南京栖霞区万达茂附近招聘塔吊司机及指挥人员。塔吊司机薪资为7000元加20元，年龄要求50岁以下；指挥人员薪资为5000元加20元，年龄要求55岁以下或60岁以下。应聘者到岗后即可上班，夫妻搭档优先考虑。

南京栖霞区万达茂附近招聘塔吊司机及指挥人员。 塔吊司机薪资为7000+20，要求年龄50岁以下。 指挥人员薪资为5000+20，要求年龄55岁以下，60岁以下。 预计24号安装塔吊，安装完成后即可上班。 夫妻搭档优先考虑。

南京江宁区新工地招聘开一指挥，夫妻档优先。塔司薪资7000，信号工薪资5200，加班费20。有意者可报名。

江宁区东南大学九龙湖校区找一个夜班塔司，工资6800加班25，偶尔通宵，夜班时间不足10小时算全天，超过10小时算加班，工期两个月左右，有需要的联系

南京秦淮区招塔司(宿舍原因)，年龄:72以下有近期体验报告热爱工作，服从安排

苏州相城区招单司机55以内指挥男55女50工资7000+205500+20要能吃苦加班多南京建邺区招单司机55以内工资7000+20南京浦口招指挥55内45内工资5500+20可以烧饭浙江绍兴招指59内50内工资5500+20上海宝山招指挥55内45内工资5700+20公司南京栖霞区招指挥60以内工资5300+20随时可以上班

南京市浦口区招塔吊司机要Q2证，7000+25包吃包住，联系电话

再一个附近的木工师傅，明天一早可以过来做的联系，一个隔断，改一个门，需要增加4个万象轮，2个合页，2个插销，辅材需要自己带出500元

每月发2次工资、缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，不收取任何押金。美团直招，可就近安排，可短期过渡/可长期 【工作内容]:负责3公里内产品配送，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。 【岗位要求】:18-50岁.身体健康，会骑电动车，无案底，直接来 【薪资待遇】:平均月薪6000-8000，努力一点8000-9000 【福利待遇】:新人奖、全勤奖、冲单奖、满日程奖、车补。

所属部门：应用技术部 工作地点：江苏南京 汇报对象：副总经理 岗位职责 1、制定部门年度技术发展路线与人才梯队规划，搭建应用技术支持体系，优化色谱方法开发、客户问题响应及报告输出流程。 2、牵头解决医药、食品、环境等行业客户的复杂色谱分析难题（如手性分离、痕量杂质分析等）。 3、主导新产品（色谱柱、样品前处理耗材）的应用验证与性能评估，输出方法学验证报告。 4、针对重点客户（如制药企业、第三方检测机构）提供定制化色谱解决方案，协助销售团队完成技术型订单转化。 5、定期组织技术培训（内部/外部），提升团队及客户对色谱技术的理解与应用能力。 6、确保所有技术方案符合各国药典及行业法规要求，规避合规风险。跟踪色谱技术前沿动态，推动部门技术迭代。 任职要求 1、分析化学、应用化学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先。 2、8年以上色谱分析领域经验，其中至少3年团队管理经验，有跨国仪器公司或CRO企业背景者优先。 3、精通气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、超高效液相色谱（UPLC）及离子色谱技术，熟悉安捷伦、岛津、Waters等主流品牌仪器。 4、具备复杂样品基质（如生物样本、环境污染物）的方法开发与故障排查能力，能独立设计色谱柱选型方案。熟悉各国药典法规，有方法学验证实操经验。 5、优秀的跨部门协作能力，能高效联动销售、研发及国际团队。 6、结果导向，具备较强的商业意识与客户思维。 7、良好的中英文沟通能力，能撰写专业技术文档并进行国际交流。 加分项：发表过色谱相关SCI论文或拥有专利。有成功主导过色谱柱新产品上市技术支持项目的经验。所属部门：应用技术部 工作地点：江苏南京 汇报对象：副总经理 岗位职责 1、制定部门年度技术发展路线与人才梯队规划，搭建应用技术支持体系，优化色谱方法开发、客户问题响应及报告输出流程。 2、牵头解决医药、食品、环境等行业客户的复杂色谱分析难题（如手性分离、痕量杂质分析等）。 3、主导新产品（色谱柱、样品前处理耗材）的应用验证与性能评估，输出方法学验证报告。 4、针对重点客户（如制药企业、第三方检测机构）提供定制化色谱解决方案，协助销售团队完成技术型订单转化。 5、定期组织技术培训（内部/外部），提升团队及客户对色谱技术的理解与应用能力。 6、确保所有技术方案符合各国药典及行业法规要求，规避合规风险。跟踪色谱技术前沿动态，推动部门技术迭代。 任职要求 1、分析化学、应用化学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先。 2、8年以上色谱分析领域经验，其中至少3年团队管理经验，有跨国仪器公司或CRO企业背景者优先。 3、精通气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、超高效液相色谱（UPLC）及离子色谱技术，熟悉安捷伦、岛津、Waters等主流品牌仪器。 4、具备复杂样品基质（如生物样本、环境污染物）的方法开发与故障排查能力，能独立设计色谱柱选型方案。熟悉各国药典法规，有方法学验证实操经验。 5、优秀的跨部门协作能力，能高效联动销售、研发及国际团队。 6、结果导向，具备较强的商业意识与客户思维。 7、良好的中英文沟通能力，能撰写专业技术文档并进行国际交流。 加分项：发表过色谱相关SCI论文或拥有专利。有成功主导过色谱柱新产品上市技术支持项目的经验。

