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岗位职责： 1. 在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2. 组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3. 持续推动质量管理流程的优化，保障质量管理体系的有效运行； 4. 负责公司内部质量管理体系的日常管理及人员培训工作； 5. 协助相关部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6. 负责质量管理体系相关数据的整理、统计及上报工作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系标准及质量管理五大工具； 3. 具备3年以上相同岗位工作经验； 4. 熟练掌握各类审核方法及相关工具的应用； 5. 性格积极，具备良好的沟通与组织协调能力；

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A)按照LDP/M-LDP/T-LDP流程推进新产品可靠性相关工作，落实各项产品改进措施的执行，保障产品开发过程中可靠性设计满足流程要求及设计质量提升目标； B)指导并监督产品试验样机的故障分析与改进工作； C)收集并跟踪批量产品在内外部反馈中的设计质量问题，推动设计质量持续改善，提升产品可靠性水平； D)依据现有模型开展产品样机可靠性评估，基于评估结果提出针对性的可靠性优化建议； E)组织并推进产品问题管理模块下各子模块的故障分析、改进指导、监督检查及信息通报工作； F)对接全球研发中心可靠性模块，协同推进相关工作的有效实施； G)开展整机可靠性、耐久性技术研究及可靠性体系化管理的推广应用； H)推进整机功能安全技术的研究与落地实施； I)结合公司当前可靠性技术水平，编制可靠性设计相关规范，并推动发布与执行。

岗位名称：包装、测压；自动焊；校直；抛光；酸洗；仓库普工；焊工（氩弧焊）。 岗位要求：1. 应聘者需为普通工人（不接受特定技术或经验要求）；2. 年龄在18-45岁之间；3. 能接受加班，并适应长白班的工作节奏。 薪资待遇：包装、测压岗位：底薪3800-4500，绩效+全勤+加班工资27-32/h；自动焊、校直、抛光、酸洗、仓库普工岗位：底薪4500+绩效+全勤+加班工资32/h左右；焊工岗位：工资48/小时，加班费另计。每月20号发上月工资，月工资在5000-7000左右。

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岗位名称：普工、叉车工、质量助理； 岗位要求：1. 普工，20-48岁，两班倒，需要看机器操作。2. 叉车工：电叉，2. 男女不限，年龄20-45岁，需要持有叉车证书。3. 质量助理：理科应届生优先，大专以上学历，需要有冲压件质检经验者优先； 薪资待遇：1. 普工：月薪约6500元，每小时工资20元（含1元/小时全勤），夜班有15元补贴；2. 叉车工：月薪约6500元，具体薪资细节可面议；3. 质量助理：月薪和周结工资标准待定，具体薪资细节可面议；食宿：包吃有住，住宿每月200元，公寓3人间，水电均摊，暂提供；结算方式：存在周结和两种方式。周结工资为每小时20元，每周预支1000元（相当于工资后每周预支）。工资为每小时2元长线。

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