岗位职责: 1. 负责市政水利工程的预算编制及审核相关工作 2. 参与项目招投标环节，提出成本管控方面的专业建议 3. 与项目组密切配合，保障预算数据的精准与合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展预算编制工作，具备较强的成本管理观念 3. 熟悉市政水利行业特点，能高效处理项目中的各类技术难题

大家好 天津新特威建设工程有限公司招一名会做资料和项目预算的人员 1.能完成石油或化工或国家管网项目的开工过程竣工资料全过程的编制。2.会编制简单的施工及安全方案等。3.能够适应出差，会熟练驾驶车辆。4.服从管理安排。5.不能有不良嗜好如痴迷手机玩手游等。也可招聘学员，但要求认真认学积极向上服从管理安排。 一天工作9小时，管吃住居住条件良好有空调洗浴方边。地点山东省竟内日照青岛 我单位从事中石化化工行业国家管网30多年公司实力雄厚工资待遇可靠。，我公司在国家管网化工企业年年有工程，由于技术水平不一电话咨询梁先生

岗位职责: 1. 负责土建工程的预算编制与审核工作 依据施工图纸、设计资料及施工组织方案，精准核算土方、混凝土、钢筋、砌体等各类土建分项工程量，结合适用定额或工程量清单计价标准，编制全面详实的预算文件，确保涵盖人工、材料、机械、管理费、利润、规费等全部相关成本支出。 2. 参与项目招投标工作，提供成本管控支持 在投标阶段，根据招标要求并结合项目实际，高效完成投标预算编制，形成合理报价方案，并开展成本结构分析与潜在风险评估，为公司投标策略制定提供数据支撑和决策依据。 3. 实施成本监控与数据分析 系统整理项目成本信息，构建可复用的成本数据库，为后续工程提供参考基准；基于成本执行情况开展动态分析，向管理层提出切实可行的成本控制建议与优化路径。 4. 与项目各参与方密切配合，保障预算成果的科学性与可行性 5. 资料归集与文档管理 定期汇总并规范存档预算相关文件，如预算书、工程量计算过程稿、设计变更单、结算材料等，确保资料齐全、准确、便于查阅与追溯，服务于项目结算、审计及经验沉淀。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神 2. 能独立开展预算编制工作，具备较强的成本敏感度 3. 熟悉土建工程施工流程，能有效识别和应对项目实施中的预算相关问题 技能要求： 熟练操作广联达、斯维尔、鲁班等至少一种造价专业软件，胜任工程量建模、组价及造价拆解工作；掌握CAD应用技能，能够识读和理解建筑施工图。 能力素质： 1. 具备扎实的成本管控意识和数据分析能力，能及时识别成本异常并提出改进对策。 2. 拥有优秀的协调沟通能力，可与设计、施工、供应单位及内部项目组保持高效联动，推动问题及时解决。 3. 工作作风严谨细致，责任心强，注重工作质量与细节把控，确保预算成果真实准确，对工作结果主动担当。 4. 学习适应能力强，能持续关注国家及地方最新政策法规、市场价格动态，不断更新专业知识体系，满足岗位发展需要。

【岗位职责】 1. 负责土建项目的预算编制与审核工作。根据施工图纸、设计文件和施工方案，精确计算各类土建工程量，如土方工程、混凝土工程、钢筋工程、砌筑工程等，并套用合适的定额或计价清单，编制详细准确的土建工程预算书，确保预算涵盖工程项目所有相关费用，包括但不限于人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润及规费等。 2. 参与项目的招投标过程，提出成本控制建议。在工程投标阶段，根据招标文件要求，结合项目实际情况，快速、准确地编制投标预算文件，提供合理的投标报价，同时对投标报价进行成本分析和风险评估，为公司投标决策提供有力支持。 3. 负责成本控制与分析。对项目成本数据进行深入分析，建立成本数据库，为后续项目提供成本参考依据，并根据成本分析结果为项目决策层提供成本控制建议和成本优化方案。 4. 与项目团队紧密合作，确保预算的准确性和合理性。 5. 负责数据整理与报告。整理和归档各类预算资料，包括预算书、工程量计算稿、变更通知、结算报告等，确保资料完整、准确、易于查询和追溯，为项目结算、审计以及后续项目提供重要参考依据。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力。 2. 能够独立完成预算编制，具有较强的成本意识。 3. 对土建领域有深入的了解，能有效应对项目中的挑战。 【技能要求】 1. 熟练掌握广联达、斯维尔、鲁班等至少一种工程造价软件，能够熟练运用软件进行工程量计算、套价及造价分析；熟悉CAD软件，能看懂并理解施工图纸。 【能力素质】 1. 具备较强的成本控制意识和分析能力，能够敏锐地发现成本偏差并提出有效的改进措施。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与设计单位、施工单位、供应商、项目团队成员等各方进行有效的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。 3. 具备严谨细致的工作态度和高度的责任心，工作认真负责，注重细节，确保预算编制和审核的准确性，对工作中出现的问题勇于承担责任并积极解决。 4. 具有较强的学习能力和应变能力，能够及时了解和掌握国家及地方相关政策法规、造价信息的变化，不断更新专业知识，适应行业发展和工作需求。

