招聘大货车修理工多名，主要负责维修国六9.6物流车

工作内容：日常对汽车维修与养护，对店面进行清洁打理，和团队成员有团结互助精神，同心协力做好出车准备。 工作要求：中工级别，对各种车型的拆装原理可以大致熟悉，动手能力好的话，可以慢慢培养熟练拆装。待人有礼貌，有服务意识，可以和谐相处。 待遇：工资4K到6K，具体工资内容需面谈，，

招聘：汽车钣金中工薪资：2500元以上/月1.汽车钣金经验3年以上2.执行汽车喷漆作业3.吃苦耐劳，服从安排4.维护工作区域的清洁与安全

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

准时发工资 ，也可提成

维修中工，主打中高端汽车维修

招聘汽车维修工，要求有责任心，克苦耐劳，服从安排

修理工1.持有效A1或A3驾驶证和从业资格证件（公交驾驶员除外）；2.学历：初中及以上，年龄55周岁以下（有经验者条件可适当放宽）；3.具备安全行车1年以上客车驾驶经历，无重大行车责任事故记录和犯罪记录；4.具有良好的政治素质，品行端正；5.身体、心理健康。1.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务；2.每日按时到岗，不迟到、早退，出车及时。加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生，随时做好出车准备；3.爱护车辆，提高车辆使用率，做好节油节件。薪资福利:购买五险两金，待遇从优招工人数:两名报名时间：周一至周五8:30-19:00时工作地址:江门市蓬江区建设三路19号纬丰广场2栋703

工资1-1.3w 主要维修9.6米大货车 搅拌车 挂车 有3-5年维修经验优先考虑 35岁以下 保底8000

新会有没有流动补胎的？补轮胎两个。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生

江门市开平市招拆架、架子工，拆钢管架，400元/8小时，现钱，2，3天活，不包住不包吃，找附近人合适的来电话。

江门市恩平市招抹灰

江门市蓬江区招招两个师傅做多孔砖，日结350一天，8个半小时砌砖/

永杰汽车集团招聘岗位机修技师 工资5000-8000+元 钣金技师 工资5000-8000+元 机修学徒 工资2500-3000元 洗车工 工资3000-5000元 福利待遇五险 保障带薪 培训带薪休假节日 福利定期 旅游提供 定期 体检 保障 培训 休假 福利 旅游 午餐 住宿 电话:

修车大工性格开朗热情，善于沟通，工作认真踏实，有无经验均可，带薪培训薪资福利:3000-6000元，多劳多得、上不封顶招工人数:若干

华信汽贸园传祺店招聘钣金工，。

1、熟练掌握汽车维修、汽车洗美双项技能，按照公司标准化流程，完成车辆日常保养、基础维修、精洗美容等各项常规作业，保障作业质量符合门店标准。 2、在洗美、维修作业过程中，细致检查车辆状态，及时发现车辆潜在故障、零部件损耗等问题，主动向客户告知情况，并提供专业、合理的维修及养护建议。 3、严格遵守门店安全作业规范和施工流程标准，规范操作各类维修、洗美设备工具，杜绝违规作业；积极参与门店技术培训、技能提升学习，持续精进维修、洗美专业技能，提升作业效率与服务品质。 4、主动热情、耐心细致对接客户，解答客户关于车辆清洗、美容、保养、基础维修的各类疑问，主动跟进客户需求，提升客户体验感与满意度，维护门店口碑。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，18-35岁，有汽车维修、汽车洗美相关工作经验，持有汽车维修技师、美容技师证书者优先录用。 2、遵守门店各项规章制度，有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作，认同门店服务理念。 3、员工福利：提供饭补、年度旅游，节日福利 4、晋升发展：每年6月、12月统一组织半年度技能考核与岗位晋级评定，能力达标者可晋升加薪，拥有清晰的职业上升通道。

