招聘招司机调度1名，统筹运力调配，处理突发路况协调，责任心强，有物流/车队调度经验者优先录用！岗位职责：统筹司机日常排班，合理分配运输任务，规划最优路线；实时跟进订单进度，协调突发问题（堵车、改道等）；登记出车台账，核对出勤与运输数据。任职要求：沟通顺畅，有责任心，能适应弹性排班，有车队调度经验优先，会用基础办公软件。薪资6000，福利齐全，期待靠谱的你加入！联系电话：地址：长治襄垣县鑫航智运新能源科技有限公司（外环北底中学东100米）

招聘岗位：物流调度 招聘人数：10 岗位描述：运营车辆 任职要求：不限 薪资待遇：（3500-10000元/月） 工作时间：早八晚五 食宿情况：管饭 其他福利：生日福利定期团建。 联系人：乔子康 工作地址：山西省临汾市临汾南高速口往北1公里

招聘招司机调度1名，统筹运力调配，处理突发路况协调，责任心强，有物流/车队调度经验者优先录用！岗位职责：统筹司机日常排班，合理分配运输任务，规划最优路线；实时跟进订单进度，协调突发问题（堵车、改道等）；登记出车台账，核对出勤与运输数据。任职要求：沟通顺畅，有责任心，能适应弹性排班，有车队调度经验优先，会用基础办公软件。薪资6000，福利齐全，期待靠谱的你加入！联系电话：地址：长治襄垣县鑫航智运新能源科技有限公司（外环北底中学东100米）

物流调度，10 工作地址:山西省临汾市临汾南高速口往北1公里 早八晚五 （3500-10000元/月） 运营车辆

岗位名称：换电；调度。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.会骑电动三轮摩托车；3.身体健康，会用智能手机，会看地图，做事认真负责，肯吃苦，能服从安排。 薪资待遇：换电岗位和调度岗位的薪资待遇为50007000元。工作时间：换电岗位为夜班，调度岗位为白班。

招聘岗位：物流调度 招聘人数：10 岗位描述：运营车辆 任职要求：不限 薪资待遇：（3500-10000元/月） 工作时间：早八晚五 食宿情况：管饭 其他福利：生日福利定期团建。 联系人：乔子康 工作地址：山西省临汾市临汾南高速口往北1公里

现场调度 1.45周岁以下，专科及以上学历，城市燃气、电子工程或石油天然气行业等专业；2.三年以上工作经验，熟悉天然气和LNG设备的结构及操作维修规范，熟悉天然气调度的运营流程及注意事项；3.两年及以上相关工作经验；4.爱岗敬业，做事踏实，工作细心严谨，具有一定的现代办公能力，良好的沟通和组织协调能力，较强的语言和文字表达能力；5.良好的人际沟通协调能力，强烈的安全意识和责任意识；6.保密意识强，自觉遵守并履行有关合规义务。1.负责与中联现场场站人员统计核对生产数据；2.负责统计用户流量计计量数据及汇总工作；3.负责收集上游日、周、月生产计划及检维修计划；4.负责收集下游用户及管输方检维修计划；5.负责有关汇总资料的统计及整理存档，确保及时、准确；6.负责本岗位主办合同的具体执行工作，在发生履约异常情况时，及时向上级报告并提出措施建议；7.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:1.薪资：岗位工资加津补贴；2.福利：将提供五险一金的全面保障 招工人数:1 1.报名时间：2026年2月11日—2025年2月24日。2.本次招聘采取线上报名方式。报名者请将报名资料以文件压缩包形式发送至招聘邮箱，文件夹命名为：姓名+岗位名称+联系电话：①个人简历；②身份证正反面扫描件；③毕业证与学位证扫描件；④无犯罪记录证明；⑤本人近期一寸红底免冠照片；⑥相关资格证书（如有）。3.招聘邮箱： 工作地址:根据工作具体安排

岗位名称：现场协调 5千包吃包三餐 要求：45岁以内 ，上岗后须接受在山西各个库房间调配。 工作内容：负责仓储货物装卸货监管、过磅、数据统计、特殊情况处理等 （来的大车需要安排他们根据库房路线到指定为止出入库 过磅时需要做严格的监管和记录 ） 任职要求：能长期驻山西，有责任心，踏实，熟练电脑操作和驾驶技术。 福利待遇：5000K/月。入职缴纳意外险，3个月试用期（试用期工资80%），，提供免费食宿。 工作时间：上12休12小时，月休4天。 上岗后具体工作地址在这五个位置内根据公司安排确定 1吕梁（山西隆源达选煤有限公司(谷罗沟桥下)---山西省吕梁市中阳县枝柯镇谷罗沟村） 2清徐（进钰选煤--山西省太原市清徐县东兴大街与东边路交叉口西南方向750米左右