土建 安装 全面人才 工作内容 1、参与工程项目全过程的成本测算与管控； 2、负责工程预算、结算文件的编制及成本数据分析审核； 3、配合推进项目造价管理与成本优化工作实施。 任职要求 1、掌握工程造价专业知识，具备实际操作能力； 2、可独立开展预算编制与成本管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责市政水利工程的预算编制及审核相关工作 2.参与项目招投标环节，提出成本管控方面的专业建议 3.与项目组密切配合，保障预算数据的准确性与合理性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展预算编制工作，具备较强的成本管理意识 3.熟悉市政水利行业特点，能高效处理项目中的各类技术与管理挑战

【岗位职责】 1. 负责市政水利项目的预算编制与审核工作 2. 参与项目招投标过程，提供成本控制建议 3. 与项目团队协作，确保预算的准确性和合理性 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成预算编制，具有较强的成本意识 3. 对市政水利领域有深入了解，能够高效应对项目挑战

根据公司整体战略规划及项目落地需要，我们正在寻找志同道合、充满激情、渴望在城市建设和综合服务领域大展宏图的优秀人才，现面向社会公开招聘高层次专业人才4名，现将有关事项公告如下： 一、报名基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感； （二）具有良好的个人品质和职业道德，认同集团企业文化，具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，遵纪守法，无不良行为记录； （三）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质； （四）招聘岗位要求已取得相关学历； （五）具备招聘岗位需要的其他条件； （六）有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，人事档案存在造假的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报名条件的其他人员。 -综合设计工程岗，2名，全日制本科及以上学历，风景园林、环艺、室内设计、植物等相关专业。 1、具有中级职称（建筑类）； 2、具备5年及以上房产类园林景观、室内设计相关工作经验，年龄35周岁及以下； 3、有较全面的设计理论知识及丰富的项目实践经验，熟悉设计全部流程； 4、熟练使用绘图SU、Lummion、CAD、天正、PS等软件； 5、具有良好的沟通语言表达力及审美，工作能力强，工作态度积极主动，能承受较大的工作压力，注重团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 6、形象气质佳，女士身高160以上优，男士175以上优，有新媒体经验者优先； -成本预算岗，2名，全日制本科及以上学历，工程造价、土木工程、安装工程等建筑类相关专业， 1、具有中级职称（建筑类）； 2、具备8年及以上房产项目预决算及审计工作经验，有独立负责完成的项目，懂建筑施工、熟悉房产开发成本管控逻辑； 3、熟悉施工图纸、规范、预算定额、取费文件等，熟练使用word、excel、CAD绘图软件、广联达等办公软件； 4、能独立完成项目成本分析，编制施工预算、工程量清单及定额组价； 5、具有良好的沟通语言表达力，有责任心，个人素质高，原则性强，工作态度积极主动，能承受较大的工作压力，注重团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 6、同时具备建筑施工、预决算、审计事务所工作经验者优先。 薪资待遇 1、具体面谈，待遇从优。 2、试用期3个月，一金，享受法定节假日，带薪年假，健康体检，公司团建，节日福利等。 四、报名时间及方式 报名时间：2025年7月29日8:30至8月30日18:00 本次招聘报名仅接受网上报名。招聘简历发送电子邮件，发送邮件时请注明：应聘岗位—姓名—专业。 报名时请认真阅读岗位要求和资格条件。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。 对符合岗位要求的应聘人员，工作人员将通过短信或电话的方式通知进行面试，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。 咨询电话：（工作日8:00-12:00；14:30-18:00） 报名邮箱： 工作地点：日照市临沂路279号市政大厦

日照市东港区招二保焊/气焊

日照钢铁招聘高压焊工，有意者可报名。

今晚在岚山巷招聘两名替班人员。

电子厂可干三个月工资日结18010天一结190月结200年龄20-40男女不限包住，两班倒，7-7点生产空调配件餐补5元，早餐3-4元，午餐晚餐8-9元充饭卡里药厂两班倒8-8日结190周结200日照开发区上海路长白班日结月结！汽车小件分拣、分装、理货、辅助仓储18–50岁，工人日结18/小时，月结19/小时日结叉车23一小时吃住全包，8~8点厂内全新宿舍、无押金食堂四菜一汤，伙食优质高新区汽配厂免体检快速入职可日结男女不限18-45左右岗位上班时间8-8点两班倒上六休一提供工作餐有补贴白班16/h，夜班18/h可择优联系电话

