⼯作内容： 1、⼈员⼊离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人⼒资源相关专业或具备相关工作经验

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工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障人资工作高效有序运行； 3、协调员工关系管理，关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业能力的持续提升。

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岗位职责： 1. 按照标准流程，对图像、视频等多模态数据进行精准标注（如目标边框标注、类别分类等）； 2. 主动开展自我检查与修正，确保标注成果准确无误、统一规范，杜绝任何差错； 3. 对他人完成的标注内容进行审核，及时识别并指出存在的疏漏或偏差； 4. 针对审核中发现的问题，提供明确、有效的反馈意见，协助团队成员快速整改。 基础要求： 学历门槛：大专及以上学历。 核心能力要求（具备以下任意一项即可录用！） 1. 通过大学英语四六级考试； 2. 熟悉图形处理工具（如PS等）及基本建模软件操作； 3. 具备医学相关专业背景，掌握基础病理学知识； 4. 能够识读CT影像资料。 岗位职责： 1. 具备团队统筹与组织能力，全面负责团队日常运作与人员管理； 2. 结合研发与产品需求，制定数据标注规则，并编写配套培训材料； 3. 定期组织标注人员培训，提升团队在多样化任务中的标注能力； 4. 统一协调标注工作的进度安排与质量把控； 5. 对标注人员的工作质量实施评估与考核； 6. 根据实际标注问题和项目进展，持续优化和更新标注规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作经验不限，有三年以上团队主管经历者优先（若能力突出，无相关经验也可考虑）； 3. 具备良好的培训意识和团队带领经验； 4. 沟通表达能力强，抗压性好，学习适应能力强； 5. 态度严谨认真，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力与协作沟通能力，能承受一定工作压力。 福利保障：双休、包吃、住宿补贴、绩效奖金、全勤奖，缴纳五险、工龄奖，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活

岗位职责: 1.依据项目具体要求及标注标准，对图像、视频等数据内容进行准确标注。例如，在图像处理中，需框选出图片中目标物体的轮廓、类别等信息； 2.保证标注结果的精确性与统一性，严格遵循标注规范执行操作，主动开展自我检查与纠错，及时识别并修正标注偏差； 3.负责已标注数据的复核工作，核查标注是否合规，是否存在缺漏或误标情况； 4.针对审核过程中发现的问题，及时与标注人员沟通反馈，推动其完成修改与优化，确保整体数据质量达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、测绘、车辆工程、医疗等相关专业优先考虑； 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件及数据标注工具； 3.掌握机器学习、人工智能领域的基础知识，了解数据标注在模型训练中的应用场景与流程； 4.接受零经验应聘者； 5.年龄需符合*******，有丰富经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1.福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳社保、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2.培训发展： 完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等内容，助力员工快速成长；提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位或承担重点项目任务； 3.工作氛围： 团队年轻化，办公环境轻松融洽，倡导开放包容的协作文化，定期开展团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，提升团队凝聚力。 应聘方式 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加上述各基地招聘负责人微信，添加时请备注，示例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

岗位职责: 1. 按照项目具体要求及标注标准，对图像、视频等多类型数据完成精细化标注。例如，在图像处理中需准确框选出目标对象并标注其类别信息； 2. 保障标注结果的精确性与统一性，严格遵循标注规范执行操作，主动开展自我检查，及时识别并纠正标注偏差； 3. 对已完成标注的数据进行复核，确认标注内容是否合规，排查是否存在错标、漏标等情况； 4. 针对审核过程中发现的问题，及时与标注人员协作沟通，推动问题整改与优化，确保整体数据质量达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、测绘、车辆工程、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件及数据标注工具； 3. 熟悉人工智能、机器学习基础知识，了解数据标注在模型训练中的应用场景与流程； 4. 接受零基础人员入职； 5. 要求年龄*******，有丰富经验者条件可适当放宽。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2、负责员工入离职办理，建立员工档案。 3、协助建立和维护员工档案，确保信息准确、及时更新； 4、参与员工关系管理工作，处理员工咨询，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，从事人事/行政工作1年以上。 2、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 物流公司人事行政岗位核心要求 一、基础任职条件 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 经验：1-3年人事行政相关工作经验，有物流行业从业经历者优先 二、核心专业能力 人事模块 • 负责员工招聘（物流操作岗、司机岗等为主）、入离职/考勤/社保公积金办理 • 能简单开展员工培训（岗前安全、操作规范）、绩效核算（计件/计时薪酬） • 熟悉劳动合同法，处理基础劳动纠纷，规避物流行业用工风险（如司机、装卸工工伤） 行政模块 • 统筹办公后勤（物资采购、食堂/宿舍管理，适配物流园区驻场需求） • 负责车辆、办公设备、园区固定资产的登记与维护 • 起草公司制度、通知，组织会议，做好行政档案与物流单据的协同管理 三、通用能力与素养 • 熟练使用Office办公软件（Excel做考勤/薪酬表、PPT做培训课件） • 具备较强的沟通协调能力，能对接一线操作岗、司机及管理层，抗压性强 • 细心严谨，有责任心，能适应物流公司部分岗位单休/轮班的工作节奏 • 了解物流行业基础运作流程（如仓储、运输、配送），熟悉园区安全管理规范 四、岗位职责（核心） 1. 人事：招聘配置、薪酬绩效、社保考勤、员工关系全流程基础操作 2. 行政：后勤保障、固定资产管理、公文处理、会议组织、园区日常行政事务 3. 协同：配合业务部门完成用工支持、安全培训，对接外部行政/人社相关机构 4. 档案：整理人事行政档案、物流相关行政单据，做好数据统计与留存

工作内容: 1.公司客户档案整理 2.负责员工的入职离职手续 3.新员工的技能培训 4.协助主管完成公司下发的任务 5.负责人员招聘 6.有上进心 任职要求: 1.大专及以上学历，普通话标准，有一定交际能 力，必须有毕业证，学信网可查 2.性格乐观开朗气质佳 3.年龄22-35 周岁，有一定的抗压能力 4.有良好的沟通及团队协作能力 上班时间: 上午8:30-11:30，下午1:30-5：30。周末双休+法定节假日正常休息 ，重疾，医疗，意外，养老

月薪9000元，18-45岁，有福利食堂，有餐补240月，水电免费，有夫妻间，免费理发，发放生日礼品，免费发放工作服和其他工作劳保用品，生产电动车，自行车轮胎，无需工作经验，常年无淡季，免费住宿4人间，全下铺，有空调，免水电费，提供夫妻间 详情电话咨询 地址:山东泰安

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工作内容： 1、负责人事及行政相关管理工作，包括员工关系管理与人事制度落实； 2、参与公司日常行政事务，保障办公环境整洁及行政支持高效有序； 3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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工作内容： 1、负责人事及行政事务管理，涵盖员工关系管理与人事制度落实； 2、参与公司日常行政运营，保障办公环境整洁有序及行政支持高效顺畅； 3、协助组织与实施公司重要活动的相关人员配置与协调安排。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政相关工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人事事务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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