工作职责: 1. 协助大区销售团队制定重点市场营销策略，强化核心市场品牌影响力，推动销售业务增长，助力提升我司品牌在区域市场的占有率； 2. 区域推广活动的落地执行与管理： (1) 负责监督区域内市场推广活动的执行质量，确保符合公司标准，并对活动成效及可复制性进行评估； (2) 搭建渠道推广活动复盘数据体系并开展分析，为区域优化活动执行提供依据，降低费用占比，提高活动产出与品牌曝光效果； (3) 拓展区域推广渠道类型与活动形式，整合内外部资源，提升品牌传播广度与深度； 3. 区域终端品牌形象氛围建设与管理： (1) 规范管理大区终端基础物料、促销用品及礼品的投放流程，确保合理性与使用效率，持续优化终端生动化陈列规范； (2) 支持大区在重点市场按渠道打造达标形象门店与示范街区，发挥标杆效应，带动整体品牌形象提升； (3) 配合监管大区资产冰柜的使用情况，确保合规高效，助力产品动销提升； 4. 跟踪水饮类竞品市场动态，收集行业相关信息，结合市场变化提出切实可行的推广应对策略； 5. 持续追踪各类活动方案的落地成果，通过数据分析形成可视化报告，并据此实施优化调整与方案迭代； 6. 具备线上营销实操经验（如小红书、抖音等新媒体平台运营） 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上快消行业市场推广工作经验，有饮料领域背景者优先； 2. 具备良好的跨部门协作能力、组织协调能力、市场开拓意识及强执行力； 3. 能在高压环境下保持积极心态，按时保质完成各项工作任务

发单子

工作地址：多家校区就近分配，共40家机构，南京23家（持续扩展中），可按居住地就近安排，一对一指导！ [您的职责] 1. 负责校区周边市场推广（含广告投放、网络平台宣传、异业联动等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体基础运营，社群日常维护与推广； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+专业技能提升+部门专项培训+管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：市场专员→市场主管→区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5. 节日福利、关怀、多样化的团建活动； 6. 享受法定年假+额外福利年假； 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区3家校区：珠江路、迈皋桥 秦淮区3家校区：月牙湖、解放南路、新街口、水游城 江宁区3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：仙林湖、大学城 六合大厂2家校区：晓山路、新华路

1.寻找学生会的负责人，联系合作 2.工作时间自由，无需到岗工作 3.正规兼职不收费，不办卡 4.按单结算，30-50元/单，通过马上结算

展会发传单，男女不限，18-45岁，早9晚4，能干2-3天

岗位职责： 1、负责代理商的开发与维护，包括挖掘潜在客户、协商合作事宜、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、更新客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，落实公司销售政策、完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别市场机会，及时处理业务中出现的问题； 4、采集区域市场动态信息，配合组织市场推广活动，如科室学术会议等； 5、提供售后支持服务，涵盖退换货处理及不良反应反馈等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上医药自营销售工作经验，有抗感染领域经验者优先 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作 4、能够接受高频次出差安排

市场推广 7-9K 9：00-20：00左右 【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运维，维护并推广社群资源； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假。

岗位职责： 1、负责所辖国家区域的学术推广，包括医院拜访、产品宣讲、答疑解惑及客户关系维护，配合经销商推进终端设备安装与市场推广； 2、定期组织面向国际贸易团队及海外代理的培训工作，承担海外客户来访期间的接待与交流任务； 3、开展海外市场信息收集与分析，形成具有参考价值的调研报告； 4、积极参与境外展会、学术推广会议等活动，落实产品与品牌形象宣传； 5、编制外贸产品相关的市场推广材料与技术文档； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，医学、检验、生物、药学等相关专业，或西班牙语、俄语语言类专业； 2、具备相关行业产品推广或招商经验者优先，有海外学习经历者优先考虑； 3、仪表端正，亲和力强，责任心强，工作作风严谨细致； 4、通过英语六级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力，沟通表达能力强，善于应对和解决实际问题。

派发单页，本校学生，发单页就行。工作时间为空余时间都行，工作内容是发单页。薪资福利:100元，发完就行，哪怕一小时完成都可以。招工人数:4-6人。工作地址:南京各大本科院校

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出调研简报，支持营销策略优化 4. 维护合作商户关系，协调资源推进联合推广活动落地 5.规范使用推广工具及数据系统，确保信息录入及时、准确、完整 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

南京市高淳区桠溪街道，招电焊，小工，大棚安装能登高作业，能独立作业，脑筋灵活，无基础疾病，50岁内，管吃住。焊工300一天，小工240一天9.5小时 电话

混凝土公司招聘操作工。岗位为搅拌站操作员，要求懂机台操作，会原材料试验。招聘人数为1人。工作地址为省南京市高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号。

招聘混凝土浇筑工1名。工作内容为预制构件浇筑。工作地址位于省南京市高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号。

招聘混凝土浇筑工，从事预制构件浇筑工作。招聘人数为1人。工作地址位于省南京市高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号。

招聘保洁人员。工作内容为办公区保洁。招工人数为1人。工作地址为省南京市高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号。