招聘50装载机司机。

招聘一名造价员，主要土建专业，会水电的优先录取。要求在咨询单位做过3年以上的经验，会编制相对应的预结算，进度款报表，有双休，节假日合理协调工作，需要驻场琼海项目，工资5000-10000，有社保。联系电话陈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1、能够驻场与甲方每月完成工程量核对，并上报工程款付款程序办理。 2、现场办理相关签证手续。 3、成本测算，是否盈亏？并给老板带来收益！ 4、公司的项目预算报价等涉及到预决算的工作。 5、跟踪结算核算等办理文件。

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台人员若干，主要负责酒店前台入住手续办理，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够严格执行公司各项操作规范与服务标准

工作职责: 1、负责档案资料的归集与管理，承担前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤等相关人事基础工作； 3、按时完成上级交办的各项任务，积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质大方，中专及以上学历，专业不限； 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险，享受节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休息； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

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职位描述： 1、配合总经理开展各项工作的落实与推进； 2、协助总经理处理日常行政事务的统筹与执行； 3、完成领导交办的其他综合性事务工作。 任职要求： 1、掌握基础的行政管理相关知识； 2、工作耐心细致，态度严谨，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 3、熟悉操作office办公软件及常用办公自动化设备，具有基本的网络应用知识；

找带登高证的老师一位，调划线，工地莒县四五天活，

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

【岗位职责】 1. 负责土建项目的预算编制与审核工作，根据施工图纸、设计文件和施工方案，精确计算各类土建工程量（如土方工程、混凝土工程、钢筋工程、砌筑工程等），并套用合适的定额或计价清单，编制详细准确的土建工程预算书，确保预算涵盖工程项目所有相关费用，包括但不限于人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润及规费等。 2. 参与项目的招投标过程，提出成本控制建议。在工程投标阶段，根据招标文件要求，结合项目实际情况，快速、准确地编制投标预算文件，提供合理的投标报价，同时对投标报价进行成本分析和风险评估，为公司投标决策提供有力支持。 3. 负责成本控制与分析，对项目成本数据进行深入分析，建立成本数据库，为后续项目提供成本参考依据，并根据成本分析结果为项目决策层提供成本控制建议和成本优化方案。 4. 与项目团队紧密合作，确保预算的准确性和合理性。 5. 负责数据整理与报告，整理和归档各类预算资料，包括预算书、工程量计算稿、变更通知、结算报告等，确保资料完整、准确、易于查询和追溯，为项目结算、审计以及后续项目提供重要参考依据。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力。 2. 能够独立完成预算编制，具有较强的成本意识。 3. 对土建领域有深入的了解，能有效应对项目中的挑战。 【技能要求】 1. 熟练掌握广联达、斯维尔、鲁班等至少一种工程造价软件，能够熟练运用软件进行工程量计算、套价及造价分析；熟悉CAD软件，能看懂并理解施工图纸。 【能力素质】 1. 具备较强的成本控制意识和分析能力，能够敏锐地发现成本偏差并提出有效的改进措施。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与设计单位、施工单位、供应商、项目团队成员等各方进行有效的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。 3. 具备严谨细致的工作态度和高度的责任心，工作认真负责，注重细节，确保预算编制和审核的准确性，对工作中出现的问题勇于承担责任并积极解决。 4. 具有较强的学习能力和应变能力，能够及时了解和掌握国家及地方相关政策法规、造价信息的变化，不断更新专业知识，适应行业发展和工作需求。

统计数据

岗位内容： 1. 审核与评估工程造价方案，确保其满足公司经济效益及质量要求； 2. 配合建立并优化工程造价管理制度体系，监督制度落实情况，推动管理流程持续完善； 3. 参与工程造价相关课题的探索与实践，助力公司造价管理模式的创新与提升。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理实践经验，熟知行业相关法规与技术标准，拥有系统的专业认知； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能有效带领团队推进各项工作； 3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守及沟通协作能力。

到点准时下班 提供宿舍和食堂 工作内容：负责回应并解答用户的各类咨询问题 薪资待遇：综合收入3500-6000元，绩效激励上不封顶，多劳多得 工作时间：每日工作8小时，月休6至8天 福利待遇：公司依法缴纳五险一金，办公环境为5A级标准，配备中央空调，享有节假日礼品福利、员工生日会等关怀活动