
打包包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
【太仓冷链食品丨加工仓库丨260元/天丨长白班丨管吃住丨加班多丨活不重丨恒温车间】
【招聘要求】18-50/45岁,简单识字,身体健康、服从管理、愿意加班;
【薪资情况】工时350-380左右,综合7500左右、次月15号发薪;
【工作内容】肉类打包称重贴标岗位,手工活,简单易上手、车间温度10度左右;
【吃住情况】独立卫生间,淋雨热水空调,洗衣机设施齐全,水电均摊!
分拣理货员打包包住
【仓储专员招聘】
因业务需求,现急招仓储专员数名,具体信息如下:
一、工作内容
1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作;
2. 处理货物签收、鉴别(需会电脑、会打字)等流程;
3. 辅助完成打包工作(需使用封箱器),确保货物规范处理。
二、任职要求
1. 会基础电脑操作(如简单录入、扫码),或能快速学习打包(使用封箱器);
2. 能适应高强度工作,吃苦耐劳,责任心强;
3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。
三、工作时间
• 每天工作11小时,全年365天可上班(无强制休息,想多干可一直安排);
• 按实际出勤计算工时,多劳多得。
四、薪资福利
1. 薪资构成:底薪+加班费(按实际工时计算,加班工资另算);
2. 福利:
◦ 入职即买社保(正式工);
◦ 提供20+1元/天餐补;
◦ 提供宿舍(6人一间,拎包入住)。
◦ 晋升空间:工作努力、表现优秀者可晋升为组长,负责团队协调与管理,薪资同步提升。
包装,挑选,称重
5-8千/月
贴标签分拣打包包吃包住20人以上月结全职
负责生鲜的挑选,包装,贴标签,称重,分拣等,工作简单好上手,工作比较自由
配/理/拣/发货
8千-1万/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
长期工
岗位:打包员、分拣员
1、长期工,18-45岁,无传染病,无案底,能识字,会使用智能手机,男女不限。
2、上班班次:16点、19点、23点为主,每个班次10-12小时,看产线单量情况,单量较大时上班时间会延长,不是到点就能下班;班次划分根据产线安排;
3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住,4人间,水电费平摊,入住缴纳,;工作餐两餐免费(10元内)。其余时间需员工;
4、面试时间周一到周五下午13-14点,“携带身份证原件”尽量不要迟到,超过面试时间不做单独面试安排;
5、面试后当天晚上22点试工,试工通过且报到者,当天算出勤和薪资,,不算薪资
快递拣货员20人以上月结
招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作,完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件,保底薪资5000元,月薪范围为5000至11000元。任职要求:能适应凌晨1:30开始的工作时间,有拣货经验者优先考虑。
分拣20人以上
东莱多多买菜招分拣员,招聘长期分拣员20名!
上班时薪20/小时
每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。
男女不限:18~43周岁【要求会26个英文字母】
招名电话:
外卖包货员
100-200元/天
发货员打包1-2人月结兼职
岗位职责:
1.根据平台订单准确核对商品信息,包括品类、规格、数量等,确保准确无误,进行打包发货。
2、兼职,招聘夜班人员,上一休一,120/天,月结。
任职要求:
1.具备良好的细心度,能够准确无误地完成打包和发货工作;
3.良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4.有责任心,能够主动承担工作,确保任务的顺利完成。
招商城配货打包专员
20-30元/时
快递拣货员配货员分拣打包1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责招商城配货打包全流程作业,包括报货、配货、拣货、发货等环节
2.按订单要求准确完成商品分拣与打包,确保出库及时无误
3. 日常整理仓库货位,保持作业区域整洁有序
4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈
5.严格遵守安全操作规范,保障作业过程人身与货物安全
任职要求:
1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先
2.身体健康,能适应站立作业,具备较强责任心和执行力
3. 工作细致耐心,能胜任2-3小时弹性时段工作安排
4.学历不限,能熟练使用基础办公设备及扫码工具
5.薪酬按工时计算,26/小时;按月结算,每月15日准时发放
分拣员
7-9千/月
快递拣货员分拣打包3-5人月结全职兼职
日结工资 月结工资 排休4天 计提薪酬多劳多得
综合薪资:7000-9000每月12号发放上个月工资【工作内容】
1、负责仓库日常线上订单的拣货和打包出库,手脚麻利
2、负责仓库货品的分区管理、分类、货架整理
3、日常工作区的维护【福利待遇】
节日福利,法定节假日三薪【招聘要求】
1、工作积极认真,乐观,能适应公司变化,良好的沟通能力
2、会使用智能手机,接受早晚班轮换欢迎随时联系我 看到第一时间回复您哟
塔吊司机指挥工1-2人
苏州吴中区要一开一指 ,宿舍距离工地有点远。八公里左右 单司机单指挥勿扰。12500+40 因为距离远每月补助二百。工资月结 自备建设银行卡
