杭州余杭招绿化养护工人，100块一天，一天8小时，月结，负责浇水，修剪，割草，年龄不超过65周岁，身体健康，不包吃住，最好在小区附近，养老工作。可以直接打电话就行。

塘雅保税仓长丰新城招聘绿化若干名，薪资4000~4500元左右；电工若干名，薪资面议。工作地址位于金华金义新区（鞋塘）。

招聘除草工，要求会使用山工设备，能吃苦耐劳。计件工资，按亩计算，每亩120元，可承包。提供住宿，薪资结算及时。工作地点在浙江省台州市临海。有意者可报名，欢迎多人一起应聘。

【招聘小区绿化工】 一、小区绿化工：月休4天，工资4000-4300元/月 要求:男女不限，夫妻工也可以。年龄：55-65周岁，身体健康，无犯罪记录，能熟练使用绿化机械、工具； 二、工作地点：宁波市鄞州区钟公庙街道长丰； 三、公司能提供住宿舍（配备空调、热水器、厨房） 联系方式：王先生

招聘电工，负责403C检测设备相关工作。每4周提交一次名单，20号面试，26号上班。

招工：做手工活要求干活仔细的女性30名和1名男性，年龄18-45岁，17元/小时（不包餐）做完就结账（我们需要连续能做整天的）地址：埋马菜市场附近，联系电话

招工：做手工活要求干活仔细的女性30名和1名男性，年龄18-45岁，17元/小时（不包餐）做完就结账（我们需要连续能做整天的）地址：埋马菜市场附近，联系电话

北仑海鲜餐厅招聘冷菜主管一名月薪资1.2W，十三薪缴纳社保，月休息四天要求年龄30+，有宁波相关餐厅岗位经验。联系电话郭厨非诚勿扰，浆糊勿扰

招聘单司机一名，工作地点在奉化尚桥。工资为7000加25。非诚勿扰，有意者请致电。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

创维创新谷招聘保洁阿姨2名、绿化工作人员1名、外围保洁员1名。青创公寓招聘保洁领班1名。镇海新闻中心招聘2名持中级消监控证的员工，要求55周岁以内，有工作经验，掌握基本消防常识。工作时间为做二休二轮班，其中一天工作10小时，另一天工作24小时，月薪5500元，工作轻松。

宁波市余姚市招道路施工员、道路维修员、道路养护员、其他路桥隧人员

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500元，带班薪资为4500-5000元。购买工作保险。每天工作八小时，夏季工作时间为5:00-9:00和15:00-19:00，其他季节工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

招聘公园绿化工，要求会用绿化各种机器设备。地点在江北姚江公园附近，月休4天，工资4000-4500。年龄63以下，电话

鄞州区学校招聘绿化工：65周岁以下，做六休一，薪资3000.高温费4个月 电话联系

厂区招花木工一名：55岁以下工资面议，联系电话

宁波市海曙区招园林养护

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500元，带班薪资为4500-5000元。购买工作保险。每天工作八小时，夏季工作时间为5:00-9:00和15:00-19:00，其他季节工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

慈溪市招园林养护绿化带班，年龄60岁以下，工作年限十年以上，工资5200左右

招聘绿化养护员。 绿化养护员岗位：年龄63岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，有绿化工作经验者优先。薪资为3400元至3600元。 以上岗位均要求人品端正，责任心强，吃苦耐劳，性格开朗，服从管理和分配，具有团队合作精神，有相关经验者优先。 工作时间：上午7:30至11:30，下午13:00至17:00。 有意者可报名。

杭州市拱墅区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护，提供住宿

诚聘金马小学保洁人员数名，花木工数名。

物业公司招聘绿化工人，男性，需具有1年以上园林绿化相关工作经验，熟悉常见花草树木的养护、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等日常养护工作。要求身体健康，吃苦耐劳，能够适应户外作业，责任心强，服从工作安排。工作内容为负责区域内花草树木的日常养护与管理，定期进行修剪、浇水、施肥、除草等工作。薪资待遇为3500-4000元。工作地点在丽水市区范围。

工作职责 1. 严格按照施工图纸与作业规范，完成码头区域轨道的基础定位、铺设、校准、固定及附属构件安装全流程作业，保障安装精度符合行业验收标准。 2. 配合现场技术人员完成轨道安装前的基面勘测、预埋件核查作业，及时反馈施工过程中的基础异常问题，提前规避安装质量隐患。 3. 负责作业过程中所用安装工具、吊装辅助设备的日常检查与规范使用，严格遵守高空作业、重型构件吊装等高危场景的安全操作规范，杜绝施工安全事故。 4. 配合项目组完成轨道安装后的调试、验收整改及后期运维检修作业，做好施工过程的作业记录留存， 做好作业区域的现场清理与物料规整工作。 任职要求 1. 具备1年以上轨道安装、重型设备安装或基建工程现场施工经验，有港口、码头轨道施工经验者优先。 2. 能够看懂基础施工图纸，熟悉轨道铺设的工艺流程与质量标准，熟练掌握切割机、电焊机、轨道校准仪器等常用安装工具的操作方法。 3. 具备强烈的安全生产意识，熟知施工现场安全作业规范，能够适应户外露天作业及项目赶工阶段的排班安排，吃苦耐劳，责任心强。 4. 具备良好的团队协作意识，能够配合班组其他成员完成交叉作业，服从现场施工管理人员的统一调度安排，持有焊工证、高空作业证等相关特种作业操作证者优先。

椒江台州学院招聘绿化工。薪资为3.5千至5千。员工薪资为155元/天，员工薪资为125元/天，均实行单休制（做六休一）。可提供住宿，。

杭州市滨江区招绿化种植(绿化养护师傅)、绿化修剪，60岁左右