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薪资待遇 长期工：220-260元/天，包吃包住，加班薪资另算，全勤、绩效、工龄奖齐全，月综合5500-6500元，上班自由可带手机 临时工：200-220元/天，包吃包住 结算：日结、月结均可，微信、支付宝便捷发放 在岗岗位 登记岗、巡逻岗、门岗、车库岗、后门岗、机动岗、监控岗 无需经验、无需保安证，简单易上手，免费培训 工作内容 人员车辆出入登记、安全隐患排查、秩序维护、园区巡逻，配合物业工作，服从调度 应聘要求 18-45周岁，男女不限 男身高 166cm 及以上，女身高 155cm 及以上 自备黑色鞋子，免费发放工作服，无押金、零收费 工期灵活，短期、长期均可自主选择 岗位优势 苏州全域就近分配：吴中、高新、园区、姑苏、相城、吴江 当天面试、当天安排住宿 全程正规直招，无中介费用，外地人员提前预约即可入职

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一：应聘要求：年龄17-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗，坐岗，巡逻岗，监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上岗！

岗位职责： 1.负责小区出入口门岗值守，严格查验进出人员及车辆，做好登记与管控 2.按计划开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.维护小区公共秩序，协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置 4.熟悉消防器材使用及基础安防设备操作，参与日常安全检查与演练 5.保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 5. 为人正直，服务意识强，能友善对待业主及访客

1.治安防范:负责维护责任区域内的治安秩序，通过巡逻、门卫、守护等方式，防范盗窃、抢劫、破坏等违法行为，保障人员和财产安全。 2.消防安全:落实防火措施，定期巡查消防设施，确保疏散通道畅通，提高火灾应急处理能力。 3.出入管理:管理区域出入口，核对进出人员和车辆信息，登记访客，确保只有合法人员和车辆进入。 4.监控与报警:使用监控设备监控区域内的活动，及时发现异常情况并采取措施，同时与相关部门保持联系，快速响应报警事件。 5.应急处理:在突发事件如火灾、地震、停水停电等情况下，组织疏散，协助救援，保护群众生命财产安全， 6.服务与管理:为区域内居民和单位提供必要的服务，如引导车辆停放、协助处理纠纷等，同时维护区域内的正常秩序，管理违规行为。

小区保安，45岁以内，5100月薪....不包吃住，。。

包吃包住月薪5000-6000 工作简单轻松：负责门口车辆进出，人员出入登记 负责工作区域内简单登记巡逻 工作时间八点到八点 要求身体健康年龄18--40岁 工作简单轻松无经验要求

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿. 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为苏州新厂区大缺人，占时给出高工价，直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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