乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -具备大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业者优先考虑。 -非本专业但持有会计类证书者亦可报名，例如取得初级会计职称 2.经验要求 -有1-3年财务相关工作经验（接受应届毕业生，需具备实习经历或实操基础）。 -有中小企业全套账务操作经验者优先录用 -熟练操作金蝶、用友等财务管理软件，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能） -有ERP系统使用经验者更佳 3.账务处理能力 -能独立完成日常记账、对账及月度结账工作 -熟知各项税务申报流程，包括增值税、个人所得税、企业所得税等 -掌握发票管理规范，了解进项销项抵扣规则及税收优惠政策 -负责日常凭证录入、审核费用报销单据 4.细致与责任心 -对数据敏锐，具备发现异常数据的能力，确保账务准确无误 -遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密意识

每天上下班，有责任性，账务管理，进出货物管理，人工工资管理，税务管理，包括进销项处理

专职座班会记，有专业会记基础知识，年龄要求55岁以下，上班准时，吃苦耐劳。不诚勿扰，有驾驶证优先。

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，确保会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成期末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据分析，为经营决策提供支持。 按时报送月度、季度及年度财务报告，保证数据真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税费，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产台账，组织定期盘点，及时处理盘盈盘亏事项。 参与存货盘点监督，确保账面记录与实际库存相符。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务工作流程，参与拟定会计核算相关制度。 与公司内部部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作关系。 6、其他职责 负责会计档案的归集与管理，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本控制相关的分析工作。

年龄18-28工资2000-3000

财务管培生 岗位职责： 1.学习并熟悉公司财务管理流程与制度体系 2.协助处理财务部门日常基础性事务 3.参与部门相关项目，提供数据分析与支持 4.结合公司业务发展需要，参与成本管控及预算执行工作 岗位要求： 1.财务管理、会计等专业，本科及以上学历 2.具备良好的沟通意识和团队合作精神 3.掌握常用财务软件及办公软件的基本操作 4.有较强的学习与适应能力，能较快胜任岗位工作 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

岗位职责: 1.负责建筑项目财务流程的统筹与监督； 2.确保各类财务资料符合行业规范及相关法律法规； 3.参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务报表； 4.配合项目团队开展成本管控与预算执行管理； 5.办理税务申报等相关事务，保障税务合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 3.熟悉建筑行业运作模式，适应项目现场工作节奏； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.熟练操作财务系统及常用办公软件。 6.项目地点位于德州夏津，需接受出差安排

任职要求：有会计证，1-3年工作经验

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

日照市人民医院北门对过快餐店招聘长期面点工一名，时间早 4：00-下午2:00工资5200电话

商场保洁招聘，男女不限年龄60以内，有意者联系电话

五莲尚客优快捷酒店（老车站店）招聘前台服务员一名，，年龄20-35周岁，上班时间上12歇24要求身体健康，爱岗敬业有责任心。 酒店地址，五莲滨河路与金沙路交汇处！ 联系电话

山东日照招A2自卸车驾驶员数名，熟悉周边港口业务

尽职尽责，吃苦耐劳

国家法定节假日休息，无加班，双休＋8小时工作制。 半导体公司，高新技术，专精特精小巨人企业。

招会计

招聘会计一名，记账报税.

本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工：35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验！ 2⃣料账员：19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件！ 3⃣拖车司机：18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上！ ❤餐补每天10元，商保50元 ❤职业体检，工作满月报销！ ☎：

要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

土建 安装 全面人才 工作内容 1、参与工程项目全过程的成本测算与管控； 2、负责工程预算、结算文件的编制及成本数据分析审核； 3、配合推进项目造价管理与成本节约措施落地。 任职要求 1、掌握工程造价专业知识，具备实际操作能力； 2、可独立开展预算编制与成本管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，保障会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 负责月度结账相关工作，如折旧计提、费用摊销、损益结转等操作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据解读与分析，辅助管理层决策。 准时完成月度、季度及年度报表报送，确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种，保证税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证支持。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账，组织定期盘点，处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货盘点过程，监督账实核对，确保资产数据一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程，参与会计核算制度的制定与完善。 与公司各部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好对接与协作。 6、其他职责 妥善归集与保管会计档案资料，指导总账助理完成日常工作任务。 配合开展预算编制或成本管控相关的分析工作。

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：具备3年以上财务领域从业经历，其中至少1年担任财务经理或类似管理岗位；有制造业或项目型企业管理经验者优先。 ·外派背景：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期驻外安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务相关法规；精通金蝶、用友等财务系统，熟练使用Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.综合素质要求 ·优秀的沟通协调能力：可在集团与下属公司之间有效衔接，妥善应对双重汇报机制，与内外部多方顺畅交流。 ·出色的抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力：拥有团队管理实践经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协同。 ·高度责任感与职业操守：工作严谨，坚持原则，恪守财务规范，始终维护企业核心利益。 ·商业敏感度：具备财务分析与业务联动思维，善于从数据中发现经营问题并提出优化建议。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·津贴补贴：包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排：提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保障：依法缴纳五险 ·后勤保障：提供全面的入职支持服务（如协助落实住宿、办理当地手续等） （备注：原则上需长期驻地工作，出差频次根据实际业务需求调整）

1.在车间内负责合格证的打印工作 2.配合车间作息时间，工作认真细致，确保合格证信息准确无误 3.工作时间为早上6点至晚上6点

进出货统计，与出口货物，采购对接

统计进出货数据，每月与客户对账，

车队审车用A2处理电子眼，有时间的师傅联系