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《上海金山-水果包装仓》利润：打卡10天600+200元长白班.男女18～45岁。免费2顿工作餐.（13元先吃后补）住宿4人间300元/月.步行10分钟.要求不近视，要穿连体衣。戴眼镜的不要。主要负责各大商超的水果供应，主要工作水果切配，称重，打包，贴标工作简单。每周可预支500元.底薪3000+1000绩效＋加班费22元/每小时;法定节假日全天三倍66元/小时＝月综合工资8000-10000元（加班多，节假日不放假）上班时间：早7:00～傍晚16:00（长白班）下午16:00点以后算加班（22元/小时）做六休一（休息时间可申请上班，全天按照加班22/小时计算）常规体检费50元。（满7天退还）王飞

-:乔达拣货短期工不用面试，直接上班工价23元/小时工价23元/小时【乔达电仓】小时工前2天为培训期，上班考勤8小时（8:00-17:00）。后面正常每天12-14小时（8:00-22:00）招拣货小时工:男女45岁↓，长白班，工资23元/小时含饭补。自带饭或活动现场买快餐，工资270~280元/天，做完工期3天内结账。（可以留下来长期做，工资周结或月结）。稳岗率要求:。地址:颛兴路1239号（路曼园）安检要求:必带身份证原件（每天要打卡）不能穿连帽子的上衣，下穿正装长裤不能穿高帮鞋.深帮鞋，漏脚背鞋职丰劳务

工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

【岗位职责】 工作内容很简单，只用根据客户的线上订单需求，准确、快速地将商品从货架分拣至外卖袋里打包好就行，室内工作，无需配送!!!! 【任职要求】 1.肯做这一行，男女不限。 2.工作态度认真负责，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 3.身体健康，有物流拣货工作经验或超市工作经验者优先。无经验小白也接受，入职会有老师傅带。 【薪资待遇】 1.综合8k-12k 干多少拿多少 2.采用计件提成方式，多劳多得。 3.法定节假日出勤可享三薪。

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早上负责快递分拣，退件分拣，员工早上5点到 下午5点，加班有加班费，极兔快递网点分拣打杂工人 ，不包吃 包住

任职要求： 1. 年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受长夜班安排 4. 有物流移动分拣经验者优先 薪资待遇：底薪2390，餐补300/月，全勤奖300/月，夜班补贴200/月，提成1.8块/吨，综合薪资7000-9000，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：长夜班20到8 吃住问题：免费住宿，有餐补300/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物分拣、理货，使用地牛完成货品转运移位，按订单把货物摆放至指定库区。 2. 核对货物标签、数量，做好货物归类，保证分拣准确，减少错分漏分。 3. 维护库区现场整洁，货物规范码放，做好6S管理。 4. 正确使用地牛等仓储工具，做好日常检查，发现设备异常及时上报。 5. 遵守仓库安全操作规范，落实工伤预防要求，服从班组长排班与现场工作安排。 6. 完成上级安排的其他仓储相关工作

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岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关的培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力突出，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、累计3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

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【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。

普工300/天，一天12个小时左右，包吃包住，不是流水线，工作轻松 25/小时，一天12个小时左右，300左右每天，两班倒 吃得好，住的好，周周可以预支