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通风管道安装规划、水电器综合安装及维修，有焊工证、登高、及电工证、这些东西不一定要会，证件也可以上班之后在考，需要的是头脑聪敏，胆大心细，动手能力强，做事诚恳踏实。月休四天，限龄45岁以下。工资待遇7000至12000。在这里绝对工资和能力成正比。

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工作地点:北京 工作内容:帮班组打杂（班组为水电班组） 工资:每月发放工资 年龄:55岁以下

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5.7茶园索尔汽配 ❶生产汽车座椅、靠枕等； ❷招聘岗位： 修补工，25-52 岁，两班倒8-8，站班，综合工资4000-5500元/月 缝纫工（熟手），男女不限，50岁以下，长白班坐班，综合薪资5000-9000元/ 包覆工(熟手) ，45岁以内，有包覆工作经验，前7天135元/天，后计件，综合5500-8000元/月 灌泡转盘工 ，25-48岁，两班倒，综合薪资5000-6000元 包吃工作中晚餐，提供住宿3-4人间，水电平摊； 每月准时发薪，； 井号面试不穿裙子、拖鞋、凉鞋、短裤、背心等着装，同时请备注面试岗位，谢谢！ ———面试通知 ———— 位置：修补在牡丹路28号 灌泡 缝纫、包覆南岸区迎春路14号； 面试时间: 修补9:30 包覆 灌泡 缝纫10:00 ☎带队老师 : 唐老师 招聘 打卡大于15天1000，卡点3天，考勤;

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招聘：信息技术主管 薪资：4.5千-5.5千 1.从技术的角度为酒店管理团队提供合理的建议，以减低酒店资讯系统的投入并提高工作效率。<br/>2.协助授权使用者操作酒店信息系统硬件、各种电子元件和帮助个人电脑的使用。<br/>3.协助及时维修并恢复使用出现故障的系统或设备。<br/>4. 确保酒店所有信息系统设备的预防性维护得以正确的执行。<br/>5.建立并执行程序，以确保系统数据的备份。<br/>6.执行由于硬件或软件故障引起的数据的恢复。<br/>7.协调调查和及时处理软件的问题和系统的优化。<br/>8.协助及时地处理软件故障报告和优化需求。<br/>9. 制定酒店资讯系统故障应急处理程序。<br/>10. 提供酒店系统使用说明，并纳入酒店相关操作程序中。<br/>11.建立必要的安全评估和措施，以防止非法的访问和入侵。<br/>12.为酒店内外部审计人员提供技术上的支持。<br/>13.和市场销售部及其他运营部门密切合作，设置并维护相关数据库，满足管理需要。

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工作职责: 1.负责园区电路维修维护； 2.园区线路及配电室管理，每日巡查记录电压表、电流表、计量表等是否正常，并做好相关记录； 3.发生停电、跳闸等紧急情况，按规定例行应紧处理； 4.负责供排水设备、设施的维护维修、管道疏通、更换保养等工作； 5.负责灯具等公共电器的维护维修更换； 6.负责消防设备的检修、保养工作（含配电房、弱电房、水泵房、坑制室设备卫生清洁）； 7.负责公共部位设备的简易维修和保养工作； 8.协助网络线路的维修维护。 要求: 1.50岁以内； 2.持有高压和低压的电工操作证，从事水电工工作3年及以上； 3.具有较强的沟通、应变能力，服务意识好，有团队精神。 周一到周六需要晚上驻厂住，单休

岗位职责： 1. 负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2. 根据施工图纸进行定位、打孔、固定、接电及线路整理，确保安装牢固、美观、安全 3. 配合广告设计及客户要求，完成安装效果验收与细节调整 4. 对已安装广告设施进行基础巡检与简单维护，及时反馈异常情况 5. 服从项目调度，配合团队完成多点位、周期性安装任务 任职要求： 1. 广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限，有高空作业经验者优先 2. 能熟练使用电钻、水平仪、梯子、安全绳等常用安装工具及防护装备 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外作业及短期出差 4. 具备基本电路常识，持登高证、电工证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，服从管理，具备良好沟通协作意识

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重庆市南岸区招工地小工/杂工、管道安装/维修 岗位职责： 1.协助完成工地现场各类基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.参与给排水、暖通等管道系统的安装、接驳、试压及简单维修作业 3.配合技术工人进行现场、打孔、固定等施工配合任务 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 完成项目负责人交办的其他与施工相关的临时性工作 任职要求： 1.年龄32-45周岁，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2. 有工地小工或管道相关辅助工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从安排 4. 服从管理，遵守施工现场各项规章制度 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录

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真实工资收入，重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。 要求： 1：18-38岁之间 2：会使用电脑，主要是做活动搭建，舞台搭建，要学习LED大屏，线阵音响的技能，主要是培养技术人员。 3：要有C1驾照，偶尔要开面包车进场。 4：提醒：90%的工作都是体力活，因为要搭建舞台，屏幕，音响等工作，偶尔要熬夜搭建。 5：本工作不是天天有活干，不是天天干活，所以，工作时间不固定，有活动就要加班加点搭建，没有活动的时候收拾库房，或者休假。 6：提供单间住宿，进场或撤场期间提供包吃，吃饭。非进场或撤场时间不供吃，休息之余可以自己做饭，提供做饭的厨房，可以自行安排，自己动手。 7：待遇：第一个月工资3000，第二个月3500，第三个月4000，第四个月4500，第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术，学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成，提成看当月业务量或者工作量，。