岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动，促进学生审美与创作能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，营造浓厚的艺术文化氛围； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、美术专业基础扎实，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，熟练运用多样化教学方式提升课堂效果； 5、可接受灵活排班安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 工作时间：2026年春季班开始（3月初） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠

陶艺老师，

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

招全职工作的美术老师1名和书法和国画老师兼职各1名，在温江区万春镇，联系电话：叶老师

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

职位描述:负责新人培训 排练 食宿安排 日常考勤 工作对接 适应出差：不定期跟随团队出差 任职要求:年龄18-33岁 不限经验学历 可新人 具有良好的职业道德 踏实稳重 责任心强 有强的沟通能力 有团队协作精神 薪资待遇:无责底薪6K+团队绩效 月综合收入8K+ 年终奖 节日福利 岗位福利:工资每月15号发 可预支工资 包吃住 单人间 月休四天 可自我调休 年假20天

岗位职责： 1.负责3-18岁学员美术及绘画课程教学，注重因材施教与创造力培养，能结合短视频形式创新课堂呈现； 2.营造生动、安全、富有艺术氛围的课堂环境，熟练运用儿童心理特点开展互动式教学； 3.定期与家长面对面沟通学习进展，通过班级群及时分享课程主题、学员作品及艺术知识，持续提升家校信任度； 4.策划组织家长会、学员作品展等校区活动，协同完成续费与口碑传播目标； 5.建立并维护学员电子作品档案库，系统记录成长轨迹，支持个性化教学与升学指导。 任职要求： 1.美术相关专业，本科及以上学历，美院背景或幼教经验者优先； 2.形象亲和、性格开朗，具备出色的孩子王气质与课堂感染力； 3.热爱美育事业，有耐心、责任心与团队协作精神； 4.具备良好表达沟通能力，能独立完成课后反馈与家长服务； 5.接受在花田美学（麓湖校区）、花田美学（招商花园城校区）双校区灵活排课。

招聘安保 白班安保 （10名持证优先） 时间：8:00-20:00 工资：5000-5500 身高170以上 年龄要求：18岁-40岁，无犯罪记录，无纹身。 招聘消控（5名中级证） 上班时间：8:00-20:00 工资待遇：5500-6000 夜班安保（10名持证优先） 上班时间20:00-8:00 工资待遇：4800-5200 年龄：18岁-55岁 工作要求：服从公司及项目经理的工作安排，应有一定的住宅 商业经验。以上岗位都是月休两天。 工作地址：江滨东路 附近 联系人：付

招水电工

会看图纸，做预埋 有兴趣直接电话联系，不墨迹（天价不要）

内江市隆昌市招消防水

内江市东兴区招二保焊/气焊工资330-350包吃住电话会开曲背车的优先

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

【工作地点】:上城区丁桥的新城广场、昆仑天籁以及靠近华鹤地铁口，龙湖名景台 拱墅区的学院府、万达广场， 这些场地都有我们的校区在招聘。 【工作时间】: 画室常规上班时间（除7-8月份的日子） 周一:全天休息 周二:上午休息，12:30-20:30上班 周三到周五:上午休息，13:30-20:30上班 周六:08:30-20:30上班 周日:08:30-18:00上班 7-8月份上班时间（早晚班）: 周一:全天休息 周二到周日，早晚班交替 早班:08:30-18:00 晚班13:00-20:30 （个别时候会根据实际学生情况调整平移） （年底过年时包含年假休假约半个月） 【岗位职责】 此次招聘美术老师，主要负责学生美术教学、讲评、作业修改、整理画册、活动安排等。 美化布置画室、完成总部安排的各项教学工作，配合画室管理老师的工作，定期参加教研。 （画室里面对3岁至成人不同年龄段的课程都有，是根据老师的综合能力，给到不同阶段的课程教学) 幼儿美术、少儿美术、专业美术、均有开设课程 二、教育背景： 1.美术老师要求：美术相关专业毕业，本科学历以上。 2.幼教专业、学前教育专业、有教师资格证者优先。或九大美院及国外美院毕业者优先。 三、基本要求： 1.爱岗敬业，工作认真负责，亲和力强。 2.严格遵守画室各项规章制度和师德规范。 3.熟悉并接受画室教学体系。 4.有相关工作经验者优先。 选择加入我们团队的原因一: 强大的品牌背书！ 公司主要运营品牌:天草美院在线画室。 在杭州的美术教育品牌里，校区数量最多。 在江干区美术教育品牌里，校区数量最多。 在丁桥的美术教育品牌里，校区数量最多、教室最多、面积最大、师资最多、学员最多。 美术教育连锁品牌，主要经营:3岁至成人的美术和书法线下教学。 始创于2006年，16年办学经历。 中国总部在杭州，杭州有40家校区。浙江金华、温州、嘉兴，上海、深圳、湖南、海南、云南等地全国有268家。 城北区域有6家校区，上城区丁兰街道有4家，拱墅区万达广场有1家、学院府有1家。 选择加入我们团队的原因二: 公司各纬度秉承能者多劳、劳者多得的原则！ 结果导向，有本事就多精神和物质的收获。 有能力有梦想的伙伴的首选平台， 踏实肯学，勤劳致富，年薪十万+，收入由自己做主！ 选择加入我们团队的原因三: 晋升快，系统培训，晋升双通道。 我们有完善的晋升体系，强大的师资团队，丰富的培训资源，是美学教育事业的梦想实现平台。从行业小白，1-2年培养成为中层干部，2-3年培养成高层干部，比比皆是。 选择加入我们团队的原因四: 一群志同道合的伙伴，诙谐幽默，团结友爱，奖励多，团建多，乐趣多。 欢迎有志者加入我们的大家庭！

