
内黄行政文员双休+法定+五险+导师制培养
2-3千/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 协助会计开展客户服务相关事务;
2. 熟练使用excel/word等办公软件;
3. 负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。
4. 按时完成每月抄税报税工作,整理并打印客户资料。
5. 办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。
6. 财税顾问外出期间,及时响应客户需求,协助解决问题。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有完善的晋升体系,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、五险,法定节假日正常休息,享有婚假、产假、陪产假、丧假,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动;
2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会;
3、提供公平、公正的晋升通道,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及;
4、大型集团公司,规模雄厚,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日休息,每日工作七小时三十分
8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
内黄公司:建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼
滑县区域内铁塔基站维护,日常维修 照片统计 文件后勤保障工作
2-3千/月
资料员长期3-5人月结全职其他资料
滑县区域内铁塔基站维护,日常维修 照片统计 文件后勤保障工作
急招5个焊工450一天包吃住不要证不限文化 工资靠谱急!急!
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃保险3-5人日结
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司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。
2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。
3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
4.锅炉检修工(阀门检修、磨煤机检修、风机检修)3人。负责锅炉专业检修维护管理。
5.电气检修工(电机检修)2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。
6.电气检修工(电动门调试及控制回路检修)2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。
7.灰硫检修工(电除尘、灰硫设备检修)4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
8.汽机检修工(转机、化学设备检修工)2人。负责汽机专业检修维护管理。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
3-6千/月
造价师预算员包住包吃1-2人周结1年以下学历不限
1、负责土建、粗装工程预算、结算、对量,广联达GTJ、GQI建模算量;
2、熟悉图纸,工程量核对、签证、变更算量,编制预结算书;
3、跟甲方、审计对接对账,整理造价资料;
4、配合项目做好成本测算、进度报量。
造价工程师
4千-1万/月
预算员造价师工龄奖五险1-2人月结5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算、招标控制价编制和审核;
2.竣工结算审核、工程造价司法鉴定。
任职要求:
1.熟悉广联达、博奥等造价软件及定额规范,具备实操能力
2.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
3. 具有二级造价师执业证书,持有一级造价工程师证书者优先
4.具备良好的职业道德和团队协作意识
项目成本主管
1-1.1万/月
预算员1-2人10年以上本科预算 造价 成本主管施工单位
1.总包市政工程项目有丰富工作经验。
2.对项目人材机拆分有丰富经验。
3.熟悉四川省市政定额,计价规则。
4.对图集,图纸有丰富经验,算量能力精准。
5.结算,变更,签证经验丰富。
6.工资面谈
标书制作员
6-7千/月
标书制作员3-5人月结1-3年学历不限
标书制作员:
1、拥有1年及以上标书制作全流程工作经验;
2、具备独立完成标书编制、上传及开标等环节工作的能力。
薪资待遇:综合工资在6000-8000元/月,能力突出者薪资可高达10000元/月。
3、年龄要求40岁以下。
需要有经验全职资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
文员
2-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.纪要整理及事务性沟通协调,回复信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 具备基础文字处理能力,能独立完成常规文书工作
4.有责任心,适应快节奏协作环境,可接受短期加班
5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先
邦泽集团合约部负责人
1-1.2万/月
预算员/造价员月结3-5年大专施工单位
本岗位预算方向为钢结构施工预算方向,房建、市政等其他方向请勿投递。
【岗位职责】
1. 根据事业部技术部门提供的每月进度计划计算工作量计划,负责向事业部报送工程量产值计划报表。
2. 负责组织分包单位的招、投标、月度挂账、结算工作,分包合同及协议的编制并进行交底。
3. 负责审核劳务、分包月度预算及结算,依据合同控制劳务、分包支出。
4. 负责投标事项、标前成本测算,施工图预算、月产值挂账、工程结算、工程合同的编制。
5. 负责事业部经营文件及规定的编排、打印、收发工作,积极配合事业部财务、材料、项目经理及各管理人员的工作。
6. 负责事业部经济指标承包的编制,在生产制造中进行成本控制、收集及分析。
7. 参与材料管理计划、询价、材料采购工作。
8. 负责对人工费的工程量及定额工日进行测算、审核,建立人工费台账,在完工时对人工费进行汇总分析。
9. 负责技术部门移交的经济签证,甲方指令单,现场草签单、影像资料,工作联系单,技术洽商、变更、技术核定单、图纸答疑、技术交底文件的办理(签字盖章齐全)与收集整理。
10. 对以上资料进行整理、分析,编制造价表后上报,移交,存档。
11. 负责经济业务洽商,组织、收集签证资料并办理经济签证,编写索赔报告。
12. 编制预结算资料与甲方或监理、审核单位进行核对,实现收入最大化。
13. 负责项目部的合同管理。
14. 在相关人员的协助下,动态地提供每个月的成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会。
15. 及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施,负责结算前的盈亏分析。
【岗位要求】
1. 专科以上学历。
2. 从事钢结构预算工作5年以上。
3. 完整的从事过2个以上现场钢结构预算工作。
【工作地点】
河南省安阳市滑县县城附近固定地点工作。
【薪资待遇】
年薪资在10-12万之间。
林州市场推广4k-8k+双休+节假日
4-8千/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 通过电话与客户交流,详细介绍公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务,了解并挖掘客户的实际需求。
2. 准确记录客户基本信息及服务需求,及时更新至客户管理系统,持续跟进潜在客户,推进初步合作沟通。
3. 配合销售团队整理客户资料,汇总客户常见问题及市场反馈,为话术优化和策略调整提供有效支持。
4. 达成基础工作指标。
技能要求:
1. 具备1年以上电话沟通或客服工作经验,有企业服务或财税领域从业背景者优先考虑,应届毕业生可接受系统培训。
2. 普通话流利,表达清楚,具备良好倾听能力和应变能力,能迅速把握客户需求。
3. 工作态度积极,目标明确,愿意接受业绩挑战。
4. 熟练操作常用办公软件,有客户管理系统(CRM)使用经验者优先。
5. 具备基本的服务意识,耐心细致,能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。
我们提供:无责任底薪+高额提成+绩效奖励,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有清晰的晋升机制,诚邀积极热情的你加入,共同在财税服务行业深耕发展!
薪资待遇:底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k,上不封顶
上班时间:
冬:8:30-12:00 13:30-17:30
夏:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地点可就近安排:林州、内黄、开发区、铁西、北关
招聘两个显眼包
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助完成日常办公相关的文书处理工作;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的办理;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理;
5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.具有较强的执行能力,能及时应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真细致,责任心强,确保任务准确落实;
4.精通常用办公软件的操作;
5.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
栏目概述
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