关专业优先考虑；有1-3年以上高级管理经验，熟悉企业运营管理流程；具备出色的领导和沟通能力，能够有效激励团队；具备战略思维和商业敏锐度，能够把握市场机会；具备良好的问题解决能力和决策能力。

招聘岗位主要工作内容-属于后勤助理管模特衣食住行/要求能接受出差/负责领队/团队订票/对接团队考勤/安排吃住/前期不熟练就跟模特学员走一遍流程前期一个月边上班边学习 薪资待遇：无责底薪第一个月实习无责6000第二个月转正8000月休4天自己调休

美容导师招聘启事 招聘岗位：美容导师 招聘人数：若干 工作地点：广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 负责合作美容院线的技术培训与指导，包括产品知识讲解、美容手法教学、仪器操作示范等，提升门店美容师专业能力。 2. 协助合作门店开展促销活动，参与活动方案制定、客户引流及体验转化，完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况，收集客户反馈与销售数据，及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系，解答门店运营及技术层面的疑问，提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程，确保培训内容的专业性与时效性。 任职要求 1. 年龄20-35岁，美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧，能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差，有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳，沟通亲和力强，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资：10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升：清晰的晋升通道（美容导师→区域主管→区域经理），提供广阔发展空间。

月休4天（可自由调休），每月10日准时发放薪资，实习期底薪为3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计5-6k，只要愿意学习，公司安排专人带教。 对岗位有兴趣可私聊咨询具体工作时间。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招聘1名； 客服实习生，招聘1名； 仓库实习生，招聘2名。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真踏实，具备较强的责任心。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿投递。

招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

如果你不努力，明年的你还是原来的你，只不过老了一岁:如果你不改变，今天的你还是去年的你，生活还是会一成不变。欣赏那些勇于尝试，不安于现状的人，眼光放远，你的认知决定了你的高度。努力当下，收获未来! 岗位职责+薪资待遇: 1.每天工作7小时.9:00-18:30.中间休息1个半小时(一般我会睡个午觉) 2.每周双休(想请假讲一声就行) 3.基本月薪都能拿到2.7W-3.5W.提成高达40%一单就有10000 4.晋升机制完善:商务经理-总监-董事-CEO.发展空间大 5.接受新人小白，可安排销冠总监一带一，带领你怎么赚米 6.国家法定节假日正常休息月享受福利，定期团建.聚餐.旅游 7.公司氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间员工福利

招长期仓管尾部主管1名，会写字计数。有经验者优先，广州市白云区罗冲围校园路 蒋瑞祥

1.[上班时间] 1.8天休，双休(国家法定节假日放假) 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不加班 [工作内容] 1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道抗衰、美白) 2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话 术模版，老人带) 4.固定月尾团建(不记请假) 5.目前(广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等32家分公司) 例:广东(白云，天河，番禺)写字楼，皆可入职.[岗位要求] 1、(接受小白)但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3.花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴 即可 4.年龄20-40 [福利待遇] (底薪+提成+)具体薪资面谈，等你来挑战工作地址:广东广州白云区上胜创意园C座二楼C201

要求：18-45岁，男女不限，长白班+包吃包住 内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 预支：每周可预支300-500元 工价：17-20元/小时，每晚补贴20元/晚 时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30   晚上18:00-21.30  夜班上时间：20：00-8：00

【广州高薪直招骑手】｜当天上岗｜新人福利多 职位详情： 1、收入翻倍挑战！多劳多得！ 2、每月薪资：9000-13000元/月 3、单价6-12元/单，日均40-100单 4、系统自动派单，单量充足 零门槛入职·无车提供电动车，配住宿 当天面试通过即安排宿舍，拎包入住！ 男女不限，18-50岁，会骑车即可！ 时间自由：每天10点报到，其余时间自主安排！ 全市128个站点，就近分配！ 覆盖广州全城，住哪里就安排哪里上班！ 留言“骑手+居住区域”，最快当天安排入职

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 国企自主招聘（非中介代招） 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职岗位，无需外出，无需自行开发客户，工作内容清晰简单 享受国企标准福利体系（周末固定休息+法定节假日带薪休假+定期组织团建活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金） 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资结构：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间，实行多劳多得机制，收入上不封顶 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5到15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！ 工作轻松易上手，零基础也可胜任，提供全程带薪培训，欢迎咨询了解！

接受寒假工（日结，包吃包住）

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上五天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！底薪有责3500三个月过后有责加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通 身高：155CM-180CM 待遇：保底6000以上加提成月休4天包吃包住公司每年不定时安排出国旅游

岗位职责： 1、负责协助行政管理制度的建立和完善，并监督执行公司的各项规章制度。 2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。 3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。 4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。 5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外接待工作，树立公司良好形象。 6、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理、工商管理或相关专业。 2、有行政管理工作经验，有互联网行业工作经验优先。 3、熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的相关知识。 4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。

