一、岗位职责： 1.业盛堂医药集团旗下，金益康互联网医院APP推广：负责区域内互联网医院的宣传、推广，开发所负责区域内的等级医院，乡镇卫生院，及私立医院，医生合作入驻互联网医院。 2. 客户培训与支持：协助公司对入驻互联网医院平台客户进行跟进，指导其熟练使用互联网医院APP。 3. 市场销售管理：对区域内合作的客户进行市场销售管理，确保销售目标的达成及客户关系的长期维护。 二、任职资格： 1. 行业经验：熟悉医药销售模式，具备3年以上药品行业销售经验者优先。 2. 团队建设能力：具备组建并管理区域销售团队的能力，有成功案例或具备2年以上团队管理经验者优先。 3. 区域资源：拥有丰富的区域内医生资源，能够快速打开市场者优先。 4. 职业素养：认真负责、诚实守信，具备优秀的谈判及沟通能力。 5. 执行力与责任心：具备极强的责任心和高效的团队执行力，并能够在压力下完成任务。 6. 职业规划：有志于在医药行业长期发展，愿意深耕并不断提升自我。 三，我们提供： 1.具有竞争力的薪酬及激励机制； 2.免费岗前培训，优秀老员工市场一线教练式的帮扶带教，全程上量指导，及广阔的职业发展上升空间机会； 3.良好的团队氛围及企业文化。 如果您符合以上相关条件，并希望在医药行业大展拳脚，欢迎加入我们！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1. 综合11-20K，绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴。 2. 保底6k起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 3. 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 4. 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 5. 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责合肥区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

【岗位职责】 1. 负责教育产品的市场推广策略制定与执行，覆盖线下活动、渠道合作、社群运营等场景。 2. 分析目标用户群体画像，挖掘用户需求，优化推广内容与触达路径，提升线索转化率。 3. 对接外部合作渠道（如学校、社区、异业机构），拓展获客资源并维护合作关系。 4. 跟踪市场活动数据，输出效果分析报告，迭代优化推广方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先。 2. 具备1-2年教育行...

工作内容是支付宝系列装碰一碰 公司内部给数据， 电话约好上门直接安装

任职要求： 1. 对推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应办公室作业与灵活排班，吃苦耐劳，执行力强 3. 具备基础智能手机操作能力 4.学历不限 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

合肥市蜀山区招地坪/自流平/固化

招聘大挖机带班人员。

招聘开履带小挖机的机手，要求会切田埂，工作内容为高标准农田改造。

招聘信息：一、公司简介合肥兆毅电力设备有限公司主要生产新能源设备，光伏一二次预制舱，升压箱变，光伏并网柜，充电桩箱变，储汇流柜。二、本次招聘因公司发展需求，面向社会公开招聘：仓管员（1名）1、任职要求：25岁-40岁，员工，熟练电脑，有仓管经验优先（主要工作：需要收货出入库登记，定期盘点）2、薪资：试用期1个月3500元3、月休4天福利待遇优厚•联系人：陶员工士•联系电话：（）•公司地址：长丰县吴山镇吴山工业园吴王大道与牌碑路交叉口

城关地区招聘带班驾驶员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

岗位：淘宝闪购商家 BD（自贡站） 工作内容： 1、负责自贡各片区商圈、社区门店陌拜开发，餐饮、超市、水果店、便利店、生鲜店等实体商家，洽谈入驻淘宝闪购，讲解平台政策，完成签约上线 2、协助商家整理入驻资质、开店、商品上架，指导基础后台操作 3、维护已合作商家，定期回访，推送平台补贴活动，带动商家订单、提升活跃度 4、收集本地同行信息，及时反馈商家问题，完成月度拓展指标 5、做好客情维护，解答商家平台相关疑问 任职要求： 沟通大方敢开口；会手机微信操作；有地推、销售经验有限，带薪培训；能接受外出跑店，自备电动车优先。 薪资：底薪 + 高额绩效奖金，多劳多得，上不封顶 上班时间：白班，早九晚六，不用夜班

淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理） 工作地址：成华区

岗位职责： 1. 负责南充区域实体门店（餐饮、生鲜、便利店、零食店等）的线下拓展，推介淘宝闪购平台并完成合作签约 2. 全流程协助商户上线，包括资质收集、店铺开通、商品上架及活动报名指导 3. 开展商户日常运维，定期回访讲解平台补贴政策，提供基础运营建议，助力提升订单量与留存率 4. 规范记录市场拜访台账，及时反馈门店经营动态及周边竞品信息 5. 高效执行上级交办的其他市场拓展与运营支持类工作 任职要求： 1. 表达清晰、沟通亲和，有地推、商家BD或销售经验者优先，无经验者提供带薪培训 2. 熟练使用微信等移动办公工具，执行力强，具备独立跑店能力 3. 能适应常态化外出作业，自备电动车者优先 4. 学历不限，责任心强，目标感与服务意识突出 5. 认可长期发展，愿在本地市场深耕成长

