招聘跟单文员，提供包吃、年终奖、带薪年假、医保等福利。薪资为3000-4500元。岗位职责包括：负责订单的接收、录入、跟进及交付全流程管理，确保订单信息准确无误；与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度，协调处理订单执行过程中的异常问题；维护客户关系，协助处理客户咨询与售后需求，提升客户满意度；整理并归档订单相关文件资料，确保数据完整可追溯。任职要求：熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；有跟单工作经验者优先；熟悉工作后可加提成，待遇会更高。

广东揭阳棉湖镇招聘一名跟单员。

招聘跟单员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括：负责订单的接收、审核、录入及跟进，确保订单信息准确无误；协调生产、仓储、物流等部门，跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况；维护客户关系，处理客户关于订单的咨询、投诉及售后问题；整理并归档订单相关单据及数据，定期提交业务报表；协助完成对账、结算及回款跟进工作。任职要求：高中及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；能承受一定工作压力，具备团队合作精神。

工作职责 1. 负责与甲方单位的日常联络与协调，准确传达餐饮供应需求、执行进度及突发情况，确保双方在服务标准上保持同步。 2. 配合厨师长管理食堂当日各项运作，包括食材领取登记、菜品出品记录、设备使用日志更新等具体事务。 3. 严格执行食品安全管理规定，协助完成食材来源追溯、加工环节合规检查等工作，落实餐品安全规范。 4. 维持现场运营秩序，动态记录食材使用量、人员排班等信息，编制产量报表、库存清单等关键数据文档，支持管理决策。 5. 参与食堂成本管理工作，监控食材采购与消耗情况，协助厨师长合理调配物料，提升资源利用效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公工具，具备基本的数据整理能力。 2. 有餐饮行业或生产型企业的文职工作经验者优先，了解厨房操作流程、现场管理制度或食品安全规范者更佳。 3. 注重细节，执行力强，能及时响应厨师长安排，高效处理多项并行任务。 4. 表达清晰有条理，能够有效对接厨师团队与甲方需求，具备较强的跨部门沟通能力和抗压能力。 5. 对数字敏感，具有成本控制意识，能通过数据记录与分析助力运营效能提升。

服装厂文员 1、订单登记 2、洗水唛贴纸打印 3、出货登记统计 4、工资整理登记 5、对账单整理登记 6、发出外加工厂跟进 7、懂财务会做帐的优先 岗位经验：1-3年的经验周休，早九晚八，中午休息一个半小时，要有服装工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责仓库各项管理工作，对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效； 2、负责客户入仓/分仓运营工作承接及保障业务正常开展。 3、制定仓储工作规划，完成年度仓储运营任务和确保KPI考核指标达成； 4、负责仓库6S标准落地，对仓储管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及落地实施，有效控制仓储运营成本； 5、持续改进仓储作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度； 6、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积； 7、负责库存货物、仓库资产、人员作业、消防安全等防范及管理工作； 8、负责仓储团队组织建设工作，把控仓储基层人员的招聘质量、培训、绩效考核等。

仿尼龙织带厂，招聘织带跟单文员一名18至45岁，懂普通的办公软件操作。地址:花都区狮岭镇六三经济社，电话

岗位职责 1、接收客户订单，核对信息并确认回传。 2、将订单内容准确传递至相关职能部门，并录入系统。 3、依据客户交货时间安排，制定交付计划并下发至各执行部门。 4、跟踪订单生产进展，发现异常及时向上级汇报。 5、与客户保持有效沟通，掌握需求动态，提供良好服务支持。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备责任心； 2、积极主动，富有工作热情，学习能力强，善于沟通协调； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 其他： 1、订单涉及电子元器件及电子配件类，有相关经验者优先，无经验者亦可，只要愿意学习、勤奋踏实，公司将安排专人指导培训； 2、提供食宿补贴，依法缴纳社会保险； 3、试用期表现优异者可提前转正，转正后底薪上调。

招聘服装厂跟单文员，负责工厂服装外发跟单工作，配发服装辅料，要求能熟悉电脑操作，工作能吃苦耐劳，有责任心。

招聘信息技术员2人，负责定位栏，保育栏要求：会做批次化管理年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。工资待遇：另议工作地点：广东揭阳市恵来联系方式：李

揭阳锡场鸡煲招厨房打杂1名，服务员1名，工资待遇电谈（）

招聘：招电工1名招聘：统计员1名李先生：

揭东紫麟华府小区急招保安两名，男女都可以，年龄30-60岁之间，时间八点到八点，两班制，工资一个月3600左右，月休两天，不包吃，有经验者优先！联系人电话：！

揭阳古城蚝烙铺招学徒2名上班时间：10点半到2点，下午4点半到8点。月工资3000+提成！包吃两餐，不包住联系电话：

经开区招跟单内勤王经理

二、跟单文员1名试用期3500元/月，转证后底薪加提成1、日常订单接收、审核、录入与排单安排；2、3D打印生产进度实时跟踪、异常处理与进度同步；3、客户日常沟通、需求对接、进度反馈及售后问题处理；4、产品质检核对、打包发货及物流跟踪；5、订单资料整理、归档与数据统计；6、18-35岁，具有责任心及耐心，有良好的执行能力和沟通能力，有跟单经验者优先考虑。

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

招聘跟单员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘：跟单员（2名） 长白班，中午管吃，购买社保 具体工作：客户产品的跟踪，维护等工作 薪资：4000-6000

熟悉果干西梅的加工流程，具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验，专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

[红包][红包]普宁育辉印刷厂招车间文员/开槽学徒/杂工/切纸师傅【年龄要求】20-48岁【薪资待遇】月综合工资4500-5500元，包吃住，（文员熟手6千起，切纸师傅7千起）【工作地点】普宁秀陇工业区【上班时间】早8:00-晚20:00，中间含1小时吃饭休息时间联系电话：

《招》新亨电商园岗位（档口配货员）工作时间下午2点～10点，早做完早下班，加班有工资。月工资4000-6000不等，包晚餐；（要求勤劳能干，手脚快，服从安排，能吃苦耐劳）联系：详细介绍地址：井号:///万事圈/R30fMbhFGtQ0ZBp

招聘快递文员岗位要求1. 年龄18-38岁，学历不限，有无经验均可2. 熟练基础电脑操作（打字、Word/Excel简单使用），沟通表达流利3. 工作认真细心，有耐心，责任心强，服从安排4. 饿了会吃、渴了会喝工作内容负责日常文件整理、数据录入，负责线上/线下客户咨询、订单核对、账单登记、售后对接等工作。薪资待遇-月薪：面议，月休2天-上班时间：白班-环境舒适，团队氛围轻松联系方式联系电话：（）地址：广东省揭阳市榕城区砲台镇机场路龙祥花园德邦快递

招聘仓库打包发货人员，，年龄18-35岁，可做晚班。要求有责任心，做事仔细认真，服从安排，不招暑假工。薪资面议，包工作餐。工作地址位于棉湖镇仙耘大圆附近。

揭阳市睿亿贸易有限公司经营范围：酒水饮品一，招聘送货司机一名（年龄25~45岁）职责：开五菱柳微货车送货工薪待遇：8000+补贴二，招聘仓库分拣装货员一名（年龄25～45岁）工薪待遇：4500+补贴上班地址：炮台镇小梅花剧院附近联系电话：【】

招仓库配货打包2名，听从安排，熟手优先，电话

招聘熟手电商配图配衣服。个月4000-5500计件5000-7000包吃订领票，计件，角半地址下架山中学附近

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。