招聘切台接电电工，提供五险。 薪资为每月4000至6000元。 岗位职责包括负责切台切卷机的日常接电、维修及维护工作，确保设备正常运行，处理突发电气故障。 接受兼职人员。 任职要求为具备电工相关工作经验，熟悉切台切卷机接电、维修流程，持有电工证者优先，能够独立完成接电、维修任务，具备良好的问题解决能力，工作认真负责，安全意识强。 兼职人员需能灵活安排工作时间。

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岗位职责： 1.负责水电、家电系列产品的安装、调试、检测及维修工作； 2.对水电、家电产品进行故障排除，确保产品的正常运行； 3.工作认真负责，确保维修质量，及时完成修复工作； 4.服从工作安排，积极参与团队协作。

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苏州吴中项目招聘电工大工，时薪为41元。该岗位采用电话面试方式，提供住宿，餐补标准为每餐15元，需自备工具，每周可预支薪资。常州溧阳联赢项目招聘电工大工，时薪为42元；招聘电工中工，时薪为34元。该岗位提供食宿，采用电话面试方式，工期较长，需自备工具和劳保鞋，可预支薪资。惠州马安项目招聘电工大工，时薪为42元，采用电话面试方式；招聘电工中工，时薪为34元，采用电话面试方式；招聘钳工大工，时薪为38元，采用现场面试方式；招聘钳工中工，时薪为32元，采用现场面试方式。该岗位需自备工具和劳保鞋，提供食宿，工期较长，每周可预支1000元。无锡拉普拉斯项目招聘电工中工，时薪为34元。该岗位为光伏设备相关工作，在职满月可获得200元路费补贴，为长白班企业。提供食宿，住宿为3人间，每月200元水电费平摊，工期长期，中途可预支薪资。采用电话面试方式，面试通过后需在2天内报到。浙江台州项目招聘电工大工，时薪为41元；招聘钳工大工，时薪为37元。该岗位提供食宿，住宿地点距离工作地点5公里，工期为3个月以上。采用电话面试方式。嘉兴锂电项目招聘电工中工，时薪为33元。该岗位男女不限，年龄要求在20至40周岁，工期约为3个月。要求会接线配盘，认识电子元器件，需自带工具，工作简单轻松，工时高，点对点计算为11.5工时。住宿为双人间，每月150元，独立卫生间，水电费均摊，吃饭自理。薪资于每月25号发放，每周可预支，。联系电话为。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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