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肥西无量电子长白班男女不限 全坐班+不穿无尘服+可带手机+可预支 主要工作电路板插件焊接调试测试检验，灌胶 打包等工作 包装：8.00-20.00长白班 待遇：187一天包吃2餐 灌胶：8.00-8.00两班倒一个月倒一次 待遇：白班220夜班230包吃 要求：18-45/男女不限 吃住情况：白班两餐，夜班1餐，住宿6人间，空调洗衣机 外宿走路12分钟，，，有体检报告带着体检报告 面试时间:8-16点，避开吃饭时间 地址：肥西县上派附近。

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合肥荣电实业股份有限公司,品质工程师（品控、产品质检、质量管理等）,本科及以上,质检、质量管理、工商管理等,综合年薪7-10万/年，五险、带薪年假、食宿补贴、节日福利、党工团福利,要求：本科及以上学历，质检、质量管理、工商管理等相关专业，有相关经验优先,,安徽省合肥市

高新区优质长白班企业开招啦！！！ 空调车间+全程坐岗+长白班 ✅ 核心优势：空调车间+纯手工活+长白班+全程坐岗 工作内容：5G通讯元件（滤波器）组装 包装 测试 辅助 简单一学就会，无技能门槛。 招聘要求：16-45岁，男女不限，轻松上手 薪资待遇： ▫白班：18元/小时，愿意上夜班额外加2元补助 ▫月综合薪资：6000+ ▫发薪日：每月25号准时发放 福利保障： ▫休息制度：做六休一，忙时轮休 ▫餐饮提供：包吃（加班含两餐） ▫住宿提供：住宿离厂区2公里骑单车5分钟 ▫其他：普通工衣， ⏰ 上班时间：早8:00-晚20:00 工作地址：高新区机电产业园内 重要说明： 1. 入职7天后需提交体检报告 2. 77小时内闪离/ 3. ：。

测试技术员 工作地址:滨湖区【华庄机器人】 8:00-20:00（白夜班视工作需要） 基本工资5000+加班费（按照2660）+夜班补贴+夜班餐补，综合薪7⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣5⃣0⃣0⃣元。 社保可交 熟练使用office产品，机械/机电/自动化/计算机等相关专业，有相关经验 28岁以下大专学历

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质量工艺主管 ；年龄25 - 42岁，有汽车零部件经验优先，熟练使用办公软件，CAD制图，有相关质量意识。 薪资福利:薪资面议，福利待遇：1、单休、五险金、工龄工资；2、免费工作餐、工会福利、过节福利、慰问基金、业绩奖金、年终奖；3、晋升通道：纵向与横向相结合，能力与机会并存。 招工人数:1人 温馨提示：任何办卡收费请拒绝！ (同步) 工作地址:合肥经济技术开发区紫蓬路9号（马钢北门进入）

合肥中驰钢结构，50岁内，有证 二保焊单道焊，清根，超声波一级探伤一级控伤二保焊，普通二保焊，铆工个人计件工资月入10000-18000元，入职当月缴纳五险一金包吃包住 面试时间： 工作日随时面试持续面试招满为止

合肥市包河区招电焊

工作内容：帮公司招人，负责回复求职者息，安排面试时间。 工作时间与待遇：下午14:00至晚上22:00 提供住宿精装修有Wi-Fi、每月休四天 综合工资6000~8000有提成 年龄18-28

需要做一点热熔PPR管道，需要自带工具。有兴趣电话联系

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招聘：测试/调试 薪资：6000元以下 岗位职责：1、电路板测试、调试、检查；2、成品整机的测试、调试工作；3、返厂维修机的维修；4、发货准备；要求：1、大专学历以上，1年以上工作经验，电子类专业优先考虑；2、有仪器仪表、医疗器械行业相关工作经验优先；3、有外资企业相关工作经验者优先；4、责任心强，勤奋敬业；5、有电路分析能力、家电维修经验优先考虑；

招QC检板，品质主管，两班倒，地点:湾厦工业园，联系电话:

岗位职责 ： 1.依据公司技术标准编制来料、制程、成品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查； 2.根据客户需求，确定各环节的关键质量控制点，确保产品质量的可追溯性； 3.总结各环节中所碰到的实际问题并提出解决办法； 4.定时向公司反馈产品信息、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决； 5.主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实； 任职要求： 1.ISO90001/16949质量体系或审厂验厂经验优先，有汽车电子行业，有给车厂/大厂供货的工厂品质管理经验优先！能力强可以谈薪； 2.40岁以下，具有良好统筹管理能力、沟通协调能力； 3.分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资：月薪制，7-10K，全白班