省苏州市常熟安一佳盲人推拿，常年面向社会招聘，推拿师数名，一个月保证工资六千到七千元。要求技师个人人品素质，团体精神，对顾客服务，卫生，技术，沟通，推卡推钟，培养客户保健养生意识，必须过关到位。另外本店还招聘专业正骨老师需有专业证书，保底八千到一万元，如有意向请抜打，来电咨询，复，打扰请谅解！各位兄弟姐妹们，本店过年正常营业，诚邀各位兄弟姐妹们，有需要过年上班的请及时联系我

洪洞诊所急招小儿推拿师有无经验均可，零基础可以带教，薪资：底薪+高额提成，待遇优厚。电话：

招聘针灸、推拿岗位。薪资为3000-4000。要求应聘者具备一定临床经验。工作地点在吉林长春。

浙江杭州萧山盲人推拿店招聘技师一名。要求年龄在50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧、拔罐等项目。本店提供食宿方便。提成为每个钟42至60元，保底工资为5000至6000元。有意者请电话联系。

【杭州市诚聘推拿师傅】【岗位要求】1.，年龄50岁以下，全盲或半盲均可，拥有5年以上推拿工作经验。2.熟练掌握刮痧、拔罐、精油开背等核心理疗项目。3.具备扎实的理疗功底，手法柔和且渗透力强，能够针对常见的颈肩腰腿痛等问题进行有效调理。4.善于沟通，会推中能加项目，服务态度好，讲究个人卫生。5.工作积极负责，踏实肯干，情绪稳定，寻求长期稳定发展（频繁跳槽者暂不考虑）。【薪资待遇】保底薪资：5000元。提成机制：排钟40元/钟，点钟额外加2-5元。刮痧/拔罐算半个钟，推荐会员卡另有红包奖励。多劳多得：会做项目越多，工资越高，具体面议。【福利与环境】1.食宿：店内配有宿舍，包两餐（店内提供健康工作餐，拒绝外卖，吃得放心）。2.环境优雅，电器齐全，交通便利。【联系方式】电话/：（欢迎致电或详聊）

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岗位职责 1. 负责多个区域商圈及潜在开店地址的现场调研与资料采集，持续整合并动态更新储备项目资源库。 2. 对储备项目开展综合评估与优先级排序，高效推进多项拓展工作并行实施。 3. 配合部门开展新店选址拓展，参与项目信息获取、商务接洽及相关接待事务。 4. 按照公司标准化流程及项目节点要求，协调多个项目同步完成签约、交场，保障门店如期开业。 5. 维护与政府部门及相关机构的良好关系，协助门店处理各类对外事务的对接与协调。 工作时间：09:00-18:00 （周日休息） 工作地点：江苏南京 薪资：8000元/月，随岗位晋升，薪资会上涨，每月10号准时发薪 福利：入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 任职资格 1. 年龄38岁以内，本科及以上学历，退伍军人或具备商业地产相关工作经验者优先； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受出差，自有车辆者优先考虑； 3. 工作态度积极认真，执行力强、不拖延、富有工作热情； 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识，以及一定的应酬能力。

工作内容 1、开展国际教育培训领域的市场调研与数据分析 2、负责教育产品在多渠道的营销推广及资源对接 3、参与会议营销及各类推广活动的现场执行与协作 4、策划并落实招生方案，具备用户运营相关能力 5、拓展并维护合作渠道，保障长期稳定联动 基本要求 1、市场营销、广告学、广播电视编导等相关专业优先，具备实习或行业经验者优先考虑 2、具备良好沟通亲和力，富有团队合作意识，学习能力强，执行力高，文字表达能力良好 3、性格积极乐观，善于人际交流，工作高效有条理 4、踏实肯干，具备拼搏精神，对个人职业成长有清晰目标与规划 员工福利： 1、每年组织国内外考察与团建旅行 2、全年免费使用金吉鸟健身设施 3、享受海底捞等连锁餐饮品牌的专属优惠 4、发放节假日补贴，定期举办团队建设活动 5、缴纳五险一金，提供暑期高温津贴 职位福利：五险一金、餐费补贴、员工旅游、节日福利、定期健康体检、健身俱乐部权益

主营限时特卖及断码特惠等，提供1-3折的品牌折扣商品。线下门店超过70家 岗位要求： 1.推广，拉新，曝光，到店，客户渗透等工作，每个环节都有奖金 2.主要推广关注公众号，有扫码关注送小礼品、袜子之类的礼物 3.工作轻松，简单！ 岗位要求： 1.年龄38岁以下，男女不限 2.有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先 薪资待遇：无责底薪5k（）+提成+五险=(综合薪资:11K-18K) 其他： 1、早8点至晚8点（有午休），做六休一，调休根据区域统一安排 2、发薪日：15号 3、通过第二天即可到岗

善于沟通、交流

帮商户入驻华为元服务 200-500/家 新风口市场增量空间大

岗位职责： 1. 市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及异业合作等形式开展品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近执行上门引导服务，同步推进渠道合作与外部资源联动推广。 3. 计划制定与团队协作：能独立拟定工作计划和实施方案，积极与团队成员配合，共同达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护与推广相关内容的发布与互动。 5. 配合市场活动：支持市场部门及所在片区组织的各项宣传活动，并完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有较强的组织协调能力，能够实现跨部门高效沟通与协作； 4. 抗压能力强，热爱教育事业，具备工作热情。 福利待遇： 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养； 3. 广阔的发展平台，每年提供3-4次内部竞聘晋升机会； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，以及关怀慰问金； 6. 享受法定年假及额外福利年假。