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青岛胶州市招装修工长
8000-10000元/月
装修工长月结兼职全职
青岛市胶州市招装修工长
青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接; 2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本; 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG) 2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD) 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削) 5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等) 6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝) 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
技术总共
1.5-2万元/月
总工程师学历不限
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制; 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析; 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容: 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求: 1.硕士及以上学历,相关专业背景; 2.具备上述领域项目实践经验; 3.英语水平达到CET-4或以上; 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇: 1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元; 2.入职即按规定缴纳五险一金; 3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
山东德州大柳木器厂招打磨工活好干资准成
家具打磨
大柳木器厂招打磨工活好干资准成
德州
2月17日 07:49拨打电话
工厂焊工3-5人
农机厂家招聘 组装工3名工资5000元-8000元 焊工3名8000元-12000元 网络销售:10人:底薪➕提成,公休四天 上班地点金地附近 有工作经验者优先录用 联系电话:
德州
2月17日 07:34拨打电话
山东德州招数控车工
数控车工
招数控车工
德州
2月17日 07:20拨打电话
山东德州饭店初一到初六找传菜2个,刷碗一个,待遇优厚,联系电话
传菜员洗碗工
饭店初一到初六找传菜2个,刷碗一个,待遇优厚,联系电话
德州
2月17日 07:13拨打电话
铆工工厂焊工
因博辰机械制造厂扩大规模,现诚招:高级铆工三名,要求会看图纸。高级焊工八人,要求手艺精良,带证。另招:小工10人,。每月工资按时发放,年底全清,正月初八上班,车间工作,风雨无阻不缺工。有意者:电联董经理
德州
2月17日 07:01拨打电话
总工程师学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源保障工程质量和进度 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平 4.指导培养中高级技术人才,构建高效协同的技术梯队 5. 对接行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化应用 任职要求: 1.具备相关领域10年以上工程技术实践经验,5年以上大型项目总工或技术负责人履历 2. 熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,持有高级工程师职称优先 3. 具备出色的系统思维、跨专业整合能力及重大问题研判与解决能力 4.优秀的团队领导力、沟通协调能力和技术文档编写能力 5. 学历不限,特别优秀者可适当放宽条件
肇庆高要区招高速公路施工总工
8000-9000元/月
总工程师3-5年学历不限
肇庆市高要区会测量,会看图纸,管理现场人员,善于沟通,包吃包住
水利公路总工
1.5-2.4万元/月
总工程师5-10年学历不限
精通图纸,有隧道经验
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作; 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作; 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进; 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控; 5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业; 2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先; 3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先; 4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力; 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点; 6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题; 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.负责SMC生产线的日常运营管理和持续优化工作 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率达标 3.组织跨部门协作,确保生产流程高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产异常,确保完成既定生产任务 3.熟悉SMC生产工艺,具备工艺优化和改进的实际经验
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转,监督各工序开展自检与互检,保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能,在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定计划组织实施
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同; 2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付; 4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议; 5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进; 6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展; 8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先; 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作;
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理生产带班
工作内容: 1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进 2、负责生产物料进出库的核验登记,各类单据资料的整理归集,确保订单按时交付 3、负责班组人员的日常管理与工作监督,处理生产过程中的异常情况并提供现场支持 4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.熟练使用电脑办公软件,具备生产线管理经验者优先考虑; 2.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队沟通协作能力 福利待遇:包吃包住、购买社保,节假日福利、工龄工资、年终奖等
工厂焊工组装工厂长/主管
车间主管,25-45周岁,5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验,具备生产统筹、团队管理、成本控制能力,责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障,入职即享保底工资,提供员工住宿,发放餐补,薪资面议招工人数:2名(同)工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米(路东)
德州
2月1日 08:47拨打电话
厂长/主管3-5年大专及以上电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价; 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行; 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效; 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行; 5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置; 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作; 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
喷塑车间副主任
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:协助车间主任完成生产目标,负责现场的组织与管理工作 任职要求:具备2年以上喷塑环节管理经验
集团总工程师
1.1-2万元/月
结构工程师10年以上本科及以上甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称
一、任职要求 1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑、土木工程等相关专业; 2、年龄在46岁及以下;可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称(建筑施工、建筑工程专业)和一级建造师或者监理工程师(建筑工程专业)或注册结构工程师执业资格; 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验,或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年,在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠,可给予副总工程师(主持工作)职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系,提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面,领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验,有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验;能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故;在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者,在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施,并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制,推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理,负责把控公司的整体核心技术,制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作,主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料,参与重点工程技术标编制,负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议,研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收; 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写,并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息
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