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和平创业园举办开工仪式，位于浙江杭州的一个园区内，从上午四十五点开始工作至下班时间。

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小时工薪资福利:20元/小时招工人数:不限人数工作地址:北干街道金色钱塘14栋1-2

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1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

招聘：10号大江东义蓬医院临时工开始要求10人：员工，35岁~55以下，穿便衣医院有马甲外套，明天7点10集合培训上班，主要工作：帮病人推推轮椅抬抬担架院区不能抽烟，下班可以出去抽烟，工作轻松，每天8小时7：30-11：30休息两小时，13：00-17：00，不包吃住180元一天饭补20元，.20天起干。干一两天，岗前需要培训一下。报名：

工作地为杭州钱塘区，工作内容为高铁无渣轨道，有加班时间，工资9000-9500，要求双证Q2，需对车辆爱护，老板靠谱，打工资卡，招两名，一个吊车一个随车吊。

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招聘打孔师傅一名，待遇从优，地址杭州钱塘。

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招聘小工，工作时间下午3点至凌晨1点，每月休息1天。 招聘杂活工，要求会开车，每天送一趟货，工作时间下午5点至4.30左右，年龄要求25-45，管一餐。 地址：桂丰路佳源快乐护理院旁。

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岗位：普工 工资6500-7000 吃饭不扣工时 一周一转班，急转班，能接受的来 工资：20元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6500-7000 要求：员工，28-50岁，身体健康，视力好，有责任心 工作内容：成品打包、车间辅助工作，倒原材料 工作时间：8:00-20：00，两班倒，一天计薪12h，吃饭不扣工时 食宿：白班包吃两餐工作餐，夜班补贴5元/班夜宵补贴，无住宿(薪资内含外住补贴1元/h) 发薪日：30号 其他：需要健康证或者3个月内常规入职体检报告 面试时间：每周一三四上午九点面试

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工作内容：主要生产摄像头配件等产品，以及负责电子产品组件的组装 ，包装 ，质检，贴标签，测试，OQC等岗位 底薪+绩效奖金+岗位补贴+加班费+职级奖金，月综合薪资6500～6800 1.底薪：2490 包吃包住，每个月十号发工资 上六休一 2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 平时加班：21.98元/小时（1.5倍） 周末：29.30元/小时（2.0倍 ） 法定假日：43.97元/小时（3.0） 当天入职即签订合同， [工作优势] 环境优势:恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿 有空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作时间] 上班时间:08:00一20:00，白晚班两班制，班次可以选择(需要提前报备)[招聘要求] 18-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。

[玫瑰]【钱塘0跑汽车】 当天面试当天安排住宿本周五面试人员下周一报道，周六周日停招 军训一小时，附近租房超级便宜，周边消费低。免费停车，打卡7天可预支零花钱，宿舍距离厂区900米，上下班坐厂车3分钟 [抱拳]【招聘要求】 [抱拳]要求：服从管理，有责任心，无不良记录，能应适‬两班倒，有文化基础。 基本包进！ [抱拳]【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 普工薪资：23/小时 包吃住 厂区伙食特别好综合薪资5500-9000之间。 [庆祝]每月15号发工资。 [抱拳]【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 奖罚100-400元。 钱塘零跑目前岗位，，年龄18到40周岁 体检费60元 背心20元 免费豪华宿舍四-六人间

【岗位职责】 1. 负责物流团队的整体运营管理，确保各环节顺畅衔接。 2. 统筹安排运输、仓储及配送事务，保障任务高效完成。 3. 监控物流服务质量，持续优化流程提升运作效率。 4. 协调内外部资源，推动物流计划按时按质落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2. 沟通能力出色，有良好的服务意识和协作精神。 3. 熟悉物流业务流程，执行力强，能妥善处理突发状况。 4. 具备一定的数据分析能力，能够支持运营决策。

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手术室内转运工作地址:手术室12小时.7:00--19:00，8:00--20:00,9:00--21:00做六休一每月4500交五险负责手术室内转运病人识字会使用手机60岁以下

【薪资待遇】 290一天包吃包住 每个月的工资9000-9800 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天8小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）， 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上内勤工作经验，有物流或制造业行业背景者优先； 3. 熟悉档案管理基本规范，具备电子档案与纸质档案双重管理的实操能力； 4. 熟练使用办公软件，可独立完成考勤、采购领用数据统计； 5. 具备良好的内部、外部沟通能力，具备基本的采购询价比价能力，了解采购合规流程要求； 6. 掌握基础财税常识，工作风格细致严谨； 7. 具备较强的服务意识与职业素养，高度认同公司核心价值观，职业稳定性高。 【岗位职责】 主责部门内勤及物资采购全流程综合事务，核心履职范围包括： 1. 完成车辆全生命周期档案、驾驶员人员档案的建立、动态更新与分类存档，同步维护电子档案与纸质档案双备份； 2. 按月度完成所有车辆行驶里程数据更新，每日核查“一日三检”打卡情况，按月度完成数据统计并编制专项报表； 3. 全流程跟进车辆保险的投保、续保、出险理赔等环节，严格落实车辆零脱保要求； 4. 负责部门费用申请、报销与跟进（保险、年检、维修等），并负责驾押人员补助（含差旅补助、餐补、住宿补助、里程补贴等）的申请材料收集、核对、提交及跟进到账工作； 5. 全流程闭环管理物资采购事务：接收各部门正式采购需求，多方询价比价，提交采购审批流程，完成下单采购，跟进物资到货，对接仓库管理人员完成入库验收，推进后续付款、收票、报销全流程落地； 6. 负责交治站日常运维：每日按时登录系统完成操作，及时更新安全宣教内容与宣传视频，做好各类迎检准备工作； 7. 定期开展办公室区域消防设施的巡检核查，及时上报设施异常情况； 8. 负责车辆加油管理、宿舍管理（进化）、薪资管理等后勤保障工作； 9. 牵头落实部门各类检查接待的统筹协调与保障工作。