工厂焊工餐补包住包吃月结
长白班/岗位自选可长期做《太仓中集》月薪约10000~13000元月薪约10000~13000元3天后每周可预支10003天后每周可预支1000(特殊情况可以多预支一点)招聘岗位焊工360-480元/天18~45岁。免费体检,包吃住,工作餐免费住宿免费,水电费平摊,商保扣150元/月,综合工资9000~13000左右,每个月18号发工资(工资周期1-30号)工厂地址:太仓市浮桥镇滨江大道集合点1点发车,车费5015天补贴(出名单需在职)。
装卸工
最好做的小仓库,郭巷小仓库男女都要,16—55周岁上班打火机,耳机都可以带夜班4小时,工资70/元时间21:00—01:00工作内容:装车,卸车,上下班手机打卡,不打卡,中途不做,不扯皮!接人路线:花岗,西湖花苑警务室,小街,三里桥,厍浜小区电话
工厂焊工氩弧焊社保日结
正仪焊工—氩弧焊员工,50岁以内到手工价:45元/H上班8:00-20:30=11H到手工资:495元/天----------------------------焊工保险:140元/月每月30号发工资每周柯预支1000元----------------------------最少工期:60天-----------------------------咨询+报名
物流叉车工
招聘物流叉车司机6000一6800元小工200元临时工会骑三轮车200元联系电话地址路桥西夏物流园C区7一8号温岭新河南监村
分拣日结
新大洲极兔9个小时180元。9个小时180元。上班时间17:00~2:00保底180注意:上下班要签字,上班前喝酒的不要,不能穿连体冒衣服,可以带烟不可以带手机。。
快递拣货员餐补月结
超市电商仓库!高薪单位!井号下午13点面试招聘拣货员18-45岁(男女不限)要求过年不回家主要负责仓库拣货,工作简单,计件单价首月0.13(包含饭补)后期一毛一件,整托商品,量大月薪8000-10000上不封顶[饭](首月有饭补)招聘春节过年不回家的人员(过年留守有补贴)上班时间井号每天下午1点-夜里9点左右,早干完早下班,时间短,工资高,做六休一要求:手脚麻利!地址:新涛路89号北门,每天下午13点面试,提前报备名单联系小龙
分拣
大龄工作来了电商仓库要求过年不回家有留年补贴收纸箱面试时间#下午13点之前到年龄:55岁以下长白班工作内容:纸箱踩平,放在液压车上即可薪资模式:/小时不满4天资,每月15号发上个月工资满七天可预支工资地址:香花桥附近新涛路89号报名联系
苏州吴江区小时工手推产品薪资福利:20元/时有工作餐,工作地址:屯村东路330号
20元/时
临时工
小时工手推产品薪资福利:20元/时有工作餐,工作地址:苏州吴江区屯村东路330号
装卸工1-2人
市区第一集贸市场E007招聘,配货,送货,卸货,4点到11点,下午1点半到4点半,实习期一个月5000,实习期满9万年薪,联系电话
物流经理
8千-1.2万/月
物流经理3-5年大专有客户资源渠道业务开发
【岗位职责】
1. 具备一定行业客户资源(平台、冷链、车队、仓配一体化等);
2. 基于公司产品,进行推广落地;
3. 根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息;
4. 定期了解并反馈区域内市场竞争动态;
5. 定期收集、分析并反馈客户需求;
6. 完成上级交办的销售工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,营销、物流类专业优先;
2. 2年以上物流行业工作经验;
3. 对快递、物流市场有一定的了解,掌握物流专业知识,具备基础的销售知识及营销能力;
4. 具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的分析能力和市场拓展能力;
5. 具备团队合作精神和沟通协调能力。
贝业新兄弟招聘物流仓储项目主管
1.4-1.8万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理
岗位职责:
1.负责项目整体运作及日常运维管理;
2.推动售中各环节流程落地,包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控;
3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持,针对执行中的问题提出可行优化方案,助力业务部门高效承接项目;
4.持续识别项目潜在风险,快速响应并解决执行过程中出现的各类问题;
职位要求:
1.具备三年以上物流项目管理背景,了解品类运营策略;
2.熟知电商运作模式,掌握合同物流领域发展动向;
3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力,善于决策、数据分析及报告撰写;
4.能够适应高强度工作节奏;
5.拥有良好的协作意识,可与多部门高效配合推进工作。
原标题:《物流/仓储项目经理》
网点助理
5-6千/月
物流运营1-3年大专物流跟单物流客服
京东服务直招站点副经理
【岗位职责】
1. 负责售后站点日常运营的统筹管理,确保上门服务流程顺畅、高效。
2. 参与站点人员的招聘,负责新员工的入职引导、岗位培训及在职人员的进阶培训。
3. 执行公司下发的SOP,确保服务的标准化和一致性,定期分析站点经营数据,洞察运营问题并提出改进方案。
4. 对站点路区进行管理,合理划分网格,提升人效和工程师收入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山蔬菜分拣招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。