：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

申通快递宁波转运中心招聘启事！！！！！年后大量要人 可提前咨询 岗位1：一线操作工（分拣，翻面单，拆包倒包等，具体现场安排）：夜班或者中班 岗位2：卸车工（只负责卸车操作）：中班 岗位3：装车工（主要负责装车码货上半班）：19：00-01：00 岗位4：装车工+一线操作（装车结束后，去车间参与一线操作工的工作）：夜班 岗位5：装卸工（晚上装车+早上卸车）：跳班 工作时间： 夜班18：00-07：00 中班23：00-12：00 跳班18：00-01：00&07：00-12：00 半班：19：00-01：00（主要是装车岗位） （以上固定班次，不倒班） 薪资待遇：一线操作工6500-7000 卸车工：7500-9500 半班装车：4000左右 装车+一线：7000-7800 装卸工：7500-8300 公司提供食宿，住宿四人间水电平摊；吃饭每月补助450（打到饭卡里）；，工作满一年有工龄奖。 招聘要求：男女不限

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

招叉车工，元/小时天年前短期工人走帐清纯小时工无套路（也跨年继续做）不体检纹身烟疤案底不严操作（你懂的[嘘][嘘]）加班多工作岗位自由不是流水线做年前，也可以年后接着继续做[强][强]【宁波新能源汽车】[庆祝][庆祝]不体检，工时高，工作岗位轻松自由。[福][福]岗位：收发货/开牵引车／理货／装配／打杂[红包][红包]叉车司机岗位：员工元/小时补贴元/小时餐补（要求有叉车证）要求：男女不限，16-岁（要会使用智能手机）。宿舍：4-8人间，面试当天安排宿舍，住宿130元/月，水电费平摊（），，工期到干完结束，！。

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

常年日结工 工作需求：18-52岁，吃苦耐劳，接受夜班的

1、负责货物的分拣

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240一天，上班无杂事，忙4个小时，其他时间轻松

长白班安吉物流[庆祝][庆祝][庆祝] 操作工：22元/小时，叉车工：新手24元/小时，熟练27元/小时 餐补15元/天（先吃后补） 俩班倒，9-10小时/天， 2、要求：男女不限，16-45岁，认识26个英文字母。 3，主要岗位：物流仓库，收货，发货，排序，配料 4，食宿待遇：厂区有食堂，先吃后补，15元/天 5，包住（水电费平摊，），工期到3.15，，铲车工未到工期2.12按照新手23/熟练25结算 面试地点：海悦欢途（众汽店）。 面试时间：上午9点。下午1点

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明天。瞻岐：需要10个钢筋工。近的兄弟联系；。9小时，现金。可以干几天。

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返费：打卡15天1000 元16 天私聊拿钱 面试企业： 宁波高新区电子厂，超高在职率，招聘工人，18～40周岁，需要认识26个英文字母，两班倒，主要生产航空光学保护膜，干活轻松简单，穿无尘服，恒温车间 岗位: 检验、普工 待遇：底薪2500，加班费1.5倍，前两个月综合工资6500 元左右，两个月后绩效500～2000元，月综合工资7000 至 10000 元，满一周可以借支生活费 食宿:免费吃住在厂区，当天安排宿舍，宿舍空调热水器啥都有四到六人间 上午十点开始接人，下午一点面试，感谢支持 接人☎

长白班 叉车工，叉车工。 仓管工 普工50人 叉车工缺口20人 ——余姚汽车备件仓 长白班，工时高，每月300-330 年龄：18-43周岁 普工25元/小时（含餐补及过年返岗福利补贴3元） 平叉工26元/小时（含餐补及过年返岗福利3元。） 高叉车工28/小时（含餐补及过年返岗福利3元。） 每月25号发工资，月综合工资7000-10000元 吃饭自理，有员工餐，价格便宜 200一个月住宿，水电均摊 普工商保。 叉车工商保130/元 温馨提示： 1、。 2、入职需要体检。 3、 年前放假。年后初六开工。 年前不离职，年后需返岗。 娟娟老师

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1、负责订单接收与系统录入，跟踪货物动态，处理异常情况，完成回单归档及账单编制等工作； 2、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持有效沟通，确保信息及时传递； 3、依据客户KPI指标，高效完成客户及上级安排的各项任务； 职能要求： 1. 具备一年以上第三方物流行业相关工作经验。 2. 熟练掌握办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力。 3. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 4. 工作时间：08:30-18:00，五险一金

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1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识