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包吃、包住、加班补助、五险一金、年底双薪、交通补助、房补、周末双休 1、小时工:28一小时(月保底8000左右) 夜班补贴30元班，绩效奖金500-1500元(每半年加100) 5、签署劳动合同后可预支工资，不超过一个月即可，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 1、上午8:00-11:30;下午12:30-17:00;晚上(选择性加班):18:00-20:00， 1、男女不限，16岁-48岁(4-6人间）提供夫妻房,可预支工资，全坐班自己家工厂

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小厂+月入6500+买社保 当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿 300一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 18-52岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，26元一小时，260一天，综合工资到手6500 吃住情况：包吃包住，分钱不花

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上下午3点，下凌晨4点左右，捡纸箱打包，能吃苦耐劳。

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招聘带班人员，工作时间为从现在到明天六点。薪资为600元。岗位要求：1.能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。2.装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。3.有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。4.正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。5.日常负责打黄油、检查油水，小故障能报修。6.夜班抢工时需打开灯光，注意安全。有意者请电话联系。

招聘供件人员。薪资为190元/天。年龄要求为16至65岁。

岗位职责： 1. 按时到岗，认真完成当日分配的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 保持工作区域整洁有序，配合团队协作推进任务进度 4. 如实记录出勤及工作完成情况，及时反馈异常问题 5. 配合办理入职登记、住宿安排等基础手续 任职要求： 1. 能够稳定出勤，具备基本劳动能力与责任心 2. 年满18-60周岁，身体健康 3. 学历不限，能适应基础体力或操作类工作 4. 接受日结薪资方式，认同公司用工管理制度 5. 服从统一住宿安排，遵守宿舍管理规定 6.接受岗前面试 薪资待遇: 下班工资统一发放不拖欠工资不压工资 岗位工作地点： 全杭州区域（富阳，滨江，萧山，临平，拱墅，余杭，上城，西湖，钱塘）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.独立负责早/晚班带教工作，指导新员工熟悉业务流程与服务标准 3.参与客户投诉处理与服务质量提升，维护门店良好口碑与顾客满意度 4. 执行公司营销活动落地，推动销售目标达成并反馈市场一线信息 5.定期提交运营改进建议，参与门店优化项目与标准化建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有服务行业经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握公司制度、产品知识及管理系统操作 3.责任心强，具备一定抗压能力与问题解决能力 4. 最低学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5. 无经验可培养，有1-3年零售或餐饮基层管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责全自动化生产线设备的日常操作与监控，确保机器稳定运行 2. 按照标准作业流程（SOP）完成产品装配、检测及包装等工序 3. 及时发现并上报设备异常或产品质量问题，配合技术员处理简单故障 4. 做好生产记录与交接班工作，保持作业区域整洁与5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 服从管理，遵守厂区规章制度，无不良从业记录

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