
杭州余杭区上城区招电梯安装、工地小工/杂工。电梯安装大工和中工。工资月结。做事踏实可靠的联系我
小工安装电梯
杭州市上城区招电梯安装、工地小工/杂工。电梯安装大工和中工。工资月结。做事踏实可靠的联系我
杭州余杭区青岗龙骨吊顶师傅350,8个小时,工地龙山,中工260一天,小工220一天。完工结帐
小工龙骨吊顶
青岗龙骨吊顶师傅350,8个小时,工地龙山,中工260一天,小工220一天。完工结帐
杭州余杭区招工地小工/杂工5000一个月+饭补包住会接三项水泵线工地抽水
5000元/月
小工15-30天餐补包住月结
杭州市余杭区招工地小工/杂工
5000一个月+饭补包住
会接三项水泵线
工地抽水
不锈钢安装焊不锈钢焊工小工
项目位于杭州余杭区需要多名不锈钢大工主要切割满焊会拉焊优先
有焊工本师傅,小工2名,40岁以下
工作 8小时,
有意联系代工
杭州余杭区明天要一车木工师傅。要求包工休息的那种。一个两个散人也行!半山要六七个师傅,小工
综合承包小工建筑木工
明天余杭要一车木工师傅。要求包工休息的那种。一个两个散人也行!
半山要六七个师傅,小工,木工勿扰
杭州余杭区招工地小工/杂工,上夜班,包吃包住,工作时间短,干活2-3小时工作轻松,一天160,
100-200元/天
小工长期包住包吃3-5人月结劳务
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厨师长月结
招聘:
厨师长 ,工资13000起,监管厨房,会做杭帮菜徽菜土菜优先考虑
打杂阿姨一名 4000-6000。
切配一名 7000-8000可带上灶
服务员一名,熟练,会点菜,会高端包厢服务,工资面谈
厨房可承包
以上人员可随时上班,也可以年后上班
休两天
地址:老余杭万达附近
会沟通,手脚快,有责任心,能长期稳定。非诚勿扰!
☎:
龙门吊司索工
中铁十项目部直管:12 米多机子。地点在杭州余杭区。工期 2 到 3 年。急需一名司索,一个龙门吊司机。年前能来的联系。岗位薪资待遇:7500 工资里面包含伙食费300全勤奖200,提供住宿及。春节期间不放假!!!有想挣点工资及过节费的请联系电话:陈 ,同步
杭州余杭区招贴砖,庭院石材铺贴,点工420元每天要5个人,马上进场.
贴砖1-2人
杭州市余杭区招贴砖,庭院石材铺贴,点工420元每天要5个人,马上进场.
装配工包装工车间普工
余杭黄湖/径山。招聘普工20/小时 。包吃住。宿舍两人间,提供夫妻房
初四上班,额外奖励500元
初五上班,额外奖励400元
初六上班,额外奖励300+200
初七上班,额外奖励300+200
4天额外奖励达到2200
不住宿房补300(房补按出勤天数算(满勤26天补300元/月)
男女不限 18-45周岁
工作内容:主要生产服务器,机柜机箱装配,主要拉铆、打包等工作。车间整洁,有风扇水空调。
工作时间:7:30-21:00 周一到周五12个小时 (吃饭各半小时,不计入工时) 周六周日8个小时。 月工时300以上,稳定企业,长期工作。
每月20号发工资,水电费平摊,免费提供工作餐。
电话:()
小工活动布场
10号需要搭建展台需小工10人
【地址】上海浦东新区美术馆
【工资】8点开工,8小时工资200
包水包餐,加班30元/时
工资日结
【工作内容】协助搭建展台,搬搬抬抬打下手,开始要卸车
【要求】24-53岁,做事积极勤快
小工长期社保包住包吃1-2人月结
平凉海螺水泥有限责任公司
招聘岗位:勤杂工2名
勤杂工:身体健康,手脚麻利,长期干。
薪资待遇:工资面议,包吃住(住宿单间、独立卫生间),缴纳社保,法定节假日三倍工资
面试地址:崆峒区恒和大厦
联系电话:
山西吕梁明天海尔小工打杂,20一小时,8-8下班结工资去吧(需要穿劳保鞋)
20元/时
小工1-4天日结
明天海尔小工打杂,20一小时,8-8下班结工资去吧(需要穿劳保鞋)
砌砖小工1-2人月结
福建省宁德市招工地小工一个,有师傅合伙砌墙的夫妻对也行,小工工资二百六一天,师傅平摊,公司打卡,正月初八就去,初九上班
通风安装小工
杭州市招空调通风管道安装年龄20-45岁小工到中工
都要可有意者电话联系具体哪个区看工地在哪里工资面议
中央空调风口厂操作工
200-300元/天
操作工长白班1-2人月结
【岗位职责】
·操作生产设备,完成风口相关产品组装与加工
【职位要求】
·无经验要求,可接受小时工
·认识26个英文字母
·无犯罪前科
【工作时间】
·长白班
工资月结;兼职
杭州余杭区诚心招个房县老乡,25到45,身体健康,视力正常,人踏实上进,会点电焊更好
小工
诚心招个房县老乡,25到45,身体健康,视力正常,人踏实上进,会点电焊更好
淘宝闪购招物流运营
3-6万元/月
物流运营3-5年本科及以上
职位描述:
1、运力需求分析与预测:
根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化,预估短期与长期的运力需求,制定相应的运力配置策略。
跟踪实时订单变化(如高峰时段、促销节点),灵活调配运力资源以应对波动。
2、运力资源规划与调度:
整合管理自有运力与外部合作运力,实现成本控制与配送效率的最优匹配。
制定运力引导机制(如区域划分、班次安排),保障订单响应时效满足标准。
3、数据驱动优化:
依托数据分析(如运力使用率、订单集中度、履约完成时间),发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。
构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具,增强自动化决策水平。
4、跨部门协同:
协同各相关团队,确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。
配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。
5、成本管控:
跟踪运力支出项(如骑手报酬、车辆能耗),制定切实可行的降本提效方案。
职位要求:
硬性条件:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。
3、熟练掌握Excel/SQL(必需),具备Python/R/BI工具(如Tableau)应用能力者更佳。
4、了解即时物流行业特性(如外卖、生鲜、医药等品类配送场景)。
核心能力:
1、具备扎实的数据分析能力,能从数据中识别问题并推动落地解决。
2、抗压性强,能够适应高强度、快速变化的业务节奏。
3、具备良好的沟通协调能力,可在业务目标与资源约束间有效平衡。
加分项:
1、具有O2O平台、即时配送企业(如美团、达达、闪送)从业经历。
栏目概述
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