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岗位职责： 1负责家庭日常清洁、整理及厨房烹饪，保障居家环境整洁卫生、饮食健康营养 2照顾婴幼儿日常生活，包括喂养、换尿布、安抚。 3合理安排上午家务与下午育婴时间，确保两项工作有序衔接、高效完成 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及良好沟通表达能力 2. 有育婴或家政服务经验者优先，无经验但热爱婴幼儿、责任心强者亦可考虑 3.性格耐心细致，富有爱心与亲和力，能适应家庭化工作环境 4.持有健康证者优先，无传染病及不良从业记录 5.无不良嗜好，守时守信，尊重家庭隐私，具备基础应急处理意识

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电网电力运维公司∶一、岗位要求∶，年龄19-33周岁；条件优秀的年龄可以放宽；（如机电相关专业或者发电厂相关经验），身高170CM及以上。大专或者以上学历，光伏/发输电/电气自动化及相关专业，具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排，二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点：青海联系电话：（）

招聘5名电工岗位职责：1. 负责低压配电系统及用电设备的日常巡检、故障排查、维修与保养，保障供电系统、监控系统稳定正常运行。2. 负责现场强电、弱电线路敷设、接线调试、故障维修及隐患排查工作。3. 开展电气安全巡查，对发现的安全隐患及时落实整改，确保用电安全。任职要求持有有效低压电工操作证，具备相应电气作业实操能力，责任心强，熟悉现场安全作业规范。工作时间工作周期：

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高铁站设备维管员用工形式：劳务派遣一、岗位职责：1、负责京津冀铁路火车站电子显示屏、广播系统、票务系统、检票闸机等基本设备的巡检、保养、维修工作；2、接到设备维修服务后，按故障上报要求、处理流程及时排除故障；3、勤查、勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护；4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作；5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作；6、定期参加团队内自学、互学、培训及工作例会；7、完成上级交待的其他工作任务。二、任职要求：1、无违法犯罪等不良记录、年龄28周岁以下，。2、大专学历以上，计算机网络技术、计算机信息管理、计算机应用技术、软件技术，机电一体化等相关专业。3、在大型商业、物业、公司等单位从事过网络维护与管理、有一定经验者优先；4、有计算机相关等级、电工操作、消防设施操作员、电梯维修证等证书，具备两证以上的优先考虑；5、有一定沟通、协作能力，协调配合及服务意识强，有吃苦耐劳精神。6、在校生（没有毕业证），见习期一般是半年到一年，以取得毕业证书为准。三、待遇等其它：见习期工资北京地区2700元每月，天津及河北地区2500元每月，上意外险。有毕业证的，试用期二个月，考核后转为劳务派遣工，工资5000～7000左右工资结构为：基本工资2000+效益工资1900（定职满一年后涨200，三年后再涨200，如有提职情况另外调整薪酬）+工龄工资（1-2年60元，3-5年80元。6年以上100元，封顶1000）+区域工资（北京600，天津河北300）+餐补（每天30）+通讯费（每月100）。另外：劳保每月80元。其他福利：生日卡300，米面油（每逢春节、十一、端午），体检（基本每年一次）。保险项目：城镇户口五险一金，五险。还有单项奖、季度评星奖励，年底有年终效益奖。报名电话

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