佳海丹迪妃工厂开工，小组招聘中烫2名，专业上袖子1名。诚心上班者请电话联系，工作地点在湖北武汉。

通汇工业园自产自销招中烫一名、联系电话

招里布临工一名，天结，

岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作，保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情，具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议

1. 纸样打版与改版：根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求，独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理；结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样，精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节，适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。 2. 样衣跟进与调整：全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程，现场指导车工工艺，及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题，根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作，确保样衣落地效果符合设计标准。 3. 工艺资料落地：独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表，清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息，确保资料规范、精准，可直接对接工厂大货生产。 4. 大货技术对接：配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认，解答生产过程中的版型、工艺技术问题，把控大货版型统一性，杜绝批量版型偏差问题，保障生产顺利落地。 5. 版型沉淀与优化：整理归档各类款式纸样、工艺资料，建立版型库；结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度，持续优化经典款版型，迭代标准化版型体系，提升打版效率与成品质感。 6. 配合设计研发：参与新品款式评审、版型研讨会议，从工艺落地、版型实操、量产可行性角度，为设计师提供专业建议，优化款式落地效果，降低生产难度与成本。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上服装行业专业打版经验，熟悉服装（上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先）打版、放码、整套工艺流程，有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。 2. 技能要求：精通手工打版，熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件，擅长精准放码、排料、缩水率测算；熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性，懂面料伸缩对版型的影响，能针对性调整版型。 3. 专业能力：精通服装缝制工艺、立体裁剪基础，看懂各类设计效果图与工艺细节，版型审美在线，打版精准度高、容错率低，改版响应速度快，能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，对版型细节、工艺品质有高标准要求；沟通顺畅，能高效配合设计师、生产团队协作；抗压能力强，可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。

招聘加样员两名，要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

安全鞋生产，定型打磨员工，粘合大底员工，熟练做鞋生产流程。包吃住，待遇优厚。全白班

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

诚聘本公司是希音核心供应商，现急招：纸样师3名，待遇12000-15000（要求打过希音3年以上）车版师3名，待遇8000（房补300） 地址：广州海珠区智通工业园

武汉市洪山区招粘钢(粘钢加固)

武汉市汉阳区招600✕600铝扣板吊顶22平方 只安装扣板 吊顶龙骨就以前原有的 半天活 220。。限明天上午

武汉市武昌区招安装中央空调氟机师傅

【冠捷电子】0费用0押金 来面试当天安排免费午餐，体检免费，当天安排住宿 空调车间 5号发薪 普工岗位： 组装，包装，检测，插件，仓管，叉车 普通车间不穿无尘服；仓库上班自由 【吃住情况】： 提供吃住（放假也是三餐），上铺下桌，有空调 ，免费无线网；

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招20个临时工，年龄18～55周岁，身体健康即可。 负责布料的穿线，计件工资，认真做月入7000＋。 包住宿，住宿在厂区内，吃饭按成本价，几块钱一顿。

招大烫长工一名。全品类货源，要求技术过硬，工厂位于康乐小学后门，上夜班，计件，包月都可，详询，非诚勿扰。

要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

公司优势：公司直招，自产自销模式，生产计划稳定，持续有活。 每月固定20日发薪，从不拖欠工资 工作内容： 给半成品服装材料进行熨烫加工 任职要求： 1、有服装熨烫的经验优先，没经验可以教 工作时间： 入职交六险，包吃包住，四人一间，独立卫浴

岗位职责： 1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行； 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通； 4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感； 5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定； 6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳； 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1. 结合客户需求与风格定位，完成系列产品款式设计； 2. 定期开展客户款式的推介与沟通，维护并提升客户关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6. 制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备较强的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责: 1.依据客户具体需求，完成球鞋的个性化定制服务； 2.把控定制球鞋的设计效果与工艺质量，确保符合规范标准； 3.主动与上级对接，及时反馈并处理定制过程中的各类问题； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创新设计理念； 2.能精准把握客户意图，并有效落实到定制方案中； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行工作协调与交流； 4.对球鞋定制行业具备一定认知且充满兴趣； 5.能在高强度工作环境下稳定保持输出质量与工作效率。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

诚聘服装设计师：1.根据品牌定位与商品企划，负责每季商品的设计开发；2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况，形成清晰的设计模式与商品风格；3.负责新品设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、开发成本及目标；4.与供应链及合作伙伴紧密配合，保证产品与企划设计的一致性；5.完成上级交办的其他工作任职要求：1.服装设计相关专业本科毕业，2-8年以上品牌设计工作经验，有国际品牌公司管理经验者优先；2.潮流触觉敏感，并具备商业意识，有良好的市场判断分析能力，同时兼顾品牌风格及市场需求；3.较强的服装设计研发、管理知识；商品企划专业知识，服装搭配、整合能力，能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发；4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能；5.良好的沟通协调能力，思维清晰、敏捷，能适应临时出差。6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。7.熟练使用办公软件和制图软件。上班时间：8:30--17:30，大小休待遇从优，欢迎来电咨询电话：地址：东西湖区金潭路2号

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。