公司直招C1司机5名， 要求C1驾驶证满3年以上，无酒驾毒驾，无一次性扣12分，无被执行，不租车不买车无任何套路 月薪12000+，公司安排车， 多劳多得 有意电话联系

招聘25吨或50吨吊车，要求带顶框，工作时间为两天，完工后现金结算。希望司机能到现场查看作业环境。

包头招聘塔吊司机，薪资为每月9000元，按月结算。工作时间为长白班。

福建漳州招聘司机一名，月薪7500元，工作至10点。10点后加班按每小时40元计算。

常州西太湖开发区招聘塔司，需配合加班，加班费为三十。工作经常需要通宵，薪资每两到三天结算一次。司机可常住现场，与塔司指挥同住。有意者可报名。

招聘塔吊司机，要求持有产业培训证，并提供三个月内有效的体检表。 薪资为7900元，10点以后加班费为30元。 工程工期还有一个多月。

佛山市南海区招塔吊司机一名，指挥一个，最好是夫妻档，

南京市浦口招塔吊指挥多名，男54以下，女49以下， 指挥工资5500加班20， 司机7000加班20需要的联系 联系电话

雪堰机械厂加油站旁边招聘，薪资为23元/小时。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在30至45岁之间。工作为两班倒，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至8:30，夜班上班时间为20:00至8:00。清洗操作工岗位必须会行车，员工需识字认字，会电脑者优先。需要能够经常加班、做事踏实、有上进心的人。每月30号发放工资，商保每月80元。

南京建邺招指挥/司索工招夜班指挥工资5500加班20，

南京市浦口区招塔吊司机、指挥/司索工，工资按时足额发放，概不拖欠。主打一个靠谱

稍塘机械厂招聘夜班员工1名，工作时间20:00至次日7:30，共11个工时，工作内容为切管子和打包。要求年龄20至50岁，有机械厂工作经验，会开遥控行车。薪资为230元/班，按时间折算，提供免费工作餐。若连续工作5天，额外奖励50元。薪资包含各类社保补贴，日结。特别提醒：早退资。

省南京市鼓楼区招聘信号工1人，月薪5500元，加班费每小时20元，生活费3000元。年龄限制为50至55岁，需提供体检报告。

南京市浦口区龙王山项目部招信号工，男55女50工地和宿舍在一起，生活区干净利落，工资5500加班20工资项目部，联系电话

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