大车修理工不要求你有多好的技术！要求你有很高的人品！薪资福利:工资全勤绩效年终奖招工人数:各10名工作地址:兰州市七里河区南站附近

上市公司非标锂电设备，钳工中工，钳工大工都要，可线上面试/现场面试 上班需自带工具

20-45岁，月休2天，6500-8000，高中以上学历，有机械维修或管理经验者优先，能接受两班倒。

招聘（工厂直招）焊线：多名，6000-9000元/月（熟手）插件：多名，6000-9000元/月 工作地址：外海高新西路168号（宝源工业园） 联系方式：（）

招聘工程技工，工作地点位于荻海。岗位要求：1.持有有效电工操作资格证书。2.熟悉水电暖通、弱电智能化设备维保，掌握装修验收、施工现场查验标准，具备景区设施设备应急抢修实操经验。3.具备良好执行能力、现场沟通协调能力，工作严谨细致。岗位职责：1.负责项目水电系统、公共设备、智能化系统日常巡检、定期维保、故障应急抢修。2.配合施工现场监管、分项工程竣工验收、工程问题整改全流程跟进。3.建立设备维保台账，统筹工程耗材管理，保障项目设施设备稳定运行。薪资为4000-5000元。工作地址为开平市水口镇美华路3号之2第D幢。

【工作内容】 1.负责生产车间设备调备保养日常维护； 2.负责根据程序，产品装机调机； 3.负责解决生产过程质量异常； 4.协助主任制作工装夹具。 【任职要求】 - 45岁以下，有两年以上加工中心调机师傅工作经验，熟悉加工中心一般程序，对三菱、西门子、亚数、科杰系统熟悉者更佳，可独立装机调机。

岗位职责： 1.负责产品装配，打螺丝、贴标及打包作，确保包装质量符合标准 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏，能接受加班安排，稳定性强

订单爆满！二保焊工生熟手380-450/天不用证，入职安排考证 油漆工380-450/天【生手】普工 长年有活，订单稳定 长白班，不倒班 月综合工资10000 提供空调宿舍，热水器，免费住宿 水电费宿舍平摊 厂里提供饭堂，伙食很好，包吃住 入职后没生活费可以借支，每个礼拜可以借支1000 年龄要求46周岁以下

江门新会中集 明早7点半集合面试，可提前安排宿舍！ 年龄：18～48 岁 工种 ：工资 焊工： 400～450/天（生熟手均可） 打砂工： 400～450/天（生熟手均可） 油漆工： 400～450 /天（生熟手均可） 普工： 冲压工：380～450 /天（需焊工二拖一） 数控车床 、电气质检、装配电工、原材料质检 食宿，包住，水电费平摊 饭补 10 元/天，公司有食堂 随时可安排宿舍 每周可借支生活费 500–1000 元

广东江门新会集装箱 明日早上空腹面试 18～48岁身体健康十指健全 招聘工种如下： 焊工：380-420元/天(生熟手) 打砂：380-420元/天(熟手) 普工：330-380元/天(熟手) 油漆: 380-420元/天（熟手） 数控车床：360-400元/天（熟手，大专相关机械制造、数控专业有基础可培训） 装配电工：360-400元/天（40岁以下，持电工证） 电气质检330-370元/天 装修质检330-370元/天 包住水电平摊，有饭补 10 元/天 ，公司有饭堂。 随时可以安排宿舍。每周可借支生活费500-1000元！！！

主要负责沙场碎石转运至破碎机破碎 上班时间下午16点或18点到第二天凌晨4点或6点，一个班12小时 包吃包住，一个月正常上班26-28天，月薪7000

一、岗位职责 CNC程序编制 根据零件图纸、3D模型（UG/SolidWorks/Mastercam等）进行工艺分析、装夹方案设计； 编写、调试及优化加工中心（三轴/四轴/五轴）的CNC加工程序（常用Fanuc、Siemens、Mitsubishi系统）； 合理选择刀具、切削参数，提高加工效率与表面质量。 试制与首件验证 参与新产品打样、首件试切，分析并修正程序误差； 配合质检对首件尺寸进行检测（卡尺、千分尺、高度规、影像仪等）。 现场技术指导 向操作工讲解装夹方式、对刀方法、程序调用及注意事项； 处理加工过程中的程序异常、报警及简单机床参数调整。 工艺文件与刀具管理 编制加工工艺流程卡、刀具清单、工时定额； 参与刀具选型、刃磨、损耗管控。 质量与6S配合 确保程序符合图纸公差及形位公差要求； 遵守安全生产规范，保持编程室及机台周边6S。 二、任职技能要求 专业技能 熟练阅读机械图纸，GD&T（形位公差）理解能力强； 精通至少一种CAM软件（Mastercam / UG(NX) / PowerMill / HyperMILL，其中UG+Mastercam最常见）； 熟悉常用CNC系统编程与G代码/M代码（Fanuc系统为主）； 掌握常用材料（铝合金、45#、40Cr、不锈钢、模具钢等）切削性能与参数设定； 了解四轴/五轴基本原理者优先（视企业需求）。