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5. 配合线上运营团队完成O2O联动推广任务，确保线上线下活动协同一致 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消品推广、教育/互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 具备基础数据记录与简单分析能力，能熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

工作内容：顾客到达高德在合作的餐饮店，引导到店顾客用高德团购/优惠券买单，活动期间优惠大于其他平台，好推广；不用自己拉客，只接待到店客人。 工作区域：白云、天河、海珠、荔湾、越秀、番禺、南沙，就近安排 出勤时间： 常态排班：周五、周六、周日，（班次可自由选择） 冲锋档期：10月，11月，12月最后7天连续排班，班次可自选 ️硬性在岗：中午12:00-14:00、傍晚18:00-20:00必须打卡在岗；其余时段可灵活作业，以分配的商家营业时间为准 薪资（出勤次日结算） 1. 有效订单（顾客实付≥80元）：4元/单 ​ 2. 当日5单及以上：底薪60元 ​ 3. 常态排班日最高300元/天；冲锋排班日最高400元/天 优势：零经验可做，全程有人带；就近分配门店，时间灵活，学生、上班族兼职首选！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招小八件工人多名，地址安徽，平均一天五六百头左右，有意者联系

【岗位职责】 1. 负责海外SEO媒体资源开发与合作推进，包括外链/PR/媒体网站筛选、合作方沟通、进度跟进及结果验收； 2. 产出英文SEO高质量文章等内容； 3. 负责竞品及海外市场调研，持续挖掘新的外链渠道和合作机会； 4. 负责团队内外部的日常沟通，跟进需求、报价、合作进度及关系维护； 5. 整理并分析SEO数据及内容效果，维护资源库并持续向外拓展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语六级以上，具备良好的英文阅读、写作及书面沟通能力； 2. 有海外产品、运营、SEO、客户拓展或海外市场相关经验优先； 3. 具备较强的信息搜索、内容输出、沟通协调和执行能力； 4. 工作认真细致，有责任心，结果导向。 【加分项】 1. 有SEO、Link Building、Outreach、PR相关经验； 2. 熟悉 Ahrefs、Semrush等 SEO工具； 3. 有海外网站或站长资源； 4. 熟练使用AI agent工具。

宿州西十里铺找员工2名50岁左右，临时工，长期工都行，联系电话

岗位职责： 推广一台360，另外享受长期流水分润和异店及线上的管道收益。 推广10家另外奖励1200，20家2000，30家3000，60家10000 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

招聘：宿州弘润天成商贸有限公司

医科大学窗口招人，八点到一点，17一个小时，有健康证优先，联系电话

找临时工干几天，240元/天，包吃2顿

我们招兼职啦，时间自由，工资：日结（随时做随时结算）要求：有寿县本地的，会转发信息，会截图就行，需要的:

在校大学生兼职。非在校大学生请勿投。 前期在校宿舍传单派发，后期寄送衣服、鞋子。 兼职时间自由，一天2个小时左右 有点销售性质，看清楚联系。 日结，最好长期干

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

[工作时间]:9:00-16:00[工作要求]:男女不限，年龄18-50周岁+中午管吃+下午茶 [工作内容]:推广任务，主要帮商家增加有效用户数量，增加浏览量完成业绩考核! ★郑重承诺: ①本活动不做任何一切违规项目，绿色正规 打造一个口碑好，服务好的推广公司。

招聘：市场推广专员（五险+月休4天） 薪资：3000-6000元/月 福利待遇：底薪3000+提成节日福利 工作内容：市场推广 岗位要求：年龄25-35岁男女不限工作认真负责 工作时间：具体时间面议月休4天

【公司介绍】： 1.丰e足食，专注于新零售领域，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队1000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 技能要求： 销售管理，管理经验，行业经验，BDM，销售主管，拓展主管 【岗位职责】： 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，带领团队推进渠道建设与市场拓展； 2、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展； 4、配合城市经理合理配置和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、沟通协调能力强，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。

根据公司发展战略要求，组织实施市场拓展及门店增设。根据年度工作计划，将工作任务分配并落实到个人，对个人的工作进行辅导与跟踪，确保工作计划顺利实现。 【岗位职责】 1. 负责加盟商前期选址及物业谈判。 2. 负责加盟商后期与各部门对接及协调。 3. 在部门总监的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商加盟工作。 4. 负责根据分管区域运营实际情况，制定分管区域的招商加盟工作和工作计划。 5. 负责督办分管区域的合同签订与开业前期对接。 6. 熟悉掌握并严格执行大市场招商政策，参与组织大型招商活动。 7. 负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。 8. 及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门总监提出建议方案。 9. 负责客户信息的收集、分析、整理与开发。 10. 定期对属下市场开发人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查，发现问题及时纠正。 11. 负责与其他部门对接企业文化宣传、落地。 12. 负责客户接待、投诉与建议。 13. 领导安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 逻辑思维能力强，能承受较大工作压力。 2. 具备良好的人际沟通和协调能力，工作态度严谨、细致。 3. 责任心强，具有团队合作精神及优秀的服务意识。 工作时间：早九晚六，双休。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金等。