壶关县正路通运输有限公司山西长治高薪招聘文员、B2司机、调度员和全职会计多名，待遇优厚。

壶关县正路通运输有限公司山西长治高薪招聘文员、B2司机、调度员和全职会计多名，待遇优厚。

龙城大街东延紫宸府小区急需2名年轻保安，站一小时休息一小时，工资120元/天，可连干，提供吃住（得自己做饭）。 合意者联系：（）。

招兵买马滑雪教练指导员 工作地点:山西怀仁清凉山滑雪场 滑雪场招聘滑雪指导员，因冬季旅游滑雪接待任务繁重，滑雪学校需要扩大团队规模，现面向社会诚招优秀滑雪指导员。待遇优厚，名额有限，报名从速。 任职要求: 1、年龄在18-40周岁; 2.身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强; 3、爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识、热爱滑雪运动； 4、持滑雪指导员证书者优先; 5.单、双板不限(单、双板皆能者优先); 6、有无经验均可，免费培训，3到5天上岗。 福利待遇:包食宿、提供服装、雪具; 推销提成 业绩提成30-40% 电话同步：

老里街烤骨头 ✅招/贤/纳/士 服务员1名：3200元 兼职假期工1名:80/天 ☎联系电话:

招聘住家看护保姆两名，最好是夫妻工，被照顾者是男性，因有慢性病，生活不能自理需随时有人陪护。每日10点下岗，夜晚不用陪护！ 要求：心地善良、卫生整洁、干活勤快、有耐心的住家看护员，一经录用高薪、包住（单独一套楼房居住，水电暖物业费全部免费）。 有意者☎

招聘保安: 招聘消防设施监控操作员人员4名，要求：身体健康，服从管理，年龄18~58周岁，24小时制，上一休一。 工资3000~3500， 管午饭电话☎ 工作地址:并州路二营盘上德院、旱西关南二条煤炭小区。 甄队 有意向者致电。

同步 沈阳地区送货上门 东三省、内蒙古地区接单 实木定制厂招聘: 售后客服:1名 生产调度员:1名 生产计划员:1名 地址：法哈牛镇前沙河子村

快件揽收业务调度员 18到55周岁，男女不限；身体健康（上岗前需持有近期体检报告），无犯罪记录（驻地派出所开具证明）；需熟悉电脑基本操作；前期需自备电动车（2轮或3轮），货品箱等。根据系统排单情况，适时向揽收员派送揽收订单 薪资福利:月薪2500+ 名额有限，报名从速！ 工作地址:市区（莲池、竞秀）、清苑区、高碑店市、定州市、定兴县、高阳县、曲阳县、蠡县、博野县、望都县、安国市；各区县调度中心电脑工位

招聘信息 德州正航物流 招聘 :物流业务员 主要负责车辆调配与跟踪，要求性格外向，逻辑思维清晰、应变能力强 电话联系为主 年龄:25-45岁 工作时间:周一至周六上午 8:00-11:50 13:30-17:00 每周休息一天半，节假日休息 薪资：底薪+提成 （5000-10000）上不封顶 ☎

招聘：车队日常车辆调度 (西城) 薪资：4000-5000 欢迎应聘东营汇驰交通运输有限公司车辆调度 招聘人数：2 人，高中以上学历 职位描述：熟悉电脑 负责日常车辆调度（具体内容：负责接打电话，根据井队需求调度车辆和司机）工作简单易上手。 只限 年龄在20-50之间 有经验者优先 工作完成出色者有额外丰厚奖励 ，入职满一个月经双方同意后签订正式入职合同， 欢迎随时来面试。

调度 ，25 - 40岁，大专以上学历；电脑熟练、沟通、协调能力强，熟悉三方物流营运流程；熟悉运输价格，有网上平台调车经验2年以上 招工人数:5人 工作地址:常州

【岗位职责】 1. 负责产品在发货现场的打包作业：包括快递类商品的封装处理 2. 负责维护分拣区域、打包区域的清洁卫生，确保整体工作场地整洁有序 【任职要求】 具备初中及以上学历，具备良好的责任意识 身体健康，无遗传性疾病，无不良生活习惯，可适应夜间工作安排，遵守公司各项管理规定与制度 【薪资待遇】 综合收入5500-7500元／月 【福利待遇】 1、免费提供住宿＋餐费补贴/月＋配备独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日关怀福利等； 2、每月享有2天带薪休息，入职即购买意外保险。工龄奖每年增加100元，累计至500元封顶； 3、晋升体系健全，每年开放2次晋升机会

中通快递直招: 1、操作员:负责分拣、扫描快递 2、装卸工:负责装卸快递 工作时间:早七晚七两班倒 薪资:5000--8000，入职交五险，意外险，提供吃住 工作地址:大同云州区华联电商物流经济产业园 谁去速报。

东方果库明天找五名计件工人，联系电话

临汾市尧都区招搅拌站操作工

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务，开展客户资源开发，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，为公司战略决策提供支持； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适当放宽条件）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。

招聘信息编号：6⃣7⃣0⃣6⃣ 招聘单位：多多买菜 招聘岗位：送货员、分拣 招聘人数：不限 岗位要求：熟练操作智能手 机，责任心强，有团队意识 薪资待遇：面谈 工作时间： 公司地址：西靳屯 联系方式：

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

招聘零时工，圆通快递2名，有需要上班的电话联系

城中区源和顺市场招聘美团配货员，要求岁数30以下，工资面议，联系电话

分拣送货人员 非短期工