昆山香颂艺术设计有限公司 招聘启事 岗位要求 招聘普工:5名 2、雕刻机操作员：1名 会CAD，兼职均可，薪资面议。 3、仓库文员:1名，有仓管经验，薪资面议。 2. 工作时间：长白班，稳定无夜班 3. 任职条件：年龄18-45，身体健康，服从工作安排；，手脚麻利。 薪资福利 1. 福利：缴纳社保，提供工作餐，节日福利 有意者请携带身份证等相关证件。工作地址:高勇路18号2号楼。 致电（杨）咨询报名。期待您的加入！

雕刻工 熟练cdr和精雕。毛刺打磨，上下料 薪资福利:8000到9000，具体面议；毛刺打磨，上下料工资500到6000 招工人数:1名 工作地址:北厍镇厍星路1736号

招聘：诚聘【激光雕刻师】五险一金+年度旅游+ 年终奖金 薪资：面议 张家港市洛亚模具有限公司 【招聘岗位】： 激光雕刻师3名 【岗位要求】： 要求年龄30-35岁，设计专业优先 会操作PS等绘图软件 【薪资待遇】： 试用期5500，试用期结束后7000-8000左右，五险一金+年度旅游+年终奖金 【工作地址】： 东莱镇东七公路永茂住工附近 【公司名称】： 张家港市洛亚模具有限公司

雕刻机师傅 主要雕刻无边字 薪资福利:月薪6000 每天8个半小时上班时间 工作地址:双珠路复兴科技

昆山香颂艺术设计有限公司 招聘启事 岗位要求 招聘普工:5名 2、雕刻机操作员：1名 会CAD，兼职均可，薪资面议。 3、仓库文员:1名，有仓管经验，薪资面议。 2. 工作时间：长白班，稳定无夜班 3. 任职条件：年龄18-45，身体健康，服从工作安排；，手脚麻利。 薪资福利 1. 福利：缴纳社保，提供工作餐，节日福利 有意者请携带身份证等相关证件。工作地址:高勇路18号2号楼。 致电（杨）咨询报名。期待您的加入！

招CNC雕刻师傅一名，联系电话

招工 雕刻:1名（年龄40岁以下） 收发货工人:1名（年龄45岁以下） 地址:周庄 联系电话:

昆山香颂艺术有限公司 诚聘 箱包技术学徒：5名 男女不限，初中以上学历18-50岁，服从管理。长白班，交社保。 雕刻机操作员：1名 会CAD，兼职均可，薪资面议。 联系人：杨小姐 联系电话：

陈女士 苏州吴江御尊酒店家具招 1、打磨工 2名 2、油漆大师傅 1名 3、木工主管 1名 木工车间3年以上，有酒店固装类（贴皮油漆类）家具与精装房固装家具生产管理5年以上，对固装家具工艺流程及制作流程比较精通，精通各岗位工艺。 4、封边机机手 1名 从事封边工作5年以上，懂得封边机性能及调试机器设备 5、PVC和木皮封边 2名 6、电子雕刻机手 1名 从事雕刻工作3年以上，会画图，懂得调试机器设备。 7、木工师傅 2名 从事酒店家具木工工作5年以上，年龄50岁以下，能看懂图纸，可以独立完成工作。 8、缝纫工 1名 福利待遇 薪资待遇：面议（根据岗位技能、工作经验核定，高于同行 业平均水平）; 其他福利：有食堂、宿舍及浴室，有夫妻房，宿舍有空调, 每月30号准时发放工资。 应聘方式：携带本人身份证、相关技能证书（如有）到工厂报名，或电话联系预约面试时间。 联系人：胡经理

学徒工、跟单员、业务员、氩弧焊激光焊工、雕刻工等 有学习意愿。只要想学，工厂会教相关技能，为将来单干打基础 薪资福利:学徒工月薪3500元

岗位职责： 1. 负责经销商的开拓及后续关系维护； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上快消品领域从业经历，有饮料行业背景者优先； 3、熟悉本区域各类渠道运作方式，拥有一定经销商资源者优先考虑； 4、认同白象企业文化理念； 5、能够适应区域间工作调配及长期外出差旅安排。

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

诚招，岗位:A2半挂车驾驶员多名 驾驶车型:13.75 13米 岗位要求:会简单操作一下货运APP， 能长期干的，责任心强，吃苦耐劳，爱护车辆，听从安排。 路线:安微湖北 拉过纺织厂布和化纤大包 薪资待遇:趟工资。

1、负责区域内速食产品的新客户开发及原有渠道的维护工作； 2、管理经销商体系，深化渠道运营，提高终端覆盖数量与质量； 3、组织推广活动的申报与落地执行，统筹陈列及促销物料的申请与使用； 4、开展销售团队的组建、培训、绩效考核，保障团队高效运作、协同配合及客户管理能力； 5、联动销售、职能、策划、财务等相关体系，确保销售流程顺畅高效推进； 6、采集市场信息，研判行业趋势，参与营销策略的制定与优化。

全屋定制智能工厂 1 开料大工3名 雕刻机 5年以上工作经验 2 封边大工2名 5年以上工作经验 3 阿尔法拆单5名有责任心 细心 沟通能力强 好 必须5年以上工作经验 4、多能工 2名 小件 5、办公室文员2名 有家具厂工作经验3年以上 6、进厂成手打包6名 懂审美 有标准 地址：胡台镇附近

招聘单位：鱼缸厂 1、职位:玻璃下料 有无经验均可，吃苦耐劳，干活麻利不墨迹 年龄:40-50 时间: 早8:00--晚5:00 工资: 面议 待遇:提供午餐 2.职位:水刀，雕刻机，激光机刻手 ，会简单电脑操作，会cad优先有无经验均可，无经验可培训 年龄:40岁以下 时间: 早8:00--晚5:00 工资:面议 待遇:提供午餐 3.职位:淘宝客服 要求：熟练办公软件，有工作经验者优先录用 年龄:25-40岁 时间: 早8:00--晚5:00 工资:3000-4000 待遇: 提供午餐 地址：古塔区何屯村，锦州北站附近 电话:

留百户招看雕刻机夜班工人一名，

重庆板式家具厂招聘： 1，送货司机一名 2，办公室文员一名 3，下料，封边师傅一组 4，膜压门雕机师傅一名，。 5，家具安装工两组 联系电话

雕刻师 薪资福利:工资5000元左右，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:小石坝综合市场B27栋11号

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一线操作工人，要求如下: 1.做事细致认真 2.学习能力强，动手能力强，写作能力好 3.能够吃苦耐劳，就近最佳

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