公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养配合，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件传递、简单商务陪同等，展现良好职业形象 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能熟练使用导航软件及基础办公软件 4.责任心强，纪律观念好，能接受弹性工作时间与适度加班 5.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 原标题：《商务车司机》

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一、岗位职责 1.公司提供客源，对意向客群进行邀约到司 2.对到司顾客进行业务介绍，促进成交 二、岗位要求 1.良好的团队意识及协作 2.热情大方，积极开朗，敢于沟通 3.三年以上工作阅历，22-45周岁 三、薪资待遇： 3000无责任底薪+提成 四、工作时间：8:30-17:30，八小时工作制。 公司团队气氛融洽，较大的待遇提升空间。 公司业务稳定，无需自己开发客户，无绩效考核，期待你的加入！

【工作内容】 负责酒水销售、客户维护。 【任职要求】 18–40岁，沟通流利，踏实肯干，服从安排 有无经验均可。 【薪资待遇】 超高提成+奖金，包吃住，多劳多得、上不封顶 福利齐全、氛围轻松、晋升透明

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岗位要求: 1、持有C1以上驾照，需有三年以上驾龄。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史,无酒后驾驶记录。 3、年龄21周岁以上、60周岁以下。 4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先。 综合收入8K~1.2w

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10小时，四天假期 重点：没有押金，不交租金，电费都是公司负责，外地司机有住宿包水电，电话费也是公司负责！我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

职位薪资：月综合收入8000到12000左右，工资可预支 工作内容：1，负责帮公司接送 2，能吃苦耐劳，责任心强 3，负责车辆日常维护和保养工作 4，保持着装整洁干净 5，服务意识强 职位要求：驾照c照以上，无案底，无一次性扣十二记录 原标题：《招c照司机可试乘试驾》

任职要求：年龄21-55，驾照满1年及以上，无一次性12分，无犯罪记录，无酒驾醉驾 工作内容：能吃苦的来，纯保底，纯司机，只用出人力帮公司开车接送客户既可，每个月拿保底死工资的 无套路无套路无套路，重要的事情说三遍！！！

任职要求：年龄21-55，驾照满1年及以上，无一次性12分，无犯罪记录，无酒驾案底。 工作内容：能吃苦的来，纯保底，纯司机，只用出人力帮公司开车接送客户既可，每个月拿保底死工资的。 无套路无套路无套路，重要的事情说三遍！！！

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岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询、解答、投诉处理及业务办理等全流程服务 2.准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进反馈结果 3.主动识别客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 配合团队完成日常话术优化、服务案例整理及培训学习任务 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，适应轮班制工作节奏 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

工作内容： 1。负责二手车的贷款业务 2。开拓新车商，建立良好的联系3。现有车商渠道的维护任职要求： 1。有无经验均可，有房产，保险，信用卡等销售推广经验者优先考虑 2。为人真诚自信，突出的社交能力，较强的成功欲望3。责任感强，自制力强，吃苦耐劳，勤奋执着薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

1.包吃包住但是要爱护宿舍卫生 2.无不良嗜好 无犯罪记录 3.遵守公司规章制度 内部禁止谈恋爱 工作内容 自己通过地推或者网聊发展客户 后期自己维护客户 客户资源全部都是你的，但是在职期间禁止带客去其他地方消费

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙渴望突破自我的追梦者、曾经历创业挫折但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次正确选择，或许将彻底改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、赛道机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学管理领域（服务对象精准锁定高净值女性群体） 提示：想实现财富增长，必须清楚“谁愿意且有能力为你买单”。对比多数行业3%-10%的提成比例——低提成意味着成交快、利润薄，高提成往往伴随长周期。而我们具备超高佣金同时成交效率极高，原因在于：我们先帮助客户实现价值变现，客户盈利后自愿分享成果，全程零投入、零风险、无压力决策。 二、发展势能：全国知名潜力企业，获评瞪羚企业及准上市培育单位，仅用两年半时间从零起步扩张至5000人规模，现已成长为美容健康行业的领军集团型企业。 三、收入回报：提成比例领跑长沙销售领域，高达40%-46%。合作方案对应收益如下： 25800元合作额—奖金9500元/单 51600元合作额—奖金15000元/单 103200元合作额—奖金30000元/单 真实案例见证成长结果（数据可核实）： 1.99年出生，入职8个月，提走帕拉梅拉，当前年薪突破300万元 2.96年出生，任职两年半，提走尊界S800车型 3.02年出生，入职一年内达成人生三大目标：广州置业、购入保时捷卡宴、独立筹备婚礼 自2022年5月项目启动以来，全国商务团队累计在职超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定达百万以上，另有数十位同事月入80万+、50万+、30万+（均可查证）…… 常见疑问回应： 1.现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自业绩前20%的顶尖销售人员，其余80%员工平均月薪维持在3万元左右。因此本岗位定向招募具备销冠实力、拥有强烈进取心、曾在原单位长期领先的人才。 2.团队以95后为主，思维开放活跃，摒弃传统职场套路，拒绝空谈愿景、人情捆绑等陈旧模式。若面试所述情况与实际不符，你有权在入职首日选择离开；同时，数千人持续共事的事实也足以证明平台真实性——没有人会集体参与一场毫无意义的表演。认知不同、格局不同、思维方式各异，无需争辩（我们更愿把时间留给真正契合的伙伴，沉默成本才是最高代价） 我愿将过去一年亲身经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开发逻辑及管理心得，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进，共同成就！ 诚邀怀抱极致野心与远大理想的你加入，有意者请尽快联系我沟通