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区镜片 缴纳社保公积金 厂区宿舍 工作内容：镀膜、切割、超声波、装片、检验、测试等 ，18-36周岁，无尘车间（需穿连体服），车间恒温一定要有中专高中或以上学历！ 工作时间：8:30-20:30（白夜两班倒），4天左右或者15天倒一次班 薪资福利：5000－7000元/月，另有高温补贴，工龄奖等，餐补12元/天，包住，入职缴纳五险一金； 工作地址：杭州市区世纪公园附近 联系电话：1 注：（周四）上午10点30分集合面试，面试带好身份证原件和学历证件，无案底！

国企京东方光电正式工 岗位：液晶手机显示屏 检测与组装手工活 要求：18-40周岁 基础键盘操作会26英文字母 两班倒8:30对20:30 工作时间10h，上六休一 住宿：豪华4人间 上床下桌，独卫阳台空调。 福利：月工资5500-7000/元 入职有五险一金公积金比例12％ 薪资5500-7000/左右 底薪（基本工资+职级工资 岗级工资）2400-3000元 8h外的2.5h算1.5倍加班费 再夜班津贴和月度绩效奖金 年终奖工厂直签入职五险1金 地址:新站区龙子湖路京东方 月额外200红包*3个月。

【合肥TCL家电厂】全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以员工夜班2⃣5⃣0⃣元/天 员工白班2⃣4⃣0⃣元/天点对点按照11.5小时折算，，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！，可预支生活费。，超龄1-2岁提前报备，只要工人，简单识字，会写名字即可！❇ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。 ❇工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机 ❇ 免费住宿6人间，水电均摊❇ ，，常规体检:抽血，胸片，血压，，身份证复印件4张温馨提示:不满月同工同酬，， 每天下午3⃣点店内集合出发 地址：宁陵县程楼乡卫生院门口北20米，豫恩招工，联系电话/☞ 1⃣张认：

1.负责产品过程检查2.质量体系维护和监督3.日常客诉4.生产出货报告

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基本要求：1年以上汽车电气系统或内饰电气设计相关工作经验 优先条件： 具备新能源汽车行业技术研发经验者优先 有2个及以上车型电气系统设计项目经验者优先 具有内饰件电气系统开发背景者优先 三、专业技能要求 软件技能： 熟练操作CATIA、CAD、Solidworks等三维软件完成电气零部件3D建模 熟练运用AutoCAD绘制电气原理图与线束图纸 掌握Office办公软件的常规使用 技术能力： 熟悉汽车电气系统工作原理，了解新能源车高低压电气架构 具备整车线束布置设计能力，可独立开展电气原理图设计 熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等车载通信协议 了解汽车电子电气系统的开发流程及相关测试规范 四、岗位职责 电气系统设计：承担内饰电气系统方案设计工作，输出电气原理图、线束图及零部件图纸 零部件开发：负责内饰电气零部件的选型、验证与开发，包括传感器、执行器、控制器等 线束布置：开展整车线束三维布置设计，优化走线路径与布局方案 技术对接：与主机厂及供应商进行技术交流，明确技术参数与规格要求 现场支持：提供生产及试制现场的电气技术支持，协助解决技术问题 文件编制：编制电气BOM、技术协议、装配工艺指导书等技术文档

变电站二次人员要求： 1. 专业知识 - 熟悉电气二次回路基本原理，掌握继电保护、自动装置、测控通信等专业技术知识，了解《电力安全工作规程》等相关行业规范。 - 了解一次设备的构造特点与运行特性，具备识读二次回路图、原理图及接线图的能力。 2. 实操技能 - 能独立开展二次回路的安装、布线、调试与检修工作，完成继电保护设备的校验和传动试验任务。 - 熟练操作万用表、继保测试仪、示波器等常用检测工具，具备判断和处理二次系统故障的实际能力。 3. 资质与素养 - 持有电工进网作业许可证、继电保护岗位资格证书等相关证件，部分岗位需具备高压电工证。 - 具备高度的安全意识与责任意识，工作认真细致，严格执行两票三制等安全管理规定，具有良好沟通与协作能力。 4. 需具备2-3年变电站二次接线相关工作经验。

岗位职责： 1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作，编制项目建议方案； 2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作； 3.确定光伏发电项目的电气技术路线，为后续图纸绘制提供技术支持； 4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作； 5.向施工方进行设计交底，并处理工程建设过程中出现的技术问题。 任职资格： 1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业，国家统招本科及以上学历； 2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先（特别优秀的应届毕业生可酌情考虑）； 3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用； 4.能够独立完成电气类项目的设计任务，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 5.身体健康，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力和团队合作意识。 注：条件优异者可适当放宽要求，薪资待遇面议！

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美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

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继峰座椅（合肥）有限公司，联系人：许听，联系电话：，岗位：定向培养：过程质量工程师，需求人数：，综合薪资：6-8k，学历要求：本科，岗位要求：理科类，地址：