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

优秀竞赛教练及学科教师（含音体美教师岗）

岗位职责: 1. 策划并执行书法教学方案，提升学员书写能力； 2. 指导学员掌握书写技法，引导其形成个人艺术风格； 3. 策划并带领学员参与书法展览与竞赛，增强实践与创作能力； 4. 定期测评学员书写水平，给予针对性反馈与改进建议。 任职要求： 1. 具备扎实的书法功底及多年教学实践经验； 2. 能够充分调动学员学习兴趣，并提供长期有效的教学辅导； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员及家长沟通交流； 4. 能独立完成课程活动设计，并确保教学计划顺利落地实施。

120元一天，有空联系

10. 宣传人员 | 性格开朗、吃苦耐劳、沟通能力强、有销售经验或计算机专业者优先考虑。5000-7000（上六休一） | 隆昌市人民中路B2段 |

招聘：体育老师、轮滑教练薪资：4000-5000元/月1、负责体育课程的教学工作，根据教学计划开展课堂教学，确保教学质量与学生运动技能提升。<BR>2、组织并指导学生参与各类体育活动及校内外竞赛，培养学生的团队协作精神与体育兴趣。<BR>3、具备轮滑基础，能够承担轮滑项目教学任务，协助开展轮滑社团或兴趣班的日常训练与管理。<BR>4、持续学习专业领域新知识，参与教研活动，优化教学方法，提升教学效果。<BR>5、遵守学校各项规章制度，配合完成相关教育管理工作，维护良好的教学秩序与安全环境。<BR><BR>任职要求：<BR>1、体育类相关专业毕业，具备扎实的理论基础与教学能力。<BR>2、持有教师资格证者优先，有体育教学或轮滑教学经验者优先。<BR>3、热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。<BR>4、身体健康，能胜任教学岗位的工作强度。

招聘：拾光宝贝招引逗师 薪资：3000-6000元/月 我们诚邀热爱儿童、富有亲和力的你加入拾光宝贝团队，共同记录宝宝成长的每一个精彩瞬间。<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责在拍摄过程中通过互动引导，帮助婴幼儿自然流露真实可爱的表情与神态； <BR>2. 配合摄影师完成拍摄任务，确保拍摄氛围轻松愉快，提升拍摄效率与作品质量； <BR>3. 协助维护拍摄环境整洁有序，做好基础准备工作与现场协调。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 性格开朗，耐心细致，具备良好的沟通能力和亲和力； <BR>2. 有责任心，能适应灵活的工作节奏，服从安排，团队协作意识强； <BR>3. 有婴幼儿照护或相关经验者优先，无经验可提供带薪培训。<BR><BR>工作时间：上午8:30至下午6:00，月休4天，12:00-13:00为休息时段，支持自带午餐，公司提供微波炉便利。 <BR>公司提供全勤奖、节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动及专业带薪培训，工作环境温馨舒适，期待与您携手创造美好回忆。

现在过来补人到了计时 打包熟手 15元/时，包吃 至20点左右 到了联系芳姐

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于调动学生课堂积极性； 2. 富有责任心，能胜任教学任务及学生日常指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长； 4. 能够适应教学过程中的各类实际问题并灵活处理。

岗位职责: 1. 策划并开展少儿口才培训课程，增强学生的语言表达与自信心； 2. 组织课堂教学及课外实践活动，保障教学内容有效落地； 3. 与学生和家长保持良好互动，及时掌握学习反馈与实际需求； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 拥有优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 具备高度的教育责任感，能够胜任学生的教学引导工作； 3. 乐于协作，能与团队成员共同推动教学水平提升； 4. 具备较强的应变能力，可妥善应对教学过程中的各类情况。

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时了解学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 富有责任感，能胜任教学任务及学生成长指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平； 4. 能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

岗位职责: 1. 负责书法课程的教学实施，提升学生的书写能力与艺术鉴赏水平； 2. 策划并开展书法展示活动，增强学生对书法文化的认知与参与热情； 3. 与学生保持良好交流，洞察其学习需求与兴趣方向，实施针对性辅导； 4. 持续优化教学内容，确保课程的创新性与吸引力，推动教学质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备扎实的书法专业基础及实际授课经验； 2. 能够采用多元化的教学手段，调动学生学习书法的积极性； 3. 拥有出色的沟通技巧和耐心，善于构建和谐的师生互动氛围； 4. 富有协作意识，能与教学团队协同配合，共同达成教学任务目标。

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学发展目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨工作； 3、具备扎实绘画能力，对儿童绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程安排与学习进度跟进，及时与家长保持有效沟通，反馈学习成果； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、搭建学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关衔接事务。 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，基本功扎实，具备良好的课堂掌控力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与鲜明授课特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。