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职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

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工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，及时完成上级安排的其他临时性工作 任职要求 1，具备高中或同等以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1、负责投标文件的编制与归档，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档； 3、跟踪投标项目进展，统筹协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息； 5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效把控标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部支持资源； 4、具有同行业投标工作经验者优先录用。

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职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公物资采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有一年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.有责任心，具备独立处理工作的能力。

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工作职责： 1. 接待与客户服务： • 负责接待来访客户、访客和员工，为其提供热情、专业的服务。 • 引导访客到相应的会议室或联系相关部门，确保访客的需求得到及时回应。 • 接听电话并进行转接，确保电话接听及时且准确。 2. 日常行政支持： • 负责接收、处理并转交公司的信件、包裹和其他重要文件。 • 管理前台区域，保持环境整洁和有序，确保前台物品（如名片、宣传资料等）摆放整齐。 • 协助安排会议室的使用，确保会议室的预定和清洁工作顺利进行。 3. 来访登记与管理： • 进行访客登记，确保来访人员符合公司安全管理要求，发放访客证件。 • 协助维护访客记录及访客名单，为安全管理和后续沟通提供依据。 4. 会议安排与支持： • 协助安排公司内部的会议、活动，预定会议室和安排所需设备。 • 负责会议室的日常管理，包括检查设备、准备资料和会议所需的其他物品。 5. 物资管理与采购： • 协助公司日常办公物品的采购、分发与管理，确保办公环境所需物品的供应充足。 • 管理前台接待区域的耗材、文具和办公设备，定期检查并向相关部门提出采购需求。 6. 客户投诉与问题处理： • 及时处理客户或访客的反馈与投诉，确保其得到妥善解决。 • 协助协调处理其他部门间的日常沟通与问题反馈。 7. 其他行政工作： • 完成上级交办的其他行政工作任务，提供全方位的支持服务。 • 协助员工的日常需求，确保办公室运作的高效与顺利。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有1年以上前台接待或相关岗位工作经验者优先。 2. 性格外向、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），有一定的文书处理能力。 4. 具备良好的组织能力和应变能力，能够处理日常事务和紧急情况。 5. 具有团队合作精神，能够与各部门协调配合，确保工作高效运转。 6. 具有一定的英语听说能力者优先（特别是跨国公司环境）。 薪资待遇： 5k 福利待遇： • 社保福利：五险一金 • 带薪年假及节假日福利 • 定期团队活动与员工培训

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企业名称：中国人寿保险股份有限公司 招聘岗位：文员经理助理售后服务岗位要求：21-50周岁（有能力者可放宽政策） 待遇福利：3000-8000上不封顶！周六日双休，交保险，每天工作7个小时，不加班 联系人：赵女士 联系电话： 工作地址：泊头明珠大街东50米（消防队后面）

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公场所的有序运行与安全环境； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅、高效开展； 3.统筹文书相关工作，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管； 4.协助员工全周期管理，涵盖招聘安排、培训组织、绩效评估及离职手续办理； 5.承担内外部日常沟通协调任务，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务处理需求； 2.工作认真负责，富有团队意识，能适应高强度的工作节奏； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，可与同事及外部人员保持有效互动； 4.熟悉文档管理工作流程，具备扎实的文字处理与资料管理能力； 5.学习能力强，适应变化快，能够快速掌握新技能以应对各类工作挑战。

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。

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