一、核心职责（日常工作基础） 这部分是秘书助理工作的基石，确保办公室或管理者的日常工作能够高效运转。 1.**行政事务处理** ***接听/转接电话**：礼貌应答，准确记录并转达信息。 ***收发邮件与信件**：日常邮件的收取、分发、寄送；管理公共邮箱，进行初步筛选和分类。 ***文档管理**：对各类文件、合同、报告进行整理、归档、保管和检索，确保资料井然有序。 ***办公用品管理**：负责采购、分发、登记和库存管理，保证办公用品充足。 ***环境维护**：保持前台、会议室等公共区域的整洁，营造良好的办公环境。 2.**文书与资料工作** ***文书撰写与处理**：撰写、编辑、打印、复印各种日常文件，如通知、备忘录、简单报告等。 ***数据录入与整理**：将信息录入电脑系统（如Excel），制作简单的数据报表和统计表。 ***会议记录**：参加部门或公司会议，准确记录会议纪要，并整理分发。 --- ###二、协助性工作（支持管理者与团队） 这部分工作更能体现秘书助理的价值，直接支持上级或团队的业务开展。 1.**日程与管理** ***日程安排**：为上级安排会议、约会、差旅等，合理规划时间，避免冲突，并及时提醒。 ***差旅安排**：预订机票、酒店、接送车辆，并准备差旅所需的文件和资料。 ***访客接待**：接待来访客户，做到热情、专业，并通知相关接待人员。 2.**会议与活动支持** ***会前准备**：预订会议室，准备会议材料、PPT、茶水、设备（投影仪等）。 ***会中服务**：协助进行会议签到，操作会议设备，提供必要的会中服务。 ***会后跟进**：整理会议纪要，跟踪会议决议的落实情况。 ***活动协助**：协助筹备公司内部活动（如年会、团建）或对外活动（如客户交流会）。 3.**沟通与协调** ***内部沟通**：作为信息枢纽，在部门内部或跨部门之间传递信息、协调资源。 ***对外联络**：作为公司的窗口，与客户、合作伙伴等进行初步的沟通和联络。 --- ###三、职业素养与技能要求 要胜任这份工作，除了完成具体任务，还需要具备以下素质和技能： 1.**熟练的办公软件技能**：精通**Word,Excel,PowerPoint**等是基本要求，高效处理文档、数据和演示文稿。 2.**出色的沟通能力**：口头表达清晰，书面写作规范，能准确理解指令并有效传达信息。 3.**严谨细致，有条理**：工作繁琐，需要极强的细心和条理性，避免出现疏漏和错误。 4.**时间管理与多任务处理能力**：能同时处理多项任务，分清主次，合理安排时间。 5.**强烈的服务意识和亲和力**：乐于助人，态度友好，能维护公司和领导的良好形象。 6.**保密意识**：能接触到公司和管理者的机密信息，必须严守保密纪律。 7.**主动性与抗压能力**：能主动发现问题并协助解决，在繁忙和压力下保持冷静和专业。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位职责： 1、负责销售展厅客户到访的信息登记及接待引导服务工作； 2、负责前台接待区域的日常运营，包括食品补给、陈列整理及库存盘点管理； 3、协助销售人员处理日常行政支持类事务； 4、配合市场团队直播计划，每日参与直播支持1小时； 5、完成部门主管交办的其他内部工作任务并确保落实执行。 职位要求： 1、女性：身高165cm及以上，身材匀称纤细，身体健康，形象良好，具备基本化妆能力； 2、具备较强的服务意识，有酒店或礼仪接待经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 9:00-18:00，每月安排6天休息，实行轮班调休制度。 福利待遇： 基本薪资+客户接待量绩效奖金+客户服务激励+五险一金+工龄补贴+团队建设及旅游福利

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括客户到店接待、信息登记录入系统、收银系统操作与管理等； 2.处理日常行政事务，保持办公环境整洁，统筹办公用品的采购与管理工作； 3.对各类文件资料进行统计、记录、分类整理、归档保存； 4.负责访客及来宾的登记、接待与引导，有效拦截无关人员进入； 5.管理固定资产与耗材库存，定期组织盘点并维护台账信息； 6.完成上级安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上行政相关工作经验，掌握基础行政管理知识； 2.具备计算机操作能力，熟悉电脑使用，精通Office办公软件； 3.性格亲和，具备良好的服务意识和沟通技巧，工作积极主动； 4.有门店或接待相关经验者优先录用！ 福利待遇 1.行业具有竞争力的薪酬体系；综合薪资6000-8000元/月； 2.提供卓越的职业发展路径；设立专属晋升通道与定制化合伙人计划。 优秀人才，条件可适度放宽。 因业务快速发展与战略布局需要，现启动「菁英计划」招聘行动！ 诚邀大健康领域优秀人士加入，共同打造产业新生态，携手迈向辉煌未来！

